正解は、 『❌』^_^ #社労士再チャレンジャー 後段が誤り。「理事長及び当該違反に係る役員の解任」ではなく、「当該違反に係る役員の全部又は一部の解任」であるね^_^ x.com/mizutani0129/s…

正解は、 『⭕️』^_^ #社労士再チャレンジャー x.com/mizutani0129/s…

正解は、 『42』^_^ #社労士再チャレンジャー x.com/mizutani0129/s…

正解は、 『⭕️』^_^ #社労士再チャレンジャー x.com/mizutani0129/s…

正解は、 『❌』^_^ #社労士再チャレンジャー 解説 慣習等により、労働条件その他の決定変更につき労働組合との協定、協議又はその経由を必要とする場合、その旨を就業規則に記載するかは、「当事者の自由」とされている。 x.com/mizutani0129/s…

是正又は改善のため必要な措置を採るべき旨を命ずることができる。 協会又はその役員が上記の是正・改善命令に違反したときは、厚生労働大臣は協会に対し、期間を定めて、理事長及び当該違反に係る役員の解任を命ずることができる。 #社労士再チャレンジャー

ただし、増加概算保険料申告書は、年金事務所を経由することはできない。 #社労士再チャレンジャー

徴収✏️️ 和6年度の雇用保険率は令5年度と同率である。なお、船舶所有者の事業に係る労災保険率は1000分の【✌️】と規定さている。 #社労士再チャレンジャー^_^

国年📚✏️ 在職老齢年金の仕組みにより（夫の）老齢厚生年金が配偶者加給年金額を含め全額支給停止されていた場合においても、（妻が）所定の要件を満たせば、老齢基礎年金に振替加算が加算される。 #社労士再チャレンジャー

労基✏️️ 慣習等により、労働条件の決定変更につき労働組合との協議を必要とする場合は、その旨を必ず就業規則に記載しなければならない。 #社労士再チャレンジャー

正解は、 『1日平均額の3分の1を下回らない』^_^ #社労士再チャレンジャー x.com/mizutani0129/s…

となる賃金に限る。）の1人【😀】ものでなければ所轄労働基準監督署長の許可を受けることはできない。 #社労士再チャレンジャー

厚年📚✏️ 障害厚生年金の年金額の改定の規定は、65歳以上の者又は老齢基礎年金の受給権者であって、かつ、障害厚生年金の受給権者（同一の支給事由に基づく障害基礎年金の受給権を有しないものに限る）については、適用されない。 #社労士再チャレンジャー

正解は、『⭕️』^_^ #社労士再チャレンジャー x.com/mizutani0129/s…

〜ちょっち気になるシリーズ〜 『認定決定された印紙保険料の納期限は、調査決定をした日から20日以内の休日でない日とされている。』 なぬ。。。‼️⁉️ では、 土曜日は、休日扱いなのかな？ 多分平日までってことだね？！^_−☆ #社労士再チャレンジャー

〜ちょっち気づいた事〜 満額の○○年金の額を受け取れるとか、加算するとか言う文言が入った選択肢は、高確率で❌のよーな気がします^_−☆ #社労士再チャレンジャー

厚年📚✏️ すでに退職した68歳の老齢厚生年金の受給権者が、再就職して被保険者となったがその月に退職して資格を喪失した場合は、当該月について総報酬月額相当額と基本月額との合計が支給停止調整額を超えるときであっても年金額は改定されない。 #社労士再チャレンジャー

正解は、 『❌』^_^ #社労士再チャレンジャー ポイント 　「みなし規定」により、改めて事後重症の請求をすることは不要であるね^_^ x.com/mizutani0129/s…

当該者は障害基礎年金に係る事後重症の請求を行えば、障害基礎年金の受給権が発生する。 #社労士再チャレンジャー