「お医者様、私はあなたの病院の医療ソーシャルワーカーではございません。」 「対応できるご家族がいらっしゃる際は、ご家族に対応をして頂きましょう。それも支援のあり方だと思います」と声を大にして言いたい。 #処遇改善は全ての介護職へ　#ケアマネ　#介護支援専門員

お金が絶対では無いけれど、給料は少ないより多い方が良い!!　モチベーションだって上がる。 春闘、満額ってニュースで流れてるけど、ケアマネやってて、明るい未来はやってくるのか!? #処遇改善は全ての介護職へ　#ケアマネ　#介護支援専門員

要介護者から要支援になった途端に担当おりる訪問介護事業所や居宅があるけど、また要介護になったら担当するんだろうな〜。事業所の考えなんだろうけど、夫婦であってもそれぞれにケアマネやヘルパーが混在するのはどうなん？ #処遇改善は全ての介護職へ　#ケアマネ　#介護支援専門員

名ばかりの主任ケアマネは必要か？一生懸命勉強をして主任ケアマネになる人もいれば、適当に講習を受けて主任ケアマネになる人もいる。ご利用者やご家族は、主任と言うだけで知識があるケアマネと勘違いするだろうな。 #処遇改善は全ての介護職へ　#ケアマネ　#介護支援専門員　#主任介護支援専門員

働き方改革・・・ケアマネの24時間対応は、いつ改革されるのだろうか。 #処遇改善は全ての介護職へ　#ケアマネ　#介護支援専門員　#ケアマネジャー

居宅の特定事業所加算要件見直し案にヤングケアラーの事例検討会出席?!　居宅ケアマネなめてる💢　もう誰も居宅ケアマネやらなくやるよ💢　求人かけても、誰も応募してこない現実わかってるのかな。まずは、賃金あげるべき!!話しにならない。 #処遇改善は全ての介護職へ　#ケアマネ　#更新研修反対

私の会社は、介護職の現場の人には残業代を認め、ケアマネ職には残業代を渋ります。 更に研修で時間がとられる為、サービス残業時間ばかりが増えてます。やってられない。 #ケアマネ　#更新研修反対 #処遇改善は全ての介護職へ