日経さん、この言葉流行らせようとしてる？ #労働臨界 x.com/nikkei/status/…

「AIに奪われない職」就活生も意識　4割が志望変更、1116人調査 nikkei.com/article/DGXZQO… #労働臨界 #日経_連載 pic.x.com/MnuDXmCbXL

AIが仕分ける日本の雇用　NTT、34万人の業務「5年後に半分代替」 nikkei.com/article/DGXZQO… 【この記事でわかること】 ・AIが代替する業務の具体例は？ ・採用抑制が起きている職種は ・「AIを使う側」になるには #労働臨界 #日経_連載 pic.x.com/ecTXvl8qjx

「AIに奪われない職」就活生も意識　4割が志望変更、1116人調査 #労働臨界 私は、ＡＩで仕事はなくならないと思っている。 zoomをよく使うが、内容をまとめる機能は助かる。 文字起こし作業がない代わりに、課題や対策に思考する時間を取れる。 ＡＩは、効率化を図り、新しい知恵が生まれるのか.. pic.x.com/TfoINUIQ1r

AIが迫る「人員削減か配置転換か」 nikkei.com/article/DGXZQO… 「AIは人の補助に使うためにあって、人を切るための道具ではない」「人員の再配置を機動的にできる企業が生き残る」。AIを既に積極活用している2社に聞きました。 #労働臨界 #日経_連載

NTT島田明社長「AIで業務5割代替」の真意　人手不足の限界突破へ nikkei.com/article/DGXZQO… #労働臨界 #日経_連載 pic.x.com/qvaZzFMAam

返信先:@guppy3322他1人NTT島田社長は、5年後に業務の半分以上をAIが担えるとし、人手不足を補う存在として活用。米テック大手のリストラは否定、雇用は守ると強調。 #AI #NTT #人手不足 #労働臨界 #日経_連載

NTT社長「AIで人手不足の限界突破」 nikkei.com/article/DGXZQO… 5年後に業務の半分以上をAIが担えるようになる──。アメリカのテック大手のようなリストラは否定。AIは社員の雇用を奪うものではなく人手不足を補う存在だと説明します。 #労働臨界 #日経_連載

AI時代の求人、減った職種・増えた職種は　4000万件のデータ分析 nikkei.com/telling/DGXZTS… コールセンターや一般事務は採用抑制傾向にある一方、IT・開発系職種は正社員求人に伸び──。 職種別の求人数の変化をインタラクティブなチャートで掲載しています。 #労働臨界 #日経_連載

#AI時代 の #求人 #減 った・ #増 えた #職種 #労働臨界 #ビッグデータ分析 2025年11月17日 5:00 nikkei.com/telling/DGXZTS…

やばい時代になりますね😓 【AIが仕分ける日本の雇用】 NTT、34万人の業務「5年後に半分代替」 nikkei.com/article/DGXZQO… 先行するのがコールセンター。NTT東日本では故障問い合わせ業務の2～3割をAIに置き換えました。NTTの島田明社長は「人間は別の仕事に集中し、成長につなげる」。 #労働臨界 pic.x.com/QCUEIsure6

置いとく、５年後か、はやいね 【AIが仕分ける日本の雇用】 NTT、34万人の業務「5年後に半分代替」 nikkei.com/article/DGXZQO #労働臨界 #日経_連載 nikkei.com/article/DGXZQO… search.app/MDAr3

【AIが仕分ける日本の雇用】 一部職種では既に採用抑制の動き nikkei.com/article/DGXZQO… #労働臨界 #日経_連載 pic.x.com/MU5vokhbJk

【AIが仕分ける日本の雇用】 NTT、34万人の業務「5年後に半分代替」 nikkei.com/article/DGXZQO 先行するのがコールセンター。NTT東日本では故障問い合わせ業務の2～3割をAIに置き換えました #労働臨界 #日経_連載 nikkei.com/article/DGXZQO… search.app/MDAr3

【AIが仕分ける日本の雇用】 NTT、34万人の業務「5年後に半分代替」 nikkei.com/article/DGXZQO… 先行するのがコールセンター。NTT東日本では故障問い合わせ業務の2～3割をAIに置き換えました。NTTの島田明社長は「人間は別の仕事に集中し、成長につなげる」。 #労働臨界 #日経_連載 pic.x.com/LDIHP7JTcx

人手不足による機会損失額は2019年に4兆5000億円でしたが、24年には16兆1000億円に達したとみられます。 #日経ビジュアルデータ #労働臨界 vdata.nikkei.com/newsgraphics/l… pic.x.com/yL1BLr7iFD

飲食業4分の1が時短営業 nikkei.com/article/DGXZQO… 「深夜営業で売り上げは増えるが、コスト増で収益拡大に結びつかない」 居酒屋やファストフード店ではコロナ収束後も「早じまい」が定着。2024年度に定休日の設定・追加をした企業も18%に上ります。 #労働臨界 #日経_連載 pic.x.com/aD8sJ08WKU

人手不足倒産、1万3500社が「予備軍」　飲食や介護に急増リスク nikkei.com/article/DGXZQO… 都道府県別の予備軍比率を見ると、人口減に悩む地方の県が高い傾向に。大都市部に人材が流出している可能性があります。 #労働臨界 #日経_連載 pic.x.com/OOAThjo93J

日経新聞の「人手さえあれば」連載、ステルスすぎるだろ。 倒産予備軍1.35万社→「外国人入れろ」の布石 賃金上げず省力化せず、移民で誤魔化す気満々。 欧州の失敗見て学べよ。 日本は日本人優先で経済回せ。 #労働臨界 #日経_連載 #移民反対 （引用RT: nikkei.com/article/DGXZQO…）

膨らむ倒産予備軍「人手さえあれば」 nikkei.com/article/DGXZQO… 人手不足倒産は2024年度に国内で309件発生。その「予備軍」は1万3500社に達したことがわかりました。 飲食や宿泊、介護・福祉業といった業種では今後、予備軍が急増するリスクが高まっています。 #労働臨界 #日経_連載 pic.x.com/GjOuM5ycJX

人手不足、ホテルも宅配も間引き営業 vdata.nikkei.com/newsgraphics/l… 「行きつけのお店の営業時間が短くなった」 こんな経験がある人も多いのではないでしょうか。実際、どれほどのビジネスチャンスを失っているのか。現場取材とデータ分析から見えてきました。 #労働臨界 #日経_連載 pic.x.com/n2gnjDYrCs

返信先:@nikkei💀何度も示唆『x.com/gotoutakesi00/… 画像1』←『x.com/gotoutakesi00/… 画像2』←『"弱者に何ができる(笑笑)"は正論､故にお前ら強者が責任取れ』 財務省 自民党 経団連 #労働臨界 #日経_連載 pic.x.com/61JczyqGNy

【人手不足が奪った年16兆円の商機】 需要刺激だけで成長できない現実 nikkei.com/article/DGXZQO… #労働臨界 #日経_連載 pic.x.com/2zvVRZg0BP

【人手不足が奪う日本の成長機会16兆円】 nikkei.com/article/DGXZQO… 「ホテルの客室稼働率は50％が限界」「事業自体は順調で、人さえいれば存続できた」 働き手が足りず思うように営業できない企業や、倒産する企業が増え、日本の経済成長を脅かしています。 #労働臨界 #日経_連載 pic.x.com/0JPhdGDvFl