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【採用担当のホンネ聞きました!】 ▶こんな学生は採用したくない 「いくつもバイト経験はあるが、ひとつのバイトの在籍期間が短い方」 食品業界/50代 男性 #就活アドバイスthe生 #24卒 #25卒 #インターンシップ

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【採用担当が教えてくれました!】 ▶ESではここだけは外して欲しくない 「電話番号や住所モレなど。細部に本性は宿る、と考えています。」 人材業/30代 男性 #就活アドバイスthe生 #25卒 #26卒 #インターンシップ

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【採用担当に聞きました!】 ▶こんな学生は採用したい 「友達の多さより、ひとりひとりの友人とのエピソードが濃い人。」 キャリア支援業/30代 男性 #就活アドバイスthe生 #25卒 #26卒 #インターンシップ

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【リーダーが教えてくれました!】 ▶こういう就活生は入社後、成長する 「入社を目的としてではなく手段として捉えている人。目的意識。」 人材研修業/30代 男性 #就活アドバイスthe生 #25卒 #26卒 #インターンシップ

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【総務に聞きました!】 ▶こんな学生は採用したい 「真面目にコツコツ頑張れる方。面接でも目をそらさずに正直に話してくれる人が良い。」 アミューズメント業界/40代 男性 #就活アドバイスthe生 #25卒 #26卒 #インターンシップ

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【採用担当のホンネ聞きました!】 ▶こんな学生は採用したくない 「まず、自分のやりたい事を主張してくる方、すぐに昇進の条件を聞いてくる方」 美容業界/40代 男性 #就活アドバイスthe生 #24卒 #25卒 #インターンシップ

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【院長が教えてくれました!】 ▶こんな学生は採用したい 「とにかく明るい人。雰囲気を明るくできる力を持っている人が良い。」 医療/40代 男性 #就活アドバイスthe生 #25卒 #26卒 #インターンシップ

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【マネージャーのホンネ聞きました!】 ▶こんな学生は採用したくない 「確認もせず、自分の考えだけで何かをやろうとする方」 映像事業/40代 男性 #就活アドバイスthe生 #24卒 #25卒 #インターンシップ

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【リーダーが教えてくれました!】 ▶この質問は絶妙! 「御社に入社したらこれだけは覚悟しておいてね ということはありますか?」 人材業界/30代 男性 #就活アドバイスthe生 #25卒 #26卒 #インターンシップ

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【採用担当が教えてくれました!】 ▶こんな学生は採用したい 「新しいことにチャレンジすることに貪欲な人」 人材業界/50代 男性 #就活アドバイスthe生 #25卒 #26卒 #インターンシップ

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【代表取締役が教えてくれました!】 ▶こんな学生は採用したくない 「その人に合わせて少し高い目標を設定するも、挑戦せず、失敗を恐れる方。」 飲食業界/50代 男性 #就活アドバイスthe生 #25卒 #26卒 #インターンシップ

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【人事担当が教えてくれました!】 ▶こんな学生は採用したくない 「確実に採用したくない!わけではないけれど、「私が言った志望動機ってどうですか?」とフィードバックを求めてくる学生。正直答えにくい…。」 IT業界/40代 男性 #就活アドバイスthe生 #25卒 #26卒 #インターンシップ

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【人事担当に聞きました!】 ▶うちの会社では、絶対この質問をする 「弊社で働くことによって、どんな姿を目指したいと考えていますか。」 飲食業界/50代 女性 #就活アドバイスthe生 #25卒 #26卒 #インターンシップ

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【採用担当が教えてくれました!】 ▶こんな学生は採用したい 「新しいことにチャレンジすることに貪欲な人」 人材業界/50代 男性 #就活アドバイスthe生 #25卒 #26卒 #インターンシップ

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【人事担当が教えてくれました!】 ▶こんな学生は採用したくない 「自らの希望ばかり主張する方、勤務条件面ばかりの質問に偏る方」 美容クリニック/40代 男性 #就活アドバイスthe生 #25卒 #26卒 #インターンシップ

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【人事担当に聞きました!】 ▶こういう就活生は入社後、成長する 「素直な人。先輩からのアドバイスを一旦そのままできる人。」 歯科医院/40代 男性 #就活アドバイスthe生 #25卒 #26卒 #インターンシップ

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【採用担当が教えてくれました!】 ▶こんな学生は採用したい 「説明会の時にメンバーと話してもらう機会があり、そこでざっくばらんと素直なコミュニケーションがとれる方」 IT業界/40代 男性 #就活アドバイスthe生 #25卒 #26卒 #インターンシップ

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【採用担当が教えてくれました!】 ▶こういう就活生は入社後、成長する 「好奇心旺盛な人。新しいことにまずは興味をもってやってみるという方。」 進学塾/40代 女性 #就活アドバイスthe生 #25卒 #26卒 #インターンシップ

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【採用担当に聞きました!】 ▶こんな学生は採用したくない 「会う前のコトバと実際のコトバが違う人。 お互いに時間を使っているのに必要以上に事前に盛った内容を伝えるとギャップが出てくる。」 業務請負業界/50代 男性 #就活アドバイスthe生 #25卒 #26卒 #インターンシップ

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【人事担当に聞きました!】 ▶こういう就活生は入社後、成長する 「不器用だけどコツコツ仕事が出来る方。不器用な方はサボらない。器用な方はスキを見てサボる。」 歯科技工/40代 男性 #就活アドバイスthe生 #25卒 #26卒 #インターンシップ

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【採用担当が教えてくれました!】 ▶感動したES内容 「説明会の内容を踏まえた感想、その上で自分の経験との接点を書いてくれている。」 人材サービス業界/30代 男性 #就活アドバイスthe生 #25卒 #26卒 #インターンシップ

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【人事担当が教えてくれました!】 ▶うちの会社では、絶対この質問をする 「部活・趣味・サークル・バイトなどで一番頑張れた事と頑張れた理由を教えて下さい。」 飲食業界/50代 男性 #就活アドバイスthe生 #25卒 #26卒 #インターンシップ

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【人事担当に聞きました!】 ▶こんな学生は採用したい 「面接日お店に入って面接担当と出会った瞬間、笑顔で挨拶できる方。パッと会ってすぐ笑顔ができるのは強さです。」 飲食業界/20代 男性 #就活アドバイスthe生 #25卒 #26卒 #インターンシップ

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【採用担当に聞きました!】 ▶こんな学生は採用したい 「学生時代、チームスポーツに打ち込んだことがある方。」 派遣業界/40代 男性 #就活アドバイスthe生 #25卒 #26卒 #インターンシップ

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【代表取締役40代 女性のホンネ聞きました!】 ▶こんな学生は採用したくない 「目が合わない人、力を込めて話しているときに目をそらす人」 製造業/40代 女性 #就活アドバイスthe生 #24卒 #25卒 #インターンシップ

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【採用担当のホンネ聞きました!】 ▶こんな学生は採用したくない 「暗くて反応が薄い方。どう思っているのか分からなくなる。」 美容業/30代 男性 #就活アドバイスthe生 #24卒 #25卒 #インターンシップ

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【マネージャーに聞きました!】 ▶こんな学生は採用したい 「社会勉強をしたい!将来の夢はあるが、今は実現する力が無い。と自らを俯瞰で見れている方。」 運送業界/30代 男性 #就活アドバイスthe生 #25卒 #26卒 #インターンシップ

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【採用担当のホンネ聞きました!】 ▶こんな学生は採用したくない 「面接中に時計をチラチラ見る方」 人材紹介業/30代 女性 #就活アドバイスthe生 #24卒 #25卒 #インターンシップ

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【採用担当が教えてくれました!】 ▶うちの会社では、絶対この質問をする 「この業界を志望している理由を教えてください。」 運送業/40代 男性 #就活アドバイスthe生 #25卒 #26卒 #インターンシップ

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【採用担当のホンネ聞きました!】 ▶こんな学生は採用したくない 「自身の考えなどを当たり前かのように話す話し方をする方」 製造業/40代 女性 #就活アドバイスthe生 #24卒 #25卒 #インターンシップ

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【女将が教えてくれました!】 ▶うちの会社では、絶対この質問をする 「学業以外で頑張ったことがあれば教えてください。」 飲食業/40代 女性 #就活アドバイスthe生 #25卒 #26卒 #インターンシップ

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【主任に聞きました!】 ▶こんな学生は採用したい 「自分がわからないことでも積極的に取り組んでくれる人」 不動産業界/40代 女性 #就活アドバイスthe生 #25卒 #26卒 #インターンシップ

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【採用担当が教えてくれました!】 ▶うちの会社では、絶対この質問をする 「なぜ、そんなに頑張れたのですか?動機の素となる経験を教えてください。」 広告業/30代 男性 #就活アドバイスthe生 #25卒 #26卒 #インターンシップ

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【所長に聞きました!】 ▶こんな学生は採用したい 「心身ともに健康な人。」 土木業/50代 男性 #就活アドバイスthe生 #25卒 #26卒 #インターンシップ

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【採用担当のホンネ聞きました!】 ▶こんな学生は採用したくない 「ガクチカの内容を嘘踏まえて盛る人。」 人材業/30代 男性 #就活アドバイスthe生 #24卒 #25卒 #インターンシップ

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【院長に聞きました!】 ▶こんな学生は採用したい 「挨拶がきちんとできる方、採用担当に対してだけでなく、周囲のスタッフにもきちんと挨拶をしてくださる方」 医療業界/50代 女性 #就活アドバイスthe生 #25卒 #26卒 #インターンシップ

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【採用担当のホンネ聞きました!】 ▶こんな学生は採用したくない 「面接時に質問を求めた際、条件面を1番に聞いてくる方」 販売業/40代 男性 #就活アドバイスthe生 #24卒 #25卒 #インターンシップ

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【採用担当が教えてくれました!】 ▶うちの会社では、絶対この質問をする 「過去に部活やバイトなど集団の中で一番頑張れた経験を教えて下さい。」 飲食業界/30代 男性 #就活アドバイスthe生 #25卒 #26卒 #インターンシップ

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【マネージャーが教えてくれました!】 ▶こういう就活生は入社後、成長する 「あなたがわくわくするときはどんな時ですか?」 飲食業界/40代 男性 #就活アドバイスthe生 #25卒 #26卒 #インターンシップ

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【人事担当のホンネ聞きました!】 ▶こんな学生は採用したくない 「一度ミスしたことを同じように何回も失敗する人。話をきいていないと感じさせる人。」 卸売業/30代 女性 #就活アドバイスthe生 #24卒 #25卒 #インターンシップ

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