会社に残れる喜びとは裏腹に、同僚の安否が気になりました。かつて賑わっていたスレも、今では誰ひとり既読がつくことはなく、連絡が取れる人が少しずつ減っていく様は、嵐が過ぎ去った後の静けさの様でした。 ③続く↩️ #レイオフ

業界をリードする会社なので、次の転職に期待を膨らませつつ、渡された書類には、勤続年数に応じたパッケージの説明が記されており、とても満足のいく内容でした。 幸いにも、自分には新しいポジションが用意されており、部署異動をすることで会社に残ることができました。 ➁続く↩️ #レイオフ

実は、今回のレイオフに該当しました。 人生初めてのクビ宣告です。 『貴方のチームは今月で解散です。辞める決断をいつ迄にしてください』 私含めてグローバルで150人程でしょうか 覚悟の上この世界に足を踏み入れたので、動揺はなく、異常なまでに冷静な自分にびっくりしました。 続く↩️ #レイオフ

レイオフって残される側の方が辛いねん 大好きな上司も、グローバルのチームも皆んなおらんくなった、、 残り続ける側は切磋琢磨した同僚も厳しく指導してくれた先輩もいなくなって気づいたら、1人になって孤独を感じる これは幸せなことなのだろうか、、 #レイオフ

バンダイナムコスタジオの社内人員削減について leakpress.net/2024/09/1/ #ブループロトコル #ブルプロ #アイドルマスター #テイルズオブ #バンナム #ゲーム業界 #レイオフ #リストラ #クビ #解雇 #TGS2024 #雇用 どこもバンダイナムコに忖度して記事にしない、取り上げない、闇に葬られる。世の闇

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ゲーム系YouTuberが誰も取り上げないのはなぜですか？謎の圧力が働いているのでしょうか？ #ブループロトコル #ブルプロ #アイドルマスター #テイルズオブ #バンナム #ゲーム業界 #レイオフ #リストラ #クビ #解雇 #コレコレ #滝沢ガレソ #ナカイド x.com/tizmmtxdn79136…

ゲームメディアやマスコミ、著名人は忖度して取り上げない？ #バンナム #バンダイナムコ #バンダイナムコスタジオ #ゲーム業界 #クビ #リストラ #レイオフ #解雇 #ブルプロ #ブループロトコル x.com/tizmmtxdn79136…

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IT業界の大量レイオフ。AIを使う側にならないと仕事なくなっちゃうかも🤔 ・シスコシステムズのCEOがレイオフの理由を「資金をAIにシフトしている」と明言 ・アルファベットのCEOも、人員削減は「大きな優先事項への投資」のためと発言した #AI投資 #レイオフ #IT業界…

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🔥 米国のチップメーカー #Qualcomm が再び注目を集めています！しかし、今回は #Intel による買収の可能性ではなく、今後予定されている #レイオフ に関するものです💡詳細はこちらからご確認ください 👉 buff.ly/4gxvFnY 🔗

8カ月で13万2900人をレイオフした世界IT業界、浮かせたカネをAIに突っ込む #NikkeiXTech (Sep 17) #IT業界 #レイオフ #AI投資 #シスコ #グーグル xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum…

遂にレイオフSTART［米経済の終焉］楽観ムードから滑落#shorts youtube.com/shorts/hIpu29m… #レイオフ #景気後退 #米経済 x.com/toushikeibas/s…

ボーイング社、機械工ストライキ中のコスト削減のため、一部の管理職と重役を含む一時解雇を検討 一連の徹底的なコスト削減策には、サプライヤーからの航空機部品調達の大幅削減も含まれる。 　⇒気の毒なのはサプライヤー、先週までは「もっと急げ」の一本やりだったのが180°反転 #レイオフ x.com/dominicgates/s…

韓国大手サムスンが過去15年で最低水準に。世界中で従業員の30％を解雇、2024年末までに実施。 #SAMSUNG #サムスン #従業員カット #レイオフ #解雇 #韓国 #携帯電話 #業績悪化 x-bomberth.com/20240913samsun… pic.x.com/gkvamqbsm3

#Samsung #レイオフ #営業部門削減 #管理部門削減 #労働力調整 #テクノロジー業界 #コスト削減 #効率化 #経営戦略 #スマートフォン市場 Samsung、世界規模で大規模レイオフを計画。営業・管理部門で最大30％削減の可能性 youtu.be/kU7aduwQkY4

チャレンジャー社のレポートによると米国の #レイオフ は8月は7月と比べて約3倍に！ レイオフの半分はIT企業！ 実際の雇用は操作された #米国統計 より明らかに悪化！テック株中心の #ナスダック は #SP500 よりも下落する？ x.com/kobeissiletter…

【週間ランキング🥇】前後編で🥇🥈 ！！ 『「苦渋の選択」に直面したときどう向き合うべきか？』 （山下良則 リコー会長） #リコー #経営者 #リーマンショック #レイオフ academy.president.jp/articles/-/135…

【#竹中平蔵】#金銭解雇 による４つのメリット／企業の採用が積極的になる。希望の会社に入るチャンスが高まる／#定年制 という #年齢差別 を失くすことにつながる／#追い出し部屋 や一方的な #退職勧奨 を防げる／企業がダイナミックな経営ができる #レイオフ x.gd/Px0dV