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📢後継者、誰にしますか?🤔 【第3回 事業承継のキホン②】 選択肢は主に3つ! ① 親族 👨‍👩‍👧‍👦 ② 従業員 👨‍💼 ③ M&A 🤝 それぞれのメリット・デメリットを動画でサクッと比較! 貴社に合うのはどれですか? ▼動画でチェック [youtube.com/watch?v=CQvFAS…] #事業承継 #後継者問題 #M&A #大分

大分県事業承継・引継ぎ支援センター@oita_hikitsugi

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後継者難の県内企業、全て廃業なら損失2900億円 いわぎんRC試算 iwate-np.co.jp/article/2025/7… #いわぎんRC #後継者問題 #岩手 #事業承継

岩手日報@iwatenippo

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後継者難の県内企業、全て廃業なら損失2900億円 いわぎんRC試算 iwate-np.co.jp/article/2025/7… #いわぎんIRC #後継者問題 #岩手 #事業承継

岩手日報@iwatenippo

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🚨事業承継でお困りの方必見👀‼️ テンポスがまるっと解決💥👐✨ 後継者👦➡️👨‍🍳 譲渡🏠➡️💰 ぜんぶご相談ください📲💡 #事業承継 #テンポス #飲食店サポート #M&A #厨房機器買取 #店舗譲渡 #後継者問題 #飲食店経営💼 #テンポスにお任せ🍽️ pic.x.com/kg0I8aJIsT

厨房買取センター@udXe4SkpxL10799

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📜【戦国から学ぶリーダー論】 桶狭間で義元が討たれたその後── 今川家はなぜ急激に崩壊したのか? 継承失敗・人材流出・組織の空白…その教訓は今もなお有効👇 🔗sengoku-connect.com/imagawa-failur… #今川義元 #後継者問題 #戦国時代 #戦略思考 #歴史に学ぶ

戦国×現代ラボ|らぼのすけ📜@labonosuke

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【輪廻転生】ダライ・ラマ14世“後継者問題”に中国が猛反発! #ダライ・ラマ14世 #チベット #中国政府 #後継者問題 #輪廻転生 superbonjin-blog.com/dalailama/

ぼんじんさん@superbonjin_b

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株式会社M&A PMI AGENTのコラム 「WEBメディア事業の後継者問題、M&Aで解決する成功のポイントとは?」を公開いたしました。 #MA #MA仲介 #WEBメディア #事業 #後継者問題 #解決 #成功のポイント #コラム ▼コラムはこちら ma-pmi-agent.co.jp/cmb/ma/column2… pic.x.com/VoLGtP4la9

株式会社M&A PMI AGENT@mapmiagent

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株式会社M&A PMI AGENTのコラム 「EC事業・D2C事業の後継者問題をM&Aで解決に導く方法」を公開いたしました。 #MA #MA仲介 #EC #D2C #後継者問題 #解決 #方法 #コラム ▼コラムはこちら ma-pmi-agent.co.jp/cmb/ma/column2… pic.x.com/UVPMO5QH8T

株式会社M&A PMI AGENT@mapmiagent

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ニュース📰 \インタープレジデントが建設・インフラ分野で事業承継マッチング開始/ 🏗️建設・土木・メンテナンス分野に特化 💰株式譲受資金も同社が拠出 👥後継者不在問題の解決を目指す #事業承継 #建設業 #後継者問題 #M&A digital-construction.jp/tool/2119

デジコン | 建設ICTの今を配信中!@_digicon

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#食料自給率 #後継者問題 船橋の食料自給率あげたいですねー! 市民と生産者さんと 共に歩みたいな。 x.com/htb_1623/statu…

鈴木ひろ子 元千葉県議会議員(船橋市)@htb_1623

お世話になっている農家さんで束の間の休憩。ほんの束の間ですが、楽しいひととき。 心から感謝。日本の食料自給率が先進国で著しく低い日本。まずは船橋から都市農業を守る。@bichitto1 #船橋市長選 #Funabashi_city

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まず必要なのは「心の整理」かもしれません。「継がせたい」「でも譲れない」葛藤をする経営者に出会いました。 事業承継は“技術”だけでなく“対話”も大切です。 スムーズな承継の鍵は、お互いの想いを言語化できるかどうかです。#事業承継 #経営者の悩み #後継者問題 #Rebiz #中小企業診断士

Rebiz | 中小企業支援ラボ@rebirthbusiness

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後継者がいなくて閉業するお店、きっとたぶん後継者がいなかったんでしょうね #後継者問題

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【親族外承継のリアル】 親族外承継には、内部の摩擦、従業員の不安、取引先の動揺といった課題がつきまとう。 それでもなお「志のバトン」を渡せる相手を見つけた時、企業は次の進化を遂げる。血縁よりも価値観の共鳴を。 #事業承継 #後継者問題 #企業文化 #HappyTogether #NewValueCreation

"ゆる"笠谷信明 I 価値創造プロデューサー®︎@kasaya1975

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