＜#外資系企業 に #転職 を考えている場合＞ 転職先が外資系企業の場合、#バックグラウンドチェック というものが実施される場合があり、 その場合、辞めた会社の上司に推薦文を依頼せねばならない事がある。 なので、どんなに関係がこじれていても、穏便に辞めるのが理想。

大手の外資系企業で働いた経験から得た学び ・大手外資系企業のなかにも、ゆったり働ける企業はある ・すぐクビになるわけではない ・残業がほぼないので、体力的負担が少ない #外資系企業　#大手　#転職

🔬適性検査から見える「#コンサル業界 内定者」の３つの特徴🔬 特徴1：冷静で弱音を吐かない頭脳派！ 特徴2：#成長 のために挑戦を厭わない！ 特徴3：正しさを追求して他人を責めてしまうことも！ ... 近年、優秀学生には #コンサル や似たような傾向がある #外資系企業 の人気が高くなっています。… pic.x.com/ryBldXhtvD

会社に着いたとたん保育園から着信あるの #ワーママ あるあるですよね😇 #外資系企業 は柔軟な働き方ができる傾向にあるので、子供の体調不良時はリモート勤務に切り替えて夫と交代で仕事してます。

中国の工業部門、9月の利益が前年同月比で27.1％減と今年最大の落ち込みを記録。需要低迷と生産者物価の下落が要因とされ、国有企業と民間企業が減少する一方で外資系企業は増加を維持。#中国経済 #工業利益 #需要低迷 #外資系企業 jp.reuters.com/markets/world-…

アメリカの本社で採用した社員が英語、中国語、さらに日本語が少し話せる 多言語を話せる社員が増えると、2か国語話せるのは当たり前、と思われそうで怖い #外資系企業

中小企業を大事にするヨーロッパの労働政策はある意味とても素晴らしい。でも傘下のアジアの子会社、現地法人も同じ扱いをして欲しい。 #労働組合 #外資系企業 x.com/katahiroy/stat…

先日の #セミナー でお会いした､#浙江省 #太倉市 #査焱副市長 のお招きで､来年早々訪中いたします。 同市は対外開放の最前線で､#外資系企業 は1500社以上、#世界トップ500社 企業のうち25社が進出しています。 #ハイテク産業 売上高比率は47.7％、中国における #先端工業化産業 の #模範基地 です。 pic.x.com/lkmjeSoJaI

実力主義は良い○でも急な解雇は怖い😱直近の外資で働いてた時この感じだった▶︎『 #マイナビニュース 会員の中で「 #外資系企業」で働いた経験のある人に驚いたことや面白かった話を聞きました。菅原県さんのイラストで紹介します』 search.app/FQVTo4R3rWqWyS…

外資系企業の日本法人から、海外人事に就業規則作成をどう進めるか説明したい」とよく伺います。 わかりやすいパワーポイント資料をまとめました。 リクエストはこちらまで。 mashr.co.jp/inquiry/ mashr.co.jp/%e5%a4%96%e8%b… #外資系企業の就業規則、#外資系企業　社労士、#外資系企業　労務相談 pic.x.com/GvGh6mBWKz

外資系企業、英語力を活かしてグローバルな環境で働くことは可能ですが、海外駐在の機会はあまりないです。海外オフィスは海外現地スタッフで回してるので。 海外駐在を目指すなら日系グローバルカンパニーがおすすめ💡 #外資系転職 #外資系企業

障害者雇用として外資系企業のオープンポジションにエントリーする際に英語に自信がなくても大丈夫です。 英語以外に秀でているものがあれば英語を極力使わない部門をマッチして面接してくれます。 実際、外資系投資銀行でもそういうケースはあるくらいです。 #障害者雇用　#外資系企業

フランス系の会社と月次ミーティング。CEOもCFOも女性、そして気さくで話しやすい！ビジネスや会計の話が止まらず、気づけば2時間経過。もはやミーティングというより、ビジネスカフェトーク☕️ #フランス　#外資系企業　#未経験採用　#USCPA

外資系企業では「年功序列」がありません。成果を出した人が昇進するし、給与もあがるしくみです。上司が5個も10個も年下というケースも超あるある。 #外資系企業 #外資系転職

外資系企業はシンプルな給与体系であることが多く、福利厚生や手当、退職金などは最低限です。デメリットだと捉えられがちですが、その分基本給が高く設定されていることが多く、確実にもらえるお金が多いという見方もできますね◎ #外資系企業 #外資系転職

外資系企業は内定を出した後も複雑です。 内定後にはバックグラウンドチェックという学歴や職歴、リファレンスなどをチェックしていきます。これに1ヶ月程度はかかるケースが多いです。 外資系企業への転職は入社まで逆算して考える必要があります。 #障害者雇用　#障害者転職　#外資系企業

外資系企業は内定を出すのに日系企業よりも時間がかかるケースが多いです。 選考自体はそれほど時間がかからないものの、最終面接か内定の判断にグローバルかAPACの判断を仰ぐので相当の時間が必要です。 実際、オファーを貰うまでに3ヶ月半かかっています。 #障害者雇用　#外資系企業　#投資銀行

民営化で弱らせ あとは 外資がハイエナ…😒 #日本政府 #外資系企業 #スーパーシティ #石丸伸二 #小池百合子 #不正選挙 #憲法改悪されたら独裁国家

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