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また 1ヶ月ごとに採点して 点数の足らない人はクビと 言う やり方の会社でしたが 採点の仕方もおかしいし 欠勤なども減点されるらしいのですが… 有休があるのに 有休は8日前からしか 受け付けません!など 労働基準法にも 平気で違反している。 #楽天 #三木谷 #楽天子会社

iizukaしゃちょう@CityIizuka1220

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ウチの親族が犠牲になったんですけど… 大迷惑だ!(他にも多数いますが) 再就職するにも年齢も若くないし 15年以上勤務した会社から 理不尽な 扱いを受けてクビですから💦 親会社にムカツいてます。 賠償しろ! #楽天子会社 #三木谷

iizukaしゃちょう@CityIizuka1220

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そりゃ 契約社員切って 派遣社員増やせば 自身の仕事を 放置して 教えないといけないので 個人のノルマみたいな点数が 足らなくなるわ💦 労働基準局に行き 違法の確認は したけど その会社に戻りたい訳でもない クビになった会社に行政指導や監査が入ってもメリットがないし。 #楽天子会社

iizukaしゃちょう@CityIizuka1220

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無期転換や有休がね…。 無期転換と言うルールがあるのに それが出来ない様な雇用契約書に サインさせたり そう言う仕組みを 作ったり…有休は労働者に使う権利があるのに会社判断的になっていたり…。 で 従業員に点数付けて 基準に 届かない者のクビを切ったり… #楽天子会社

iizukaしゃちょう@CityIizuka1220

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楽天の子会社は労働基準法に 違反する様な事をして どんどん クビを切っているなぁ〜 親会社は何をやってるんでしょうか? まあ この会社のトップがトップだから 仕方ないんでしょうけど💦 ウチもクビ切りの被害者ですからね! 三木谷さん😡 #楽天子会社

iizukaしゃちょう@CityIizuka1220

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