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労務の仕事で、行政の複雑な制度が始まった場合って全然わからなかったりする。あとから情報が追加されたり。コロナの時もそうだったなー。 複雑な制度を理解するための考え方＃労務の仕事｜てつてつ @tetsutetsu_hr #note #人事の仕事 note.com/tetsutetsu_hr/…
🍀座談会でもよくご質問いただく【日本リックの研修】について🍀 タッチタイピングやピボットテーブル、マクロもマスター！日本リックの研修について解説！｜日本リック新卒採用担当@飯田橋本社 @RICK2025NewGen #note #人事の仕事 note.com/rick_saiyo/n/n… #25卒とつながりたい #25卒と繋がりたい
1on1をする際に考えてほしい大事な前提――実は部下の言うことは上長にほとんど伝わっていない｜bizlogue / ビズローグ @bizlogue1on1 #note #人事の仕事 note.com/bizlogue/n/n51… 1on1じゃなくたって基本的にみんな人の話聞いてないと思う。
おはようございます☀ 朝から考えさせられる記事。 頑張り過ぎない働き方を 許容できるか？ 「仕事」とは何か 自分の人生にとって仕事がどのような位置を占めるのかで 異なりますね… 「静かな退職」って知ってますか？｜太田 昂志｜ゆめみCHRO @oh1ta #note #人事の仕事 note.com/oh1ta/n/neb8af…
大事...！自分らしく働くということ。キリンが取り組む、一人ひとりが“個”として活躍できる環境づくり｜KIRIN @Kirin_holdings #note #人事の仕事 note-kirinbrewery.kirin.co.jp/n/n6b2ad1586e0…
今年開催したワークショップの備忘録としてnoteを書いてみました！ 1年で54人増！急拡大する組織で相互理解ワークショップをやってみた｜片桐哲(インターステラテクノロジズ人事) @TKatagiri_Libry #note #人事の仕事 note.com/k_bunbun_maru/…
モデル就業規則を社労士的に考えるコーナーです。ハラスメント規定は書かないといけないので、作る方としては、わくわく度が低いです（不謹慎） 社労士的就業規則の作り方 ７ ハラスメント｜原田雄一朗 @_0842348625053 #note #人事の仕事 note.com/sr_harada/n/na… #就業規則 #社労士
Netflixは「ブリリアント・ジャーク」問題にどう対応しているか？｜太田 昂志｜ゆめみCHRO @oh1ta #note #人事の仕事 note.com/oh1ta/n/n4a4e1…
【自己紹介】15-6 休みのススメ 休職前後の身体の変化（休職後v）｜中途半端高IQくらたの仲間探し日記 @chutohampaIQ #note #人事の仕事 #高IQ #休職 #クソ上司 #パワハラ上司 #パワーハラスメント #メニエール病 #適応障害 note.com/chutohampa_dia…
【自己紹介】15-4 休みのススメ 休職前後の身体の変化（休職後iii）｜中途半端高IQくらたの仲間探し日記 @chutohampaIQ #note #人事の仕事 #高IQ #休職 #クソ上司 #パワハラ上司 #パワーハラスメント #メニエール病 #適応障害 note.com/chutohampa_dia…
【自己紹介】15-2 休みのススメ 休職前後の身体の変化（休職後編i）｜中途半端高IQくらたの仲間探し日記 @chutohampaIQ #note #人事の仕事 #高IQ #休職 #クソ上司 #パワハラ上司 #パワーハラスメント #メニエール病 #適応障害 note.com/chutohampa_dia…
勉強中...📝 人事本部内で『ワクワクする会社づくり』のためのアイデアソンを開催しました！ ｜サイボウズの舞台裏 @cybozubackstage #サイボウズの舞台裏 #note #人事 #人事の仕事 cybozu.backstage.cybozu.co.jp/n/n32f44e9c22c…
勉強中...📝 組織・人事領域の仕事をして大切だと感じた7つのこと（2023年の気づき事項）｜草原敦夫＠READYFOR @atsuokshr0925 #note #人事の仕事 note.com/atsuokshr0925/…
叩かれる原因が分からない…と思いながら読んでて，“過読”が一因というので納得． …過読は自由だけど，あくまでも受信者側の責任だと思うんだよなあ… 果たして人事の振る舞いは選民思想的か？｜ほぼ無職hide/ただただ生きる @hidehimejicandy #note #人事の仕事 note.com/candyhimeji/n/…
果たして人事の振る舞いは選民思想的か？｜無能マンhide/ただただ生きる @hidehimejicandy #note #人事の仕事 note.com/candyhimeji/n/… 採用と人事の話題でプチ炎上してた話題に切り込んでみました。
モデル就業規則を読みながら考えるのコーナーです。いよいよ服務規律です。 社労士的就業規則の作り方 ６ 服務規律｜原田雄一朗 @_0842348625053 #note #人事の仕事 note.com/sr_harada/n/n8… #就業規則 #社労士
勉強中...📝 リファラル採用に1年間全力で取り組んだ結果、ものすごい変化が起きた話｜セーフィー 採用アカウント #note #人事の仕事 note.com/safie_/n/ncaf4…
勉強中...📝 人事にとって悩ましくも面白い、「個の時代」がやってきた｜井出 日彦_グッドパッチ人事責任者 @IdeAkihiko #note #人事の仕事 note.com/akihiko_ide/n/…
スタッフのキャリアと企業の未来を守る: 労働契約の変化と終了完全ガイド｜がんがらがんちゃん @gangara_ganchan #note #人事の仕事 note.com/gangaraganchan…
勉強中...📝 転職先で活躍するために、入社オンボーディングでやってよかったこと＆やってもらってよかったこと｜辻田 弘基 @Hiroki_Tsujita #note #人事の仕事 note.com/hirokitsujita/…
当社で作成したGPTsのリンクを追加しました！ 人事業務×ChatGPT活用リストを作成しました【生成AI活用ディレクター監修】※GPTsリンク付き｜AI活用人材にデスクワークをかんたん依頼：ロコアシ @asai_loco #note #人事の仕事 note.com/locoassi/n/n24…
平日休みだったことがあるんですけど、特にすることもないので裁判傍聴に行ってた時期があります。また時間があったら行こう。 趣味：裁判傍聴 が仕事に役立った話 @tetsutetsu_hr #note #人事の仕事 note.com/tetsutetsu_hr/…
DevHRとかDevRelという職種があるらしい 人事部からDev所属の人事へ。DevHRで何をやるかまとめてみた｜Kazuki Nakajima @kazuki_nakajima #note #人事の仕事 note.com/yakitori_marin…
23卒、24卒、25卒。世代が続いていくのは当たり前じゃない。｜スターティア人材開発部 @startia_career #note #人事の仕事 note.com/career_produce…
note投稿しました♪ 新しい出会いの時期ですね。 オンボーディングにお困りの人事担当者の方は是非ご一読ください！ 【人事必見！】オンボーディング失敗を避ける３つのポイント｜wacca_no_hito @WaCCa_no_hito #オンボーディング #note #人事の仕事 #採用 note.com/wacca2022/n/n5…
人材育成、これこそがHR×コーチングそのもの｜Doppy -HR×COACHING｜つれづれなるままに @aya3do1 #note #人事の仕事 note.com/doppiettayami/…
ウェルビーイングについて俯瞰的、包括的に考えてまとめてみました。個人のウェルビーイングを会社が支援するとはどういうことかの考察もあります。 #ウェルビーイング #福利厚生 ウェルビーイングの4領域と3階層｜いたる | 外資系人事の独り言 @itaruoota #note #人事の仕事 note.com/itaruoota/n/n4…
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