「トランスフォーメーション」がキーワードがキャリアでも注目されています！ 「CX(キャリアトランスフォーメーション)」について詳しくまとめた記事はリプライ欄へ♪ @Ryo_High_bridge #キャリア #キャリアアップ #トランスフォーメーション #田中研之輔 #note #株式会社FIVE

「#プロティアンキャリア」「#自律型キャリア」という現代の #キャリア形成 の方向性を提唱されている #田中研之輔 さんの著者は、まさに今すぐ #転職 しなくても読んでおくべき！#読書感想note はこちら♪ note.com/dandism56/n/n8… #note #プロティアンキャリア協会 #転職エージェント #株式会社FIVE

今すぐ転職を考えていなくても、「転職活動」はした方が良い！ 「プロティアン・キャリア協会」の代表が著者である現代の転職を解説した本の読者感想noteはリプライ欄へ♪ @Ryo_High_bridge #読書感想文 #プロティアンキャリア #田中研之輔 #キャリア形成 #note #転職エージェント #株式会社FIVE

最新刊 『これからのキャリア開拓』が多くの共感を呼んでいます。 キャリアは“変わる”のではなく、“変えていく”もの。 変わりたい人へ、具体的な一歩を。 #田中研之輔 #新刊案内 #ライフプレナー pic.x.com/4SqpohNiNC

自立と自律のちがい。 現代はより「自分を律する」 そして自己管理能力や目標設定がすべてを決めます。 最新の「自律型キャリア」についてまとめたnote記事はこちら♪ note.com/dandism56/n/n3… #キャリア #自律 #プロティアンキャリア #田中研之輔 #キャリアアップ #note更新 #株式会社FIVE

#キャリア は「轍」であり「足跡」。ちゃんと自分の仕事や経歴は足跡になっているかが重要です！ 最新のnote記事はこちら♪ note.com/dandism56/n/n8… #キャリア #キャリアアップ #プロティアンキャリア #田中研之輔 #note #株式会社FIVE

「CAREER(キャリア)」の語源を皆さん、知ってますか？キャリアの意味や令和のキャリアアップについて見解をまとめた最新記事はリプライ欄へ♪ @Ryo_High_bridge #キャリア #キャリアアップ #プロティアンキャリア #田中研之輔 #転職活動 #株式会社FIVE

キャリアとは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの。 誰かに用意された道ではなく、 自分の「問い」から始まる人生がある。 キャリアエンゲージメントとは、 自分の人生を、自分の言葉で、社会とつなぎなおす力。 #キャリアエンゲージメント #プロティアン #田中研之輔

【お知らせ】 「#WEB労政時報」に『#グロースマネジャー』（#田中研之輔 先生　#岩月優 先生 著）が掲載されました！ 誠にありがとうございます！ rosei.jp/readers/articl…

『これからのキャリア開拓』 発売日 : 2025/5/27 #田中研之輔 ミドルシニア層のキャリア再起動を支援し、経験を強みに変える方法や学び直しのステップを提示。変化への不安を乗り越え、新たな生き方を模索するための指南書。 amzn.to/4kLKFjy

多くの人は、20代の頃、キャリアは「会社の人事が決めること」だと思うようになってしまう。 ただ、気がついてほしい。 キャリアは「自分だけのものではない」ってこと。 キャリアとは関係性。 プロティアンとは、より良き未来への関係構築学なんだ。 #キャリア哲学 #田中研之輔 #働き方の未来

キャリコンの勉強をしていて、いちばん気に入っていたのが、ダグラス・ホール教授の「プロティアンキャリア」で、大学受験業界にいて、今イチオシしたいのが法政大学のキャリアデザイン学部です。 キャリアを組織に預けるのではなく、自分でデザインする。 #プロティアン #田中研之輔 pic.x.com/2UGw7qLFCx

プロティアンキャリアとは何か？ 組織が決めるキャリア → 自分で創るキャリアへ。 価値観ドリブン 主体的学習の継続 社会的価値の創出 今から始めないと"キャリア氷河期"がやってくる。 #キャリア戦略 #田中研之輔 #プロティアン

【オンライン無料イベント】 6/24（火）11時～無料オンラインセミナー開催『#グロースマネジャー』著者2名が登壇！ 【6月24日開催】出版記念特別イベント「グロースマネジャー：管理職の役割転換」 参加費無料 #田中研之輔 先生　#岩月優 先生 proteangrowth-20250624.peatix.com/view