おはようございます☀️ ストレングスファインダー®︎ この資質が高い人との付き合い方 30/34 #調和性 「あの人どう考えてるのかな？」 会議などで発言していない人がいると 気になる調和性さん。すべての人に 話す機会を与えて全員が納得する合意点を 探ってくれます。対立だけの議論は嫌いです

私は、人と《対立》したくありません！ こちらが何か提案して、相手が納得していなければ、意見を聞いて《落とし所》を探します。 お互いが納得できる方法が見つかった時に、私は安心できます😮‍💨 人と話す時は低姿勢。 できるだけ波風立てず、平穏に過ごしたい😌 #ストレングスファインダー #調和性

おはようございます☀️ 本日のストレングスファインダー パフォーマンスを発揮するためのコツについて 18/34 #調和性 仲が良い少人数のグループで、みんなの取りまとめてみましょう。 全員の意見を聞き、居心地よい空間を作れた時に、資質が満たされます。 ただ自分の意見を押し殺さないように！✨

もー😡 だけど コーヒーはホットですか？アイスですか？とリクエスト聞く私、エライ 豆から淹れてるのでホットで飲めばいいのにー どうかするとアイスで飲むからさー #調和性　←違う⁈

本日で強みの開発コーチングを卒業された #個別化 1位のクライアントさん。#調和性 と #共感性 が出すぎていたという自覚がありつつ 「違うってことは、本来ウレシイことだったのを思い出した」 「そもそも違うのが見えると、なんて魅力的なんだろう」 と、晴れやかな顔で語られていました。…

おはようございます☀️ ストレングスファインダー®︎ この資質が高い人との付き合い方 20/34 #調和性 「〇〇さんはどう思いますか？」 歩み寄りたいのに意見が対立して困った時は 調和性さんを頼ってみましょ 同意あってこそ生産性が上がると信じているから 調和する手助けをしてくれますよ

私は《調和》を大切にします！ それは「場を乱したくない」のと、それによって「自分の心を乱されたくない」からです。 『優しい』と言われたりするけど、そうやって少しでも平穏を保とうとしているだけで、普通にイライラするし、嫌なことを思ったりもします🫢 #ストレングスファインダー #調和性

なかなか決まらない、 前に進まないにイライラしてしまう、、 目標がコロコロ変わる。。。。組織として前に進まないのが嫌なんです。 じゃあ、どうやって前に進ませるか。。ここの介入が大事 #調和性 #ストレングスファインダー #クリフトンストレングス

『さあ、才能(じぶん)に目覚めよう　最新版 ストレングス・ファインダー2.0』 #調和性 私の1位で自分らしい資質。 とにかく衝突を避けるため、自分を抑えて我慢することも。 チーム目線で考え、全員で合意を得られるように周りに気遣ったりできる調整役。 #SFエピソード amzn.to/4cO0SkX #pr