激務であるにもかかわらず十分な給与が支払われず、離職者が増えていることなどから、「このままでは医療崩壊してしまう」 「もう限界だ」医療現場から悲鳴…診療報酬の抑制で病院経営が苦しく　「崩壊の危機」保団連が訴え(弁護士ドットコムニュース) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/29346…

ドイツは働く時間を自由を選べることはとってもあたり前で一般化されている。 日本もパートと正規を自由に行き来できる社会に。 今も育児短時間勤務は存在する。 「就学前まで」と時期を区切ることをなくせばいい。 自分たちが声をあげて、企業や社会の考え方を変えていくことが大切。