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秘密保持契約の発効日を 本件に関する最初の打合せが行われた日 とする例があります 最初の打合せはいつなのか、両当事者の認識が異なっている場合もあり、このような規定はお勧めできません 打合せの日にちを特定すべきです #企業法務 #秘密保持契約 #NDA #契約 #リーガルチェック

中山真秀@企業法務@keiyakuhoumu117

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#ポケモンGO #PokémonGO #YouTuber #秘密保持契約 【秘密保持契約】 口外したら損害賠償請求をされる可能性まであるんでしょ? 普通に考えたら、一方的に【不平等条約】を結ぶ義務もないのだから、口外しないことへの対価として、何らかの利益供与を受けてるのでは? って邪推してしまう🤔…

あやとけい(ぷろりーまん)ポケGO 美味いもの 懸賞@0410keiji

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管轄裁判所の折り合いがつかず、締結が遅れそうな場合、規定しないという選択肢があります ただ、裁判になった時に管轄裁判所を巡って紛糾し、時間や労力を浪費することを避けるため、予め規定しておくことをお勧めします #企業法務 #秘密保持契約 #NDA #契約 #リーガルチェック

中山真秀@企業法務@keiyakuhoumu117

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紛争解決は #裁判 でなく #仲裁 で行うと規定する場合もあります 迅速な解決、非公開などのメリットを重視しているだと思います しかし、上訴不可、仲裁人次第の側面が強いことからお勧めはできません もっとも、裁判所にも専門部がないという欠点があります #企業法務 #秘密保持契約 #NDA #契約

中山真秀@企業法務@keiyakuhoumu117

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秘密保持契約違反のペナルティは主に差止めと損害賠償になります 握手代わりの秘密保持契約の締結は急ぐことも多いでしょう 時間がない時は損害賠償条項に絞って交渉する手もあります #企業法務 #秘密保持契約 #NDA #契約 #リーガルチェック

中山真秀@企業法務@keiyakuhoumu117

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たまに、秘密保持契約の損害賠償条項で、現場けら対価を上限額にしたいという要望が出されます 規定するのは可能ですが、その対価は秘密開示の対価ではなく、秘密情報を用いた委託業務の対価です 異なる契約の対価を上限とするのは少し無理があります #企業法務 #秘密保持契約 #NDA #IT契約

中山真秀@企業法務@keiyakuhoumu117

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OpenAIの従業員が規制当局に内部告発、「違法な秘密保持契約」を強要し通報する権利を放棄させていた実態が明らかに #Gigazine (July 16) #OpenAI #内部告発 #秘密保持契約 #SEC #企業倫理 gigazine.net/news/20240716-…

キタきつね@foxbook

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秘密保持契約に、秘密情報を用いる委託業務の再委託に関する条項を規定する例があります 再委託は委託契約に規定すべきです 秘密保持契約に再委託を規定すると、秘密情報の漏洩防止という趣旨から外れてしまい首尾一貫しません #企業法務 #秘密保持契約 #NDA #契約 #リーガルチェック

中山真秀@企業法務@keiyakuhoumu117

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秘密保持契約に、個人情報に関するごく簡単かつ一般的な規定を置くことがあります。 個人情報のやり取りがなければ不要です 個人情報の取り扱いがある時は不十分です ただ、当初の予定が変わり個人情報を扱うことになった時は何もないよりマシかもしれません #企業法務 #秘密保持契約 #NDA #契約

中山真秀@企業法務@keiyakuhoumu117

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受領者である開発者は、開示された秘密情報に基づく成果物に、秘密情報が不正確だったり瑕疵があったことによる不具合が生じた場合、開発に関する契約を根拠に開示者の責任追及ができます 明示の条項がなくても協力義務や信義則などを根拠として責任追及できます 2/2 #秘密保持契約 #NDA #法務

中山真秀@企業法務@keiyakuhoumu117

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受領者は開示された秘密情報を使用する権利だけ有する という条項に対し、それでは足りないと主張する受領者がいます 無償の情報開示のルールである秘密保持契約でそれ以上の権利を認めてしまうと、受領者が一方的に有利です 1/2 #企業法務 #秘密保持契約 #リーガルチェック #契約審査 #契約 #NDA

中山真秀@企業法務@keiyakuhoumu117

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契約期間終了後の存続条項は、存続する条文を明示すべきです 時折「その性質上終了後も存続すべき条項が存続する」という規定を見かけます これでは、どの条項が要件を満たすのかを巡り、後日争いになりかねません 敢えて曖昧にしておきたいときを除きお勧めできません #企業法務 #秘密保持契約

中山真秀@企業法務@keiyakuhoumu117

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開示した秘密情報から著作物ができたり、発明が行われた時の取決めを行うことがあります IT業界の秘密保持契約では、一部を除きこの条項が問題となる確率は高くありません 知財の問題が生じそうだと予測できる場合を除き、協議で良いと思います #企業法務 #秘密保持契約 #契約 #リーガルチェック

中山真秀@企業法務@keiyakuhoumu117

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受領者の秘密保持義務の内容を細かく規定する例もあります。施錠やアクセス権制限などです。 善管注意義務を課せば充分です。 細かく規定すればするほど穴ができます。 #企業法務 #秘密保持契約

中山真秀@企業法務@keiyakuhoumu117

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受領者の親会社や子会社等には、開示者の事前承諾なく秘密情報を再開示できると定める例があります 開示者は、受領者の親会社・子会社等に自社の同業他社や顧客・潜在顧客が含まれる場合、再開示されても不都合がないか良く検討する必要があります #企業法務 #秘密保持契約 #リーガルチェック

中山真秀@企業法務@keiyakuhoumu117

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開示する情報の内容の正確性を開示者が保証する規定にこだわる受領者がいます 無償開示情報に正確性を求めるのは酷です それより、正当な開示権限があることの保証が大事です 無権限で開示されたものを受取るとトラブルに巻き込まれかねません #企業法務 #秘密保持契約 #リーガルチェック #契約

中山真秀@企業法務@keiyakuhoumu117

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秘密情報の受領者は、第三者への開示を自己の裁量で行えるのが有利です 委託先に情報開示する場合に相手の事前承諾を得るのは煩雑だからです 開示者としては、受領者の裁量による再開示は誰に開示されるか分からないリスクがあるので、事前承諾を要する規定とすべきです #秘密保持契約 #企業法務

中山真秀@企業法務@keiyakuhoumu117

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秘密保持契約において、受領者が秘密情報を破棄したことを証明する書面の提出を求める場合があります 書面の押印者が会社を代表する者に限定されているなど、ハードルが高いときは、うっかりOKすると後で苦労します #企業法務 #秘密保持契約 #リーガルチェック #契約 #法務

中山真秀@企業法務@keiyakuhoumu117

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秘密情報の返還又は破棄の条項において、開示者は 再利用できない形態での破棄 を規定するよう交渉すべきです 単に「破棄」とだけ定めると、秘密情報が書かれた紙を、シュレッダーせずにそのままゴミ箱に捨てても契約違反にならないからです #企業法務 #秘密保持契約

中山真秀@企業法務@keiyakuhoumu117

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秘密保持契約において、時折受領者の複製を禁止する規定を見かけます 複製できないのは、受領者の実際の運用においては不便です 目的の範囲内における必要最小限の複製は、開示者の承諾なく認めるべきでしょう #秘密保持契約 #企業法務 #契約 #リーガルチェック

中山真秀@企業法務@keiyakuhoumu117

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簡易裁判所は訴訟物の価額が低い訴訟を迅速に解決するのが目的の裁判所です 争点が多岐に渡り複雑で審理に長期間を要するIT訴訟は、殆どの場合簡裁の守備範囲ではないと考えます 将来は東京などの大規模地裁に専門部を設置すべきです #企業法務 #秘密保持契約 #管轄合意 #IT訴訟

中山真秀@企業法務@keiyakuhoumu117

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管轄合意は秘密保持契約でも時折争点になります 争点となった時は被告地主義でよいと思います 「被告となる当事者の本店所在地を管轄する地方裁判所を専属的合意管轄裁判所とする」 裁判になる確率は低く、損害賠償の範囲などもっと注力すべき条項が他にあります #企業法務 #秘密保持契約 #契約

中山真秀@企業法務@keiyakuhoumu117

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前ポストの我妻の言葉に違和感を感じた方もおいででしょう しかし、法律の最大の任務は紛争の解決です 機械的に条文を当てはめた場合、常識的でない解決になることもあります このような場合に妥当な結論を導き、理屈としても成り立つ解釈 これが真の法律解釈なのです #企業法務 #秘密保持契約

中山真秀@企業法務@keiyakuhoumu117

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法律は屁理屈と言いましたが 法解釈は結論ありきという特徴があります 民法学者の我妻栄は 望む結論は何でしょう?いくらでも理屈をつけて差し上げます と語ったと言われています 我妻のこの言葉は、法解釈の本質をついています #企業法務 #秘密保持契約 #リーガルチェック #契約 #法解釈の本質

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賠償範囲を制限する「現実」「通常」「直接」などの概念は抽象的な概念であり事前に明確に定義できません 何の意味があるのかと思う人もいるかもしれませんが、いざという時に賠償範囲から外す理屈を作るためにはとても重要です 法律は屁理屈なんです #企業法務 #秘密保持契約 #リーガルチェック

中山真秀@企業法務@keiyakuhoumu117

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通常損害は法律用語です 民法416条に定める「通常生ずべき損害」のことです 通常損害か否かは「一般的、定型的に発生の蓋然性が認められるか」という観点から「規範的に判断」されます(我妻他民法2債権法第4版 勁草書房) 通常損害該当性も事例に即した判断になります #企業法務 #秘密保持契約

中山真秀@企業法務@keiyakuhoumu117

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直接損害は原因となる事実から直接に発生した損害です 法律用語ではなく、直接損害に何を含むのかは定かではありません 個別事情により変わります 賠償範囲を狭める目的で理屈をこねるための修飾語と捉えればOKです 1/2 #企業法務 #秘密保持契約 #契約

中山真秀@企業法務@keiyakuhoumu117

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「現実に発生した損害」の意味は、文字通り実際に発生した損害のことです 賠償範囲は現実損害に限ると決めれば、逸失利益などの現実には発生していない損害は損害賠償の対象から除かれます 損害賠償額は低くなります 開示者は避け、受領者は規定すべき条文です #企業法務 #秘密保持契約 #契約

中山真秀@企業法務@keiyakuhoumu117

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「現実」「直接」「通常」という修飾語がなければデフォルトルール通りで賠償範囲は広くなります 「現実」「直接」「通常」の意味は、次回以降のポストにて #企業法務 #秘密保持契約 #リーガルチェック #契約

中山真秀@企業法務@keiyakuhoumu117

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万一の漏洩事故に備え 受領側は損害賠償の範囲を狭く 開示側は損害賠償の範囲を広く するために注力すべきです 範囲を狭くするには 「現実に発生した直接かつ通常の損害」 というフレーズを使います 1/2 #企業法務 #秘密保持契約 #リーガルチェック #契約

中山真秀@企業法務@keiyakuhoumu117

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秘密情報からの除外事項で、公知と公用を使いわけている契約書があります 公知は広く知られているイメージです 公用は広く知られてはいないが、一定の場所で誰でも見ることかできるイメージで使われる言葉です ただ、使い分けずに公知で両者を代表させるのが一般的です #企業法務 #秘密保持契約

中山真秀@企業法務@keiyakuhoumu117

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秘密情報からの除外事項で、受領側にとって肝になるのは 独自に開発した情報 です 入れ忘れると、独自に開発した製品がたまたま受領した情報を利用して開発したように見える場合、開示側は秘密情報の目的外使用だと主張できることになります #企業法務 #リーガルチェック #秘密保持契約 #契約

中山真秀@企業法務@keiyakuhoumu117

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情報の開示側は、秘密保持契約の有効期間を長く設定すると有利です 受領側は短くするのが有利です 秘密保持義務を終了後の残存条項にするのも一般的です  IT業界では、残存期間3年又は5年が通常です #企業法務 #リーガルチェック #秘密保持契約 #契約

中山真秀@企業法務@keiyakuhoumu117

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秘密情報の定義 開示される情報の全てを秘密として扱うことにすれば、秘密情報とされる範囲は広がり、開示者に有利です。 秘密と明示したものだけに限れば、秘密として扱わなければならない情報の量は減るので、受領者の契約違反の可能性は低くなり、受領者有利です。1/2 #企業法務 #秘密保持契約

中山真秀@企業法務@keiyakuhoumu117

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店員医師美容師友人etcを怒らせ💢を私にぶつけさせる工作は、複数で内部協力者もいる筈❗レジ等の対応を見ていれば問題等無いのに成り済ましでクレーム可能❗感じ良い店員こそ集ストが狙う❗ #梅雨入り #虎に翼 #夏至の日 #秘密保持契約 #都知事選 #大谷翔平 #アルゼンチン #AMDust #BEFIRST #いじめ

violaママ@violasann

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