採用担当が「CMSを触る時代」に。 現場で気づいたことを即反映できる体制が、採用力を高めます。 CMSは現場でこそ活きる、その理由とは👇 manbai.co.jp/knowledge/cms-… #採用担当者の武器 #CMS運用 #採用サイト改善

📱採用ページの更新、スマホでどこまでできる？ ノーコードCMSなら、移動中でも即対応可能。 スマホ時代の採用サイト運用のリアル👇 manbai.co.jp/knowledge/mobi… #CMS運用 #スマホ更新 #採用サイト改善

最終更新が1年前の採用ページ…信頼されると思いますか？ 「放置されたサイト」は、応募者に不安を与えます。 採用ページを“生きたメディア”にするためのヒント👇 manbai.co.jp/knowledge/stal… #採用サイト改善 #CMS運用 #更新は信頼

採用ページ、更新だけでエントリー数が変わる？ CMSで改善→計測→調整を回せば、応募は自然に増えていきます。 “運用型”採用サイトの実力を解説👇 manbai.co.jp/knowledge/cms-… #CMS運用 #エントリー増加 #採用サイト改善

採用ページ、読まれずに離脱されていませんか？ 最後まで読まれる構成＝CVされる構成です。 スクロールされる記事に共通する工夫とは👇 manbai.co.jp/knowledge/reta… #採用サイト改善 #CV率向上 #読了率アップ

「なんとなく」で改善していませんか？ CVデータを正しく読むことで、離脱の“原因”が見えてきます。 採用ページ改善の第一歩はここから👇 manbai.co.jp/knowledge/cv-d… #CV率改善 #データ分析 #採用サイト改善

その一言、CVを遠ざけているかもしれません。 言葉選びの“ズレ”が、応募意欲を下げる要因に。 採用ページで避けるべき表現とは👇 manbai.co.jp/knowledge/cv-f… #CV率改善 #言葉の設計 #採用サイト改善

「なぜ応募されないのか？」 答えはユーザー心理にありました。 求職者の行動原理から逆算した採用ページ改善の鉄則を解説👇 manbai.co.jp/knowledge/user… #ユーザー心理 #採用サイト改善 #CV率向上