【先輩職員の仕事内容】 #国際交流 現在タイにおいて、日本の高専と同等の質を有するKOSENの設立・運営支援を行う国家間プロジェクトが進行しています。現地へ日本の高専の教員が派遣されており、その業務支援を日本から行っています。 #国立大学法人等 #先輩職員の声

【研修体験記】 #国際教育交流担当職員長期研修プログラム（LEAP） ８か月間ニューヨーク州立大学クイーンズ校でインターンシップを行いました。海外での業務は不安なこともありましたがアットホームで楽しい同僚達に支えられ、大きなトラブルはなく遂行できました。 #国立大学法人等 #先輩職員の声

【先輩職員が心掛けていること】 自分以外の人がやっている仕事に興味を持つことが大事だと考えています。上司や同僚がどんな仕事をしているかが分かってくると、自分の業務との繋がりが見えてきて、仕事を進める中で助け合える関係ができます。 #国立大学法人等 #先輩職員の声

【人事交流体験記】 #国立大学協会 ２年間、国立大学協会に出向し、国立大学に関する予算要望活動や各大学の人事労務・病院経営の実態調査などを行いました。国立大学全体のことを考えて仕事をする経験を通じて、仕事へ取り組む姿勢が変わったと感じています。 #国立大学法人等 #先輩職員の声

【先輩職員が語る仕事のやりがい】 #事務（学生支援） 学生のエネルギーを直に感じられることです。時に悩みながらも、それぞれのやり方で努力し成長していく学生の姿を間近に感じられるのは、学生支援業務の醍醐味です。 #国立大学法人等 #先輩職員の声

【先輩職員の仕事内容】 #学生支援 入学料・授業料免除及び奨学金関係業務と、就職支援業務を担当しています。前者は学生が学業に専念できるよう金銭的な不安を取り除くサポートをする仕事、後者は専門知識と豊かな創造性を備えた高専生を社会に送り出す仕事です。 #国立大学法人等 #先輩職員の声

【育児と仕事両立(男性)】 第二子の生後8ヶ月から3歳になるまで、約2年4か月取得しました。夫婦で育児休業を取得したおかげであまり負担を感じることなく、子どもたちと大切な時間を過ごすことができました。 #国立大学法人等 #先輩職員の声

【育児と仕事両立(女性)】 第一子出産時に産前産後休暇と１年間の育児休業を取得し、今は育児時間制度で就業時間を短縮して働いています。急に休まなければいけないことがあるので、仕事の優先度を常に意識し職場への報告連絡相談を確実にすることを心がけています。 #国立大学法人等 #先輩職員の声