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#次世代育成支援対策推進法 次世代育成支援対策を迅速かつ重点的に推進することで、「次代の社会を担う子ども」が「健やかに生まれ、かつ育成される社会を形成」することを主な目的とする

tomo@労一社一bot@rousyabot

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【お知らせ】 ~一般事業主行動計画の公表について~ (株)アルナは、「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき「一般事業主行動計画」を公表します。 詳しくは以下のニュースをご覧ください! #アルナ #次世代育成支援対策推進法 #女性活躍推進法 aluna.co.jp/news/news-7361/

アルナ【額縁・フレーム】@aluna_frame

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#次世代育成支援対策推進法 「事業主及び国民」は、国又は地方公共団体が講ずる次世代育成支援対策に協力しなければならない

tomo@労一社一bot@rousyabot

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#次世代育成支援対策推進法 くるみんマーク 一般事業主行動計画の届出をした事業主(常時100人超)からの申請 厚生労働大臣による、一定基準に適合するものである旨の認定 mtbrs.net/ps_rousyabot_0… pic.x.com/x6Z4uNbcby

tomo@労一社一bot@rousyabot

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#次世代育成支援対策推進法 次世代育成支援対策を迅速かつ重点的に推進することで、「次代の社会を担う子ども」が「健やかに生まれ、かつ育成される社会を形成」することを主な目的とする

tomo@労一社一bot@rousyabot

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#次世代育成支援対策推進法 事業主は、労働者の「職業生活と家庭生活との両立」が図られるようにするために必要な雇用環境の整備を行い、自ら次世代育成支援対策を実施するよう努めなければならない

tomo@労一社一bot@rousyabot

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#次世代育成支援対策推進法 一般事業主行動計画は、常時雇用する労働者の数が100人以下の一般事業主には、いずれも努力義務が課せられる

tomo@労一社一bot@rousyabot

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#次世代育成支援対策推進法 一般事業主行動計画の策定 常時雇用する労働者の数が100人を超える一般事業主 厚生労働大臣にその旨を届出(変更したときも同様) 一般事業主行動計画の策定又は変更をした事業主はこれを公表した上で労働者への周知の措置を講じなければならない

tomo@労一社一bot@rousyabot

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#次世代育成支援対策推進法 「事業主及び国民」は、国又は地方公共団体が講ずる次世代育成支援対策に協力しなければならない

tomo@労一社一bot@rousyabot

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