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回答したであろう人事部門が大学名"だけ"で #新卒一括採用 した個々人の資質まで把握してるとは考えにくいし、回答者自身の学歴でバイアスかかりまくってる疑念しかないわね #人事と書いて他人事と読む x.com/shenmacro/stat…

Shen@shenmacro6月10日(火) 22:58

体育会一浪一橋最強理論がこんなところに。 x.com/nikkei/status/…

帰ってきた課長００７@kacho007

6月11日(水) 0:11

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🇨🇳家族（親類縁者）主義民族・華僑の商売は学歴よりも人的ネットワーク一方、🇯🇵ムラ社会主義国家は奉公人≒社会人という謎の発展を遂げ、大学名"だけ"で選抜される #新卒一括採用 に引っかからなかっただけで就職氷河期世代とか言われて負け組の烙印を押されてしまうのよね x.com/prYKWlzFE1usH4…

不知火陣@prYKWlzFE1usH4M6月8日(日) 18:42

けど、日本は受験戦争を辞めて東アジアの競争から脱落したと思う。まぁ、俺みたいな高卒低学歴はそんな事を言う資格は無いのかも知れんが、日本は受験戦争があったからこそ、アジアNo.1だったんだと思うよ。それを捨てたら日本が没落するのは当たり前やろ？(笑) x.com/miyamasa12/sta…

帰ってきた課長００７@kacho007

6月9日(月) 11:19

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大学名"だけ"の #新卒一括採用 で🇯🇵JTCに就社した低スキル人材が転職先ですぐに能力を発揮できると考える方が無理があるわよね x.com/shenmacro/stat…

Shen@shenmacro6月5日(木) 21:10

中途便利屋の孤独について。あとは持ってきたスキルをレモンの種が音を立てるまで搾り取られ、汁が出なくなったら放り出されるだけですね。 x.com/nikkei/status/…

帰ってきた課長００７@kacho007

6月5日(木) 22:23

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中受≒仕事できるという相関はなさそうだけど、総合商社という文系の巣窟であれば、#新卒一括採用 をフィルターされた結果として中受が8割だったという観測はありそうだけど、いつからそうなったのか経年データが公表されてるなら見てみたい x.com/MansionMarket/…

すっきり商事@MansionMarket6月4日(水) 23:42

実際の話で言うと商社にいる奴は高学歴で関東ならサピックス、早稲アカ、関西なら浜学園出身で8割程度を占める。彼らは優秀だし答えのない仕事にも解決方法を見出す。地獄の中学受験を乗り越えた人材をあまり舐めない方がいい。 x.com/op_sgz/status/…

帰ってきた課長００７@kacho007

6月5日(木) 17:58

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高度成長期の習慣である #新卒一括採用 をダラダラと続け、大学名"だけ"で選抜してスキルを見ないとこうなりがちよね #人事と書いて他人事と読む x.com/4ButterflyWorl…

ノウリ｜逆境のランダムウォーカー@4ButterflyWorld6月3日(火) 5:58

わたしが人事をやっていたときに頭を悩ませたヤバすぎるエリート大の新卒。まだ私が当時の会社に入社したばかりときだった。一緒に仕事している先輩に1本の電話が入った。「おい…今年入った新卒のやつ…もう無理だわ。悪いけどほかでめんどう見てくれない？」

帰ってきた課長００７@kacho007

6月3日(火) 18:29

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【#山田昌弘】いったんレールから外れたら復帰が難しい社会になっている…#新卒一括採用、#終身雇用を基本とする雇用システム自体を変えるよう、政府は企業に強く促す必要がある。そこが変わらない限り、同じ問題がずっと起こり続ける #就職氷河期 archive.md/Fddoy

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

6月3日(火) 18:23

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【#岸博幸】政府の労働行政は「#新卒一括採用 ・ #終身雇用」という昭和の時代の雇用ルールを延長・継続しようとしているだけに他なりません。…もうそうしたルールは有効であるどころか、むしろ生産性向上の弊害となるのが確実だと思います。#働き方改革 x.gd/x3GY7

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

5月28日(水) 5:20

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高度成長期の習慣 #新卒一括採用 で大学名"だけ"の選抜を続け疲弊・摩耗する企業と経営を評価できない労働者の関係はどう考えても不健康よね＞ "労働市場は企業が評価される場所です。まともな経営をしていないと、誰も働きに来ない。経営に対する規律が効き始めています。" x.com/kenkusunoki/st…

楠木建@kenkusunoki5月26日(月) 6:29

「採用は“好き嫌い”で判断せよ」一橋大・楠木教授　高い初任給では不十分 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…

帰ってきた課長００７@kacho007

5月26日(月) 6:58

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国際大学ランキングの低さってこういうところに現れてしまってるんでしょうか高度成長期の習慣として就活予備校化した大学名"だけ"の #新卒一括採用 を続けてれば、研究者と実務家の相互作用なんて簡単には生まれないだろうし x.com/hamukazu/statu…

加藤公一（はむかず）@hamukazu5月24日(土) 12:10

新卒のときに、「社会人は学生と違って〜」というテンプレでいろんなマウントとられたんですが、社会人になってからのほうが大学院生時代より仕事は楽です。

帰ってきた課長００７@kacho007

5月25日(日) 18:01

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【#読売】手を打たないと、生活に困窮する高齢者が増え、生活保護など社会保障費の増大が見込まれる。…日本では、#新卒一括採用 や #年功序列などの雇用慣行が根強く、#労働市場の流動性が低い。多様な人材の活用に向けて、企業の意識改革こそが欠かせまい。#就職氷河期 x.gd/vhA7N

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

5月25日(日) 17:42

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#団塊ジュニア #氷河期世代今になって政治家がここの票を獲りにきはじめたのは滑稽でしかないわねバブルの後始末を終えた🇯🇵JTCが固定費削減で団塊切りに走ってリストラ不況を招く中、#新卒一括採用 でふるい落とされた若者はなぜか負け組の烙印を押され絶望感が蔓延して少子化に拍車がかかったのよね x.com/Delete_All/sta…

フミコ・フミオ@Delete_All5月19日(月) 23:14

氷河期世代支援に何が頭に来るかというと、手遅れもあるけど、うまくいかないのがわかっていて最終的に「国は面倒みたけどダメでしたね」つって氷河期世代自身の自己責任に落とし込むのが丸見えだからなんだよ。 / “氷河期世代に触れる者は地獄の業火に焼かれる覚悟を持ち…” htn.to/3EEyfqEACZ

帰ってきた課長００７@kacho007

5月19日(月) 23:52

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#新卒一括採用 による #年功序列型賃金において求人広告に賞与〇ヶ月って記載してあることに何ら疑問を持たなかった🇯🇵労働者も21世紀に適応しないといけないということ #年俸制にすれば年2回だった人事考課が1回で済むから人事部門も減らせるわよ #人事と書いて他人事と読む x.com/nikkei/status/…

日本経済新聞電子版（日経電子版）@nikkei5月19日(月) 12:20

【賞与重視の日本はガラパゴス】ソニーグループ、冬の賞与を廃止　「賞与の給与化」へ nikkei.com/article/DGXZQO… 賞与を給与に振り向け、新卒の初任給を月額3.8万円引き上げ。大和ハウスやバンダイも賞与の給与化に取り組んでいます。

帰ってきた課長００７@kacho007

5月19日(月) 13:11

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📊 データで読む “#新卒一括採用 崩壊” の兆し年大手企業で一括採用を続ける割合ジョブ型・通年採用へ移行済み割合 🔸 富士通だけでなく、TOPIX500 で既に28社が一括方式を全面廃止 🔸 富士通の26卒向け有償インターン受入れは前年度比10倍超（数百人規模） 🔸 ジョブ型企業の3年離職率は平均 21％ ― pic.x.com/CrzeRE1zvE

政策ペンギン🐧 | 社会保障改革×少子化対策×生産性革命で日本再興@Reboot_JP_Party

5月19日(月) 6:49

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#富士通による #新卒一括採用 廃止の話🤔 他の大企業も続くかどうかが見ものですね🤔 #採用 #人事 #経営 #科学者 #自由 #自由人 #科学者型自由人 x.com/nikkei/status/…

日本経済新聞電子版（日経電子版）@nikkei5月18日(日) 11:31

新卒一括採用は時代遅れ　富士通、廃止の覚悟と勝算 nikkei.com/article/DGXZQO…

科学者型自由人@take_take_st

5月18日(日) 20:27

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各社で新卒一括採用廃止の流れが加速すると、学生→採用されるには専門性が必要企業→高い専門性を持った人から選ばれたいという意識が高まり、「なぜこの企業で働きたいのか」という想いの部分がこれまで以上に問われる時代になりそうです。 #新卒一括採用 #人事 x.com/nikkei/status/…

日本経済新聞電子版（日経電子版）@nikkei5月18日(日) 11:31

新卒一括採用は時代遅れ　富士通、廃止の覚悟と勝算 nikkei.com/article/DGXZQO…

トトロ@人事コンサル@CDznmsigbc66570

5月18日(日) 12:24

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#新卒一括採用 #年功賃金 #役職定年 #早期退職 #解雇予告家族総出で受験勉強を頑張ってせっかく🇯🇵JTCに椅子を確保できたとしても安心なんてできないのよ #就活＞ "４５歳以上６５歳未満で、勤続５年以上の部課長や課長代理以下の正社員、再雇用のシニア職員" news.yahoo.co.jp/articles/f27f1…

帰ってきた課長００７@kacho007

5月18日(日) 9:09