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介護事業所様の悩みの種「運営指導(実地指導)」におけるサポートのご紹介です。 ✅ kaname-law.jp/service/ 日頃から運営指導に備える研修サポートだけでなく、実際に事前準備支援や、弁護士の当日立会いなどもサポートさせていただきます。#実地指導 #運営指導 #介護 #弁護士 pic.twitter.com/rsCdSp5TZQ
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介護事業所様の悩みの種「運営指導(実地指導)」におけるサポートのご紹介です。 ✅ kaname-law.jp/service/ 日頃から運営指導に備える研修サポートだけでなく、実際に事前準備支援や、弁護士の当日立会いなどもサポートさせていただきます。#実地指導 #運営指導 #介護 #弁護士 pic.twitter.com/Jn2cXk7sVf
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介護事業所様の悩みの種「運営指導(実地指導)」におけるサポートのご紹介です。 ✅ kaname-law.jp/service/ 日頃から運営指導に備える研修サポートだけでなく、実際に事前準備支援や、弁護士の当日立会いなどもサポートさせていただきます。#実地指導 #運営指導 #介護 #弁護士 pic.twitter.com/4pqJvwpMur
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別にいいんだけど、@iindakedo_
認定期間が4年で、ケアプラン長期目標4年の短期目標2年を立てる事の何がいけないの? 利用者に合わせて決めろというのだから、利用者の認定期間に合わせてるわ。 あなたなら何ヶ月にするの?という質問には言葉濁して、それはケアマネ判断ですと言うなら、じゃあ4年2年で適切ですよ。 うざいだけ。