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■1.20シュック/消滅可能性自治体からの脱却 ・成果不足の裸王市長。必要なのは「民間を超える行政経営」の実現 ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/crhdZDBoVTM pic.twitter.com/f3rdnYUSdp

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■消滅可能性自治体から脱却(5) ・消滅脱却に不可欠な職員の政策力向上 ・それはマーケティングで「職員の政策力を高める」ことです。 ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み #マーケティング #政策力 youtu.be/smlXIFUBKAI

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■1.20シュック/消滅可能性自治体744からの脱却(4) ・市長は、部課長の経営力を高めて、市民減の阻止と増加を目指す ・それは自立持続可能自治体の取組でもあります。 ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/wSwYIcGXdAA pic.twitter.com/QJ23vrayxB

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■1.20シュック/消滅可能性自治体744からの脱却(3) ・市長さん、脱却には本格的な経営改革が必要 ・それには「市長の自己改革」が「鍵」になります。 ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/VMReTIKhZ5Q pic.twitter.com/2MjkBfMirZ

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■1.20シュック/消滅可能性自治体744からの脱却(2) ・市長さん、本格的な経営改革が必要です。 ・それは「市長主導による部長・課長・職員の改革」です。 ■当研究所がその方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/Dd_dvUfQIyc pic.twitter.com/K1LwO0bAq5

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■1.20シュック/消滅可能性自治体744からの脱却(1) ・市長さん、本格的な経営改革が必要 ・それは「民間を超える行政経営」の実現です ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/U0g82xS3lus

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■消滅可能性自治体から脱却(5) ・消滅脱却に不可欠な職員の政策力向上 ・それはマーケティングで「職員の政策力を高める」ことです。 ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み #マーケティング #政策力 youtu.be/smlXIFUBKAI pic.twitter.com/MN84EngDr2

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■1.20シュック/消滅可能性自治体744からの脱却(3) ・市長さん、脱却には本格的な経営改革が必要 ・それには「市長の自己改革」が「鍵」になります。 ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み youtu.be/VMReTIKhZ5Q pic.twitter.com/goQP5PVLXP

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■消滅可能性自治体から脱却(5) ・消滅脱却に不可欠な職員の政策力向上 ・それはマーケティングで「職員の政策力を高める」ことです。 ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み #マーケティング #政策力 youtu.be/bWGHuR-Cjn0 pic.twitter.com/YgMPTvbfUO

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■■消滅可能性自治体から脱却(5) ・消滅脱却に不可欠な職員の政策力向上 ・それはマーケティングで「職員の政策力を高める」ことです。 ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み #マーケティング #政策力 youtu.be/bWGHuR-Cjn0

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■消滅可能性自治体から脱却(5) ・消滅脱却に不可欠な職員の政策力向上 ・それはマーケティングで「職員の政策力を高める」ことです。 ■当研究所が実現方法を市に提案中■ #行政経営改革 #経営の市仕組み #マーケティング #政策力 youtu.be/bWGHuR-Cjn0 pic.twitter.com/Dgz1zSXtje

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