自分の知識がない、お客様の気を悪くしてしまうのではないか、業務が降ってきて終わりがない…という勤務社労士のストレスのうち、労務相談に「質問型営業」が活かせる！という吉田先生のお話、勤務社労士は必聴では？ 早速本ポチ😊 聴きたい番組がまたひとつ✍️ #10分労務 open.spotify.com/episode/6cDwSY…

今回の配信では、最初に就業規則に目を通す際に確認するべきポイントを解説しています。内容を正しく理解していないと残業代がきちんと計算されずに未払いの恐れが…。この配信がきっかけで気づいてもらえたら嬉しいです。 ○音声配信 podcasters.spotify.com/pod/show/yoshi… #10分労務 pic.twitter.com/0eGmtYSgCF

以前、KiteRaについてご紹介したところ、リスナーの方から「就業規則作成のポイント」についてご質問をいただきました。単純にルールを定めるのではなく、企業と従業員が同じ方を向いて歩んでいけるような規則を作ることが大切だと私は考えます ○音声配信 open.spotify.com/episode/4TExPp… #10分労務 pic.twitter.com/dc4UFRw118

「社風を知りたい」とご質問をいただきました。 ONE HEARTは「日本一生産性が高い社労士事務所」という目標に向かって、社員一人ひとりが自立/自律していることが特徴です。 ちなみに、歓迎会がないのも特徴です。詳しくはpodcastをお聴きください ○音声配信 spotifyanchor-web.app.link/e/vm7miF8cXKb #10分労務 pic.twitter.com/JpnAZeWxdM

ミスがないようにWチェックで対策することはあるあるですが、これって限界があると感じませんか？そもそも「ミスを0にする」というのは究極的には不可能だと思います。そこで有効な目標設定の仕方の話をしました。 ○音声配信 open.spotify.com/episode/0dD1DU… #10分労務 pic.twitter.com/PJJ2SWeuLR