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残業時間の上限を撤廃しようとする動きがあると 働きたいのに働けない。 それをやると 効率が悪い人もしくはわざと 遅くやる人が給料が増える ナンセンスだ! だから給料を月給制ではなく 年俸制にし、時間は本人任せにする。但し安全の為に総労働時間は会社で管理する。 #残業上限 #月給制 #年俸制 pic.x.com/xgwxr2wz9i
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残業時間の上限を撤廃しようとする動きがあると 働きたいのに働けない。 それをやると 効率が悪い人もしくはわざと 遅くやる人が給料が増える ナンセンスだ! だから給料を月給制ではなく 年俸制にし、時間は本人任せにする。但し安全の為に総労働時間は会社で管理する。 #残業上限 #月給制 #年俸制 pic.x.com/xgwxr2wz9i