サークルオブセーフティ（心理的安全性）の輪を広げていくこと。 自らが良きチームプレイヤーになること。 #池田貴将 #チームワーク #cwc pic.twitter.com/YVVcVjeEKo

これなんか笑っちゃった笑 でも、これは不思議なことではなく、これが通常らしい。 だから、優先順位を伝え続けることが大事とのこと。 #池田貴将 #チームワーク pic.twitter.com/gRckTBY1Lp

空気を変えるのは簡単。 文化を変えるのはコミットメントが必要。 #池田貴将 #チームワーク 偉大なチームには素晴らしいカルチャーがある。 どんなカルチャーを作りたいか。

一年間の中盤は停滞を生み出しやすい時期らしい。 他者との比較は前進を生まない。 自分にとって大切なこと、 追い求める指標を設定する必要がある。 残り9項目も読み進めていく #CWC #池田貴将 pic.twitter.com/GSJoyQqsW4

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