・『話し方研修』 （275） 「パブロフの条件反射にみる 言葉の刺激」 ・『管理者研修』 （341） 「協力意識の向上を図る 職場風土を醸成するために」 #人材教育研究所 #ブログ社員教育講師 #話し方教育講師 気になる方は要チェックです✨ ▼『ブログ 社員教育講師』 blogmura.com/profiles/10989…

・『社員研修』 （215） 「生涯設計を描く中で 生きがいを見つけよう」 ・『話し方研修』 （273） 「Z世代にも通用する 挨拶の働き」（再投稿） #人材教育研究所 #ブログ社員教育講師 #管理者教育講師 気になる方は要チェックです✨ 　　↓↓↓↓ ▼『ブログ 社員教育講師』 blogmura.com/profiles/10989…

・『管理者研修』 （338） 「齟齬が生じるのを前提に 質問・復唱による相互確認を」 ・『社員研修』 （214） 「ドライなご時世 夫婦間だけ... #人材教育研究所 #ブログ社員教育講師 #管理者教育講師 気になる方は要チェックです✨ 　　　　↓↓↓↓ ▼『ブログ 社員教育講師』 blogmura.com/profiles/10989…

・『話し方研修』 （337） 「部下から敬遠される話は 謙虚な言葉で切り出そう」 ・『管理者研修』 （336） 「創意を生かす言葉で ＜自律性＞ある 人材の育成を」 #人材教育研究所 #ブログ社員教育講師 #管理者教育講師 気になる方は要チェック ▼『ブログ 社員教育講師』 blogmura.com/profiles/10989…

・『管理者研修』 （336） 「創意を生かす言葉で ＜自律性＞ある 人材の育成を」 ・『社員研修』 （213） 「学校では教えない ＜連絡・相談＞の留意点」 #人材教育研究所 #ブログ社員教育講師 #社員教育講師 気になる方は要チェックです✨ ▼『ブログ 社員教育講師』 blogmura.com/profiles/10989…

・『管理者研修』 （335） 「報告は 事実と意見を 聞き分けよう」 ・『社員研修』 （212） 「自己啓発も 限られたお金と時間の 有効活用を図ろう」 #人材教育研究所 #ブログ社員教育講師 #管理者教育講師 気になる方は要チェックです✨ ▼『ブログ 社員教育講師』 blogmura.com/profiles/10989…

・『話し方研修』 （268） 「話し方の＜真髄＞は 話し手の内面的態度にあり」 ・『社員研修』 （211） 「とかくこの世はままならず 耐性の涵養を」 #人材教育研究所 #ブログ社員教育講師 #話し方教育講師 気になる方は要チェックです✨ 　　↓↓↓ ▼『ブログ 社員教育講師』 blogmura.com/profiles/10989…