日本初の同族企業専門コンサルティング・ファームを設立しました。事業承継専門ではなく、同族で続けたい意志のあるオーナーファミリーを支援する会社です。 オーナー企業といえば不祥事ばかりが取り沙汰される日本を、変えたい。 equal-three.co.jp #同族企業 #ファミリービジネス pic.twitter.com/leXOGEonxA

それがM&Aや従業員承継などの、いわゆる親族外承継だとしても。 売ったって買ったって、会社は続く。 オーナー家だって、会社が無くなっても家族としては続く。 プロセスです。 #ファミリービジネス

明日から！日本橋高島屋S.C 5階、タッチアンドフローにて。絶賛陳列中。 #ファミリービジネス pic.twitter.com/e2Rp5aYpKI

なぜその会社を継ぐのか？なぜ創業家で株を持ち続けるのか？ もしも日本が相続税も贈与税もない(orとても低い)国だったら。 それでも会社を継ごうと思うか。子どもに株を渡そうと思うか。 この問いに大きな声でYESという方は、ファミリーガバナンスやりましょう。 #ファミリービジネス #同族企業

最近は夫婦でビジネス話しが増えました 考え方や思いやアプローチの仕方 非常に参考になる！ 夫婦ビジネスおすすめですねー #ファミリービジネス pic.twitter.com/yea7mBzQws

指揮者がいないことで有名なオルフェウス室内管弦楽団は、楽曲ごとにコンサートマスターが替わる。実際に公演を聴いたが、同じ楽団とは思えない音色の違い。 絶対的なリーダーでなく、場に応じてリーダーが入れ替わる。ティールでもなく。アジャイル的リーダーシップの可能性。 #ファミリービジネス

話せば分かる、と言う。 「何が」分かるのか。 わかるのは、「違い」 わかるのは、「『この人の言ってることは分からない』ということ」 わかるのは、「相手と自分はナニが共通でナニが異なるのか」 話せば『分かり合える』とは言っていない。 #ファミリービジネス #同族企業 #ファシリテーション

岸田文雄政権が外国人労働者や移民の拡大政策を進めるなか、ネット上で「ファミリービジネス」「利益誘導」との指摘があります 岸田首相の実弟が経営する企業の担当者が、夕刊フジの取材に応じました zakzak.co.jp/article/202405…… #岸田文雄 #外国人労働者や移民の拡大 #ファミリービジネス pic.twitter.com/Iog7FgyYya