「ホッとしたので、チャレンジの結果を報告したくて」と、 #トラストボーディング の社外コーチングにお申し込みが。思い出していただいてありがたいです☺️ 難しいことは考えたくないとのことだったので、ニマニマしてしまう食べ物について伺いました。わたしはあんバタートースト一択！美しい✨ pic.twitter.com/4klj4OwFc5

本日は、トラストボーディングのオンライントレーニングを担当します。 昨日の社外コーチングでもテーマに出てきた「聴く力」。 わかっちゃいるけど、なかなか聴けていないのはどうして？ 今日は、ポイントを押さえて実践します☆ #トラストコーチング #トラストボーディング pic.twitter.com/7vF7JKLgyU

今日の #トラストボーディング の社外コーチングのクライアント様。昨年9月からの継続セッションで間も無く1年。そういえば…と仰ったのは7ヶ月前に話題に出ていたコーチングとティーチングのバランスの話。これがとても活きているという。 現場でいかに使えるか、がトラストコーチングの強みだと思う

今週を振り返ると #トラストボーディング の社外コーチングを5名様、研修を6回実施させていただいていました。道理で月曜日の記憶が遠い過去のよう… そしてわーっと走ってきた1週間の締めは、#TCS のセッション勉強会です。幹事の方々には感謝しかありません。。 写真は今週長岡で食べたへぎそば pic.twitter.com/qU0aJ84HM0

今日の午前中は、3名のリーダーの方との社外コーチング。 先日参加したセッションジムでの学びを活かし、ワンランクアップしたセッションを提供してきます！ そして、夜はセッションスキルを磨く勉強会。 ご一緒する皆さん、よろしくお願い致します！ #トラストボーディング #セッションジム x.com/baba_bbtrust/s…

本日 #トラストボーディング の実践トレーニングの講師を担当させて頂きました。 テーマは「1on1」で、相手のための時間にするためには？という切り口で考え実践してみる時間となりました。 振り返りをしながらまだまだ磨ける…と伸び代も。@de_235 村田コーチ、サポートありがとうございました✨

先日 #トラストボーディング 実践トレーニング『Z世代の力を引き出すマネジメント3つのポイント』のサポートに入らせていただきました。 部下のことを理解したいと真摯に学ばれている姿勢、「自分が目指す上司像と、Z世代の理想の上司は違うかも…」などと考えていらっしゃる姿は、（↓続く） pic.twitter.com/7sbannIL6W

今日は #トラストボーディング 導入企業様のキックオフ研修を担当しました。 「これは若いメンバーにも受けてほしい！」 「上長にも学んでもらいたい」という声を沢山いただき、「もっと #コーチング を沢山の方へお届けしなければ..！」と心新たにした1日でした。 pic.twitter.com/4f8WWx1RZy

左手で書写チャレンジ、2週間の変化がこちらです。カタカナなら、だいぶ線のコントロールができるようになってきました🙌 #トラストボーディング の社外コーチングでこの話をしたところ、「わたしもやります！」となり、来月はお互いの作品を見せっこすることに。が、がんばりますー😆 pic.twitter.com/isQFNg0AVr

「なんだかヨガを終えた後みたいにスッキリしてます！」 #トラストボーディング の社外コーチングの感想をいただきました。最初はかたかった表情がやわらかくなって、こちらも思わず笑顔に😊 自分を整える時間があることで、仕事の充実感も変わるんです。

昨日は鈴木コーチ@yuuumiszk と担当企業様の面談に。#トラストボーディング を導入いただいて3年目。社外コーチングをより効果的に活用し、管理職としてのキャリアとあり方を確立していくご提案を。 より良い組織づくりのために取り組んでおられる担当者様に寄り添い、全力で伴走させていただきます！

今日は #トラストボーディング をご導入頂いているお客様へのグループコーチングでした。お付き合いの長いお客様との新たなPJ。次期リーダーの皆様の未来に向けこれからご一緒させて頂きます。 一人一人違うからこそ強いチームになれる。あの人みたいに、と縮こまる必要はない。変化を楽しもう。