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月光フーズ事件は ・就業規則が周知されていない ・変形労働時間制における労働時間の総枠を超えたシフトである など、労務管理の基本すらできていない杜撰な事案のようですね。 非混雑時間帯の休憩時間該当性も気になるので、読んでみたいです。 #ブラック企業 #未払残業代 x.com/1hbx_sx/status…
川浪宏@社労士事務所HIKARI代表@1hbx_sx
読書の秋。不謹慎かもですが、この号の裁判例も面白かったです。 印を付けた事件は、非混雑時間帯の休憩がポイントだと紹介されてますが、ブラックな論点てんこ盛りな事件でもありました。 判決で支払えと命じられた額も結構高額で、普段から適正に労務管理を行うことの重要性を痛感しました… pic.x.com/Dd3oVYzzYJ