#伝わらないときのレシピ 🔷「前にも言ったよね？」はすれ違いを生む。 ちゃんと伝えたつもりでも、 相手の記憶に残っていないことがある。 ✅原因 相手の状況も“伝わったか”も見ずに終えていた。 💬ヒント 「この前少し触れた話、改めて共有させて」 …覚えてなさそうなら…

#伝わらないときのレシピ 🔷いい話をしたのに、相手の反応が薄かった。 絶対喜んでもらえるはずと思って話したのに、 なんだかそっけない返事だった。 ✅原因 相手が忙しさや別のことで頭がいっぱいで、 “聞く準備”ができていなかった。 💬言い換えヒント

#伝わらないときのレシピ 🔷上司に「こうした方がいいよ」と言われて、 どうしても納得できなかった。 否定された感じがして戸惑った💧 ✅原因 結果だけ伝えて、考え方のプロセスや、 方法を決めた理由が届いてなかった。 💬ヒント 1️⃣どう考えて 2️⃣どう動いて 3️⃣なぜその順にしたか

#伝わらないときのレシピ 🔷部下の提案にフィードバック 「こうした方がいいよ」とアドバイスしたら、 どこか納得していない表情された💦 ✅原因：視点の違いを“否定”と受け取られた。 💬言い換えヒント とてもいい視点だね。例えばほかに、 こういうケースだったらどう見える？

#伝わらないときのレシピ いい話をしたのに、全然反応がなかった。 ✅ 理由：タイミングが相手の気持ちとズレていた。 🔁 対処：相手に“受け取れる余白”があるか見てから話す。 #感情デザイン #Dist #企業公式つぶやき部 #企業公式がお疲れ様を言い合う #ツイッター企業展

#伝わらないときのレシピ 「大丈夫だよ」と言われたのに、あとで不満を言われた。 ✅ 理由：表情が納得してなかった。 🔁 対処：「どう感じた？」と一度確認を挟む。 #感情デザイン #Dist #企業公式つぶやき部 #企業公式がお疲れ様を言い合う #ツイッター企業展

#伝わらないときのレシピ 説明を重ねたのに、逆に混乱された。 ✅ 理由：“最初の一言”で方向が見えていなかった。 🔁 対処：「今日は何の話か」から先に伝える。 #感情デザイン #Dist #企業公式つぶやき部 #企業公式がお疲れ様を言い合う #ツイッター企業展

#伝わらないときのレシピ 「安心して」と言ったら、逆に不安そうな顔をされた。 ✅ 理由：言葉が“感情の順序”を飛ばしていた。 🔁 対処：「大丈夫そう？」と問いかける方が自然。 #感情デザイン #Dist #企業公式つぶやき部 #企業公式がお疲れ様を言い合う #ツイッター企業展

#伝わらないときのレシピ 「ちゃんと考えてる」と言ったのに、信じてもらえなかった。 ✅ 理由：相手が見てたのは“行動”で、“意図”ではなかった。 🔁 対処：「こう思って、こう動いた」の流れで伝える。 #感情デザイン #Dist #企業公式つぶやき部 #企業公式がお疲れ様を言い合う

#伝わらないときのレシピ 「ちゃんと考えてる」と言ったのに、信じてもらえなかった。 ✅ 理由：相手が見てたのは“行動”で、“意図”ではなかった。 🔁 対処：「こう思って、こう動いた」の流れで伝える。 #感情デザイン #Dist #企業公式つぶやき部 #企業公式がお疲れ様を言い合う

#伝わらないときのレシピ 「ちゃんと考えてる」と言ったのに、信じてもらえなかった。 ✅ 理由：相手が見てたのは“行動”で、“意図”ではなかった。 🔁 対処：「こう思って、こう動いた」の流れで伝える。 #感情デザイン #Dist #企業公式つぶやき部 #企業公式がお疲れ様を言い合う #ツイッター企業展

#伝わらないときのレシピ 言いたいことを説明したのに、納得してもらえなかった。 ✅理由：共感を求められていたのに、結論から入ってしまった。 🔁対処：まず「わかるよ」から始めると届きやすい。 #感情デザイン #Dist #企業公式つぶやき部 #企業公式がお疲れ様を言い合う #ツイッター企業展