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適応障害の診断書が出ました… #不当解雇 #逆パワハラ

パワハラするって事は逆パワハラされても文句無いって事っすよね？対戦、よろしくお願いします（´・ω・｀）って淡々と言ったら何故か態度が軟化したなぁ（´・ω・｀*）ﾅﾝﾃﾞﾀﾞﾛ? #パワハラ #逆パワハラ

身近で起こっていること 何でこんなことになるんだろ 個人対個人では無く会社を良くするための仕事なのにな （結果世の中も良くなること） 自分に知識があれば何を言っても許されるものなのか…？ パワハラになるかも知れないと上司は部下に何も言えない 常識が通用しない賢過ぎる人 #逆パワハラ

俺はお前の上司なぁ！指導係なぁ😤 上司に向かって💢 ｢真面目に仕事してよ｣ ｢プロスポーツして 何も活躍しないのにスポンサー持って給料もらってるんだ｣ それは #逆パワハラ なぁ！ 教える人いなかったら仕事できないやつに言われたくないし、たかが新人半年の奴に言われたくもない

部下が上司に対して無礼な言動を繰り返す場合、これは逆パワーハラスメントと見なされ、上司の指示や要求に対して故意に非協力的な態度をとることも逆パワーハラスメントの一例です。 #逆パワハラ　#仕事　#上司と部下

#兵庫県警 の #パワハラ #逆パワハラ これらの登場人物を同じ職場にしましょう。各々にパワハラが起こると周り職員も困ります。これらのパワハラを一つまとめれば不祥事も一つに。県警の名誉を傷つけて、受験者を減らすだけです。 実現させない理由はないです。 さあ、「パワハラ決勝戦」です。 pic.twitter.com/1XFf6PXo25

★どうして20年前に #パワハラ #逆パワハラ を訴えることができなかったのか！ 今と20年前では本当に理解するまで大変であった。特に #係長 といわれる役職（公務員では係長が中間管理職）は今も大変ではないかと察する。

【人気のHRコラムをご紹介】 「言いがかりだ」と言われたら？逆パワハラへの対処法 #逆パワハラ 、どう対応すべき…？ 逆パワハラ（部下から上司への #パワハラ ）の定義・原因と対処法や、判断基準、予防策についても詳しく解説しています。ぜひ参考にしてみてください。 humap.asmarq.co.jp/column/accusat…

不当解雇狙いの銭ゲバ #モンスター社員 #逆パワハラ #潮来釣具

あるチームメンバーが周りの部署やアシスタントにいつも迷惑かけまくって怒らせてるので、業務内容の改善についてコメントしたら、部下の気持ちを考えろ、部下あっての上司だ、モチベーション下がる、みんなから尊敬される上司になれって言われさすがに凹んだ #逆パワハラ #中間管理職辛い

わからない事だらけの場所へ転勤。 ひと回りも下の子3人の場所あからさまな仲間はずれ、あからさまな無視、 これ逆パワハラですよね。 この年で相談しても聞いてもらえないから呪いかけるかな。 #逆パワハラ

老害とは、自分よりも 若い世代に迷惑をかける人のこと。 年齢とか、勤続年数を重ねるたびに プライドだけ大きくなった場合 会社にとって、非常に 危険な存在になることは間違いない。 手抜きの方法が悪質な場合 さらに注意が必要。 #ソフト老害 #逆パワハラ news.yahoo.co.jp/articles/6d2ae…