都市型プチリゾート介護施設便り：職員勤務は早出､日勤､遅出で7時～4時3人､事実は5/7は2人､1人は入浴支援で10時～4時不在のワンオペ。文句有れば月に50万の施設に行け､です。職員充足は会社の義務､入居者に我慢を上から目線で強いるな。#介護施設アシステッドリビング川越

都市型プチリゾート介護施設便り：昨日は入浴日､４Fから降りる途中２Fで５分で済む用事を頼んだらヘルパーが激怒し、脱衣室でぐちゃぐちゃ言われ入浴中止よ。囚人並みの入浴なのに、入居者は囚人以下の扱いだ。#介護施設アシステッドリビング川越

都市型プチリゾート介護施設便り：気温の急上昇で衣類の交換急務､職員不足で衣替位は自分か知人でやれよ。飯介助､糞小便､風呂週2回以外は自分でやれよ!が施設のポリシー。入居金多くもねえのに色々頼むな？月に50万払う施設に行けよ？#介護施設アシステッドリビング川越

都市型プチリゾート介護施設より: ヘルパーの応募ないの本当？募集中は掛け声だけでしょ。「人の口に戸は立てられぬ」､過去3年で20人位に辞められ､遺留もせず､アッそう！で逃げられた。今日も人不足の影響が入居者に。勘弁してよ。#介護施設アシステッドリビング川越

都市型プチリゾート介護施設より:夕食後1h夜勤者来る迄放置､ヘルパー1人もおらず。放置したまま帰る責任感のなさ､流石ですね。ナイスな無責任教育です。理解できないよ､ここの無責任体制は。流石､プチリゾート介護施設です。#介護施設アシステッドリビング川越

都市型プチリゾート介護施設より:以前､ダイエーはエブリデイロープライスが売り。ここはエブリデイワンオペが売り？現場のヘルパーは疲れてる､可哀想だよ。一斉退職ご勘弁を。可能性ゼロじゃない。運営会社で一斉退職の例あるし。#介護施設アシステッドリビング川越

都市型プチリゾート介護施設より:ここ大丈夫？清掃員解雇？自分でシーツ交換よ。職員､何人も欠勤？衣食足りて礼節を知る。低賃金でこき使うから逃げたんじゃ？介護保険からの人件費をピンハネするからじゃねえの？入居者大迷惑です。#介護施設アシステッドリビング川越

都市型プチリゾート介護施設より:介護施設の正社員はどこも大変､運営会社は土日も介護保険で高いびき。人件費の取りっぱぐれはねえし。入居者もワンオペなら安心して下痢もできない。夜勤者も危ない徘徊者いると気が休まらないべ。#介護施設アシステッドリビング川越

都市型プチリゾート介護施設より: 「挨拶の励行」とか小学校での目標みたいだけど､ケアマネはまともに挨拶しませんよ。まあ、いいじゃない。どうせ腰掛けビジネス。でも、他では採用されないよ。大手損保会社､大学職員の経験から言えば。#介護施設アシステッドリビング川越

都市型プチリゾート介護施設より：介護施設は何処も人手不足？本当に？外人を上手く使えない。ヘルパーの7割は女性だが残り3割の男性陣が今一つ頼りにならず、ヘラ男やヘナ男が多い。力仕事も男女平等と思ってるなら一般企業へは転職無理よ。#介護施設アシステッドリビング川越

都市型プチリゾート介護施設の正社員も大変ね。ここの本社､過去には社員が一斉退職した経緯がある。入居者も大変ですが､頑張れ！正社員諸君。でも、退職者多くね？介護ビジネスはどこも大体一緒なの？人は石垣､人は城 #介護施設アシステッドリビング川越

都市型プチリゾート介護施設も土日休みだで､ヘルパー最少人員配置､しょうがねえよ。毎月25万しか払ってねえし､親族だって興味はねえだろうし。どの仕事も人手不足だで。廃人相手にしてる暇はねえ。#介護施設アシステッドリビング川越