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昨日、#新入社員フォローアップ研修 を開催。 入社3ヶ月、改めて仲間意識の向上と今後の目標設定。 #メンター制度 のもと、業務上の悩みや課題など、先輩社員のアドバイスを仰ぎつつ「5年後になりたい姿」をテーマにワークショップを行いました。 社長へのQ&Aでは笑い声も聞こえました。 #KSP #研修 pic.twitter.com/D9bU8GCJZU
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昨日、#新入社員フォローアップ研修 を開催。 入社3ヶ月、改めて仲間意識の向上と今後の目標設定。 #メンター制度 のもと、業務上の悩みや課題など、先輩社員のアドバイスを仰ぎつつ「5年後になりたい姿」をテーマにワークショップを行いました。 社長へのQ&Aでは笑い声も聞こえました。 #KSP #研修 pic.twitter.com/D9bU8GCJZU