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「気づき」 会社の求める人材に延びないとき会社はその社員を引き上げるための時間をとってるか? そもそも会社が延びないのは仕組みが悪いから もっと言えば ミスするスタッフに怒ってる間は全て経営者の問題。 良い会社は良い仕組みで成り立っている。 今日も結果に素直になりますように #感謝 #仕組

Twitter近藤研太郎@足場職人@経営者@konkenikeike55

返信 リツイート 9/20(日) 5:12

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