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#育児介護休業法は #自民党 #日本経団連 #連合 #厚生労働省 #大阪労働局 #大阪地裁 #大阪高裁 #NEC 等、悪魔の手によって、有名無実にされています。子供や親が死に至る状況でない限り適用されません。子供が病気の社員に転勤命令出しで #懲戒解雇に処する事を裁判所が推奨？している状態。 🙄💔

オレンジBowwowbam@min23wings4月24日(水) 11:22

(国)育児介護中(障害児も含まれるよね)の転勤については事業主が配慮しなければならないって…配慮義務なんてやる気次第じゃん…怒最高裁で通常管理しうる程度を著しく超えなければ転勤命令は適法、育児介護休暇法 (めも) 大臣。配慮を周知徹底うるさいわ宮本議員今日も最高でした👏✨

ダブルエックス1209@GX9901DX1209

4月25日(木) 9:27

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返信先:@miyamototooru他1人#育児介護休業法は、有名無実の法律です。死に至る病でなければ、裁判所も労働局も認めません。 🙄💔どうにかして #NEC #大阪地裁 #大阪高裁 #大阪労働局 #厚生労働省 #自民党 #日本経団連

ダブルエックス1209@GX9901DX1209

4月23日(火) 10:06

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返信先:@jCjmmlgiyjxYQ1C他1人日本に正義は有りません。🙄💔 #自民党 #大阪維新の会 #統一教会 #公明党 #創価学会 #警察 #裁判所 #日本経団連 #在日米軍 #日米合同委員会 #連合 #電通 #パソナ #厚生労働省 #経済産業省 #財務省 #内閣府 #大阪労働局 #大阪地裁 #大阪高裁 #NHK #読売新聞 #産経新聞 #朝日新聞 #毎日新聞 #日経新聞

ダブルエックス1209@GX9901DX1209

4月19日(金) 10:06

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#NEC では、子供の病気を理由に上司の許可を取って #有給休暇をたくさん消化すると社会不適合者とレッテル貼られ #リストラの対象とされて #ロックアウト #懲戒解雇される事が有ります。 🙄💔 #大阪労働局 #大阪地裁も利益優先と追認。

はたらクイズ｜はたつくプロジェクト（パーソルキャリア）@hatatsuku4月10日(水) 11:51

有給を取るって悪いことじゃないはずなのに、なぜか取りたいって言いづらい…ということありませんか？周りがみんな取ってないから。自分が新人だから。どうして自分がそう思うのか、一緒に考えてみませんか？ #はたらクイズ hataraquiz.persol-career.co.jp/quiz/21/?utm_s…

ダブルエックス1209@GX9901DX1209

4月16日(火) 17:07