・パートタイマーの働き控えは社会的な問題に ・退職勧奨が「退職の強要」にならないように ・定期健康診断に女性向け項目を追加することのハードル #厚生労働省 #適用拡大 #税制 気になる方は要チェックです✨ 　　　　↓↓↓↓ ▼「ご苦労さん労務やっぱり」excite版 blogmura.com/profiles/10653…

【トピックス】第3号被保険者制度の在り方の再構築、在職老齢年金の廃止などを提言（経団連の次期年金制度改正に向けた基本的見解） kaiketsu-j.com/compliance/124… #日本経済団体連合会 #年金制度 #適用拡大 #在職老齢年金

10月１日から始まった社会保険の適用拡大。パートさん（月の給料8万8000円）1人が社会保険に加入した場合の事業主さんの負担を試算すると年間１６万3000円になります。助成金をうまく使って負担が減らせたら良いですね。 #社会保険 #適用拡大 #助成金

【改正間近！】 令和6年10月より実施される厚生労働省関係の制度一覧は、厚労省のHPよりご確認いただけます。 #法改正 #適用拡大 #賃金 mhlw.go.jp/stf/newpage_43…

おはようございます！いよいよ目前に迫った社会保険の適用拡大。もしものお話で非常勤役員はどうなりますか？とお問い合わせをいただき、疑義照会を調べまくりました。役員に関しては通常同様、都度判断が必要になりそうです。管轄の年金事務所に確認するのが無難です #適用拡大 #社会保険

〈 マネー 相談 黄金堂パーラー 〉 「年収の壁」を超える(下)社会保険加入の利点：日本経済新聞 10月から社会保険の定用範囲が拡大します。社会保険に加入するメリットを理解してください。 取材協力しました。 #適用拡大 nikkei.com/article/DGKKZO…

【最新情報】 10月施行の「短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大」に係る事務の取り扱いに関する最新のQ&Aが、厚生労働省より公表されています。 詳しくは厚労省のPDFをご確認ください。 #適用拡大 #短時間労働者 mhlw.go.jp/hourei/doc/tsu…

📢厚生労働省からのお知らせです！短時間労働者の健康保険・厚生年金保険の適用拡大に伴い、Q&A集が改定されました。10月1日から、対象企業が「常時50人超」に変更されます。詳細は新しいQ&A集で確認を！🔍 #厚生労働省 #適用拡大 #労働者支援 #社会保険 詳しくはこちら👇 mhlw.go.jp/hourei/doc/tsu…

短時間労働者に対する健康保険 ・厚生年金保険の適用拡大 Ｑ＆Ａ集 (令和６年 10 月施行分)が公開されています、今までの適用拡大QAと大きな違いはありませんが、令和6年10月からの101人以上→51人以上への更なる拡大にQAが直されています #社会保険 #適用拡大 mhlw.go.jp/hourei/doc/tsu… pic.x.com/q2isnjboln

今日は町田商工会議所でのセミナーへ。2025年以降の法改正について、背景にある働き手の減少や少子化対策の流れとともに、現場での実務対応について考察。場当たり的な対応とならないよう早めに準備を進めておきたいですね。 お忙しい中、ご参加いただきありがとうございました！ #適用拡大 #両立支援 x.com/maikosato7/sta…

#社会保険 の適用範囲拡大により、従業員数が常時51人以上の企業で週20時間以上働くパートタイムやアルバイトの方も対象に含まれます。これにより、より多くの方が #福利厚生 の充実を享受できるようになります。企業としても従業員の健康と安心をサポートしましょう！#適用拡大