返信先:@aono#非自民 が政権を獲ったら、#青野慶久 さんに、ブレインに入ってもらおう！ マイナンバーの問題は「XML/DataBase」「分散保存」「目的ごとに鍵発行」など、専門知識のある人に入ってもらわないと、収拾が付かない。

返信先:@chihaya0425「#一般社団法人あすには」の #井田奈穂 代表理事や #青野慶久 理事、又、#選択的夫婦別姓全国陳情アクション 時代の井田奈穂さんが 𝕏 (元Twitter)上のやり取りでどんな暴言/詭弁を弄しているか、確認をお薦めします 高市大臣や片山議員から対談時の事を聞かれるのも、一法 x.com/chihaya0425/st…

#青野慶久 は🇯🇵の実業家。ソフトウェア会社サイボウズの取締役社長である。 もとは長時間労働・残業が当たり前の会社であったが、離職率が高いため働き方の仕組みを変えた。すると、当初28％もあった離職率が4％を切るようになった。今は夫婦別姓を訴えている。本日で53歳。 X.com/asahicom/statu…

"人口減少が続く中で、外国人人材の活用などがいわれていますが、まずは、人々が「働きたくなる国」に日本が変っていく必要があります（#青野慶久）" pic.twitter.com/ga4SMCRfeX

”諦めるというとネガティブに響くかもしれませんが、見方を変えれば、厳しい現実を受け入れる能力があるということ。” 6月26日は #サイボウズ社長【#青野慶久】が生まれた日。青野はこんな #名言 を残したぞ！みんなで青野慶久をリスペクトしよう( ´ ▽ ` )ﾉ pic.twitter.com/VJSfxpqVaY

#新婦人新聞 で、お見かけしたような。 #青野慶久 #選択的夫婦別姓 x.com/aono/status/18…

#青野慶久 氏のネタの続き。 ｢ソレ｣を紐づけるのがシステムの役割では？ そもそも大抵の従業員管理システムなど"ID"での管理だろ。 ホントにシステム会社の社長なのか疑わしくなる。 #選択的夫婦別姓

#選択的夫婦別姓 のもうひとりの旗振り役、#サイボウズ の代表取締役社長 #青野慶久(本名:#西端慶久)。社長のイデオロギーでシステム開発を怠ることを強いられるシステム会社とはいったい何なのか、と考えさせられる。