『CLUB DEEP #博多』田中店長の #VOICE 公開！ ☑ホスト経験は、キャストさんとのコミュニケーションに活きた ☑明確な差別化。ターゲットは富裕層。だから“初めて”に最適 ☑“マジメ”が強く、出世も早い。出店計画でチャンスも豊富 #求人 #CLUBDEEP #フェニックスジョブ fenixjob.jp/journal/voice/…

『#エテルノグループ』植村店長の #VOICE 公開！ ☑意見は聞き、やる気や仕事ぶりも評価。スピード昇格がかなった ☑“キャストさんの在籍数＝売上”。大切なのはコミュニケーション ☑昇給、大入手当、歩合給、賞与。だからこそ職場の士気が高い #求人 #フェニックスジョブ fenixjob.jp/journal/voice/…

『#当たりSPA』桐生さんの #VOICE 公開！ ☑応募したメンズエステは6社。入社の決め手こそ“面接”だった ☑失敗はOK。任せる理由は“優秀”ではなく、“やる気がある”から ☑業務のルール化とシステム化。学び教われる環境が整っている #高収入 #転職 #求人 #フェニックスジョブ fenixjob.jp/journal/voice/…

『#クロニカ』憂木さんの #VOICE 公開！ ☑培われた人脈。「メンズエステの立ち上げ？　おもしろそう」 ☑“口コミ”を一番大切に。“5人当たったら3人に満足”は充分可能 ☑言葉ではなく結果。「大丈夫か？」という社員が大活躍する例も #求人 #フェニックスジョブ #CLONICA fenixjob.jp/journal/voice/…

『#ギンギラグループ』小林さんの #VOICE 公開！ ☑持って1年だった自分が、気がつけば4年半。人の環境が最高 ☑年に3回もある査定。「成果を出せば報われる」という信頼感 ☑インバウンド需要も増加中。今後は関東各地、そして地方にも #求人 #フェニックスジョブ #GINGIRA fenixjob.jp/journal/voice/… pic.x.com/CzVO65dZG0