長期休暇明け。 自分の机に、やるべき仕事が“そのまま”残ってる。 「それってあなたの担当でしょ？」 公務員の縦割り社会では、 休む＝自己責任 になる空気がまだ根強い。 本当に“助け合い”ってないの？ 「休める仕組み」って、こんなもんでいいの？ #QuietRestart #公務員の働き方 #休めない空気

明らかに違う担当への来客なのに、 誰も動こうとしない。 「うちの担当じゃないから」 そんな空気が、現場の信頼を削る。 窓口は“来る人”のためにあるはずなのに、 「誰の担当か」ばかり気にする現場。 もっと分かりやすく。もっと親切に。 #QuietRestart #公務員の窓口対応 #現場の違和感

「とりあえず報告しました」 「共有だけはしておきました」 いや、それで何かが前に進んだ？ 報告・連絡・相談が“目的”になってしまうと、 本来の「考えて動く」が消える。 情報伝達じゃなくて、意味ある行動につなげたい。 #QuietRestart #公務員の仕事術 #報連相の呪い

何回やりとりすれば気が済むのか。 なんで事前に確認して送ってこないのか。 毎回、提出ミスで差し戻される。 だから「事前確認シート」を自作した。 人を責める前に、仕組みを変えたい。 公務現場こそ、仕組みの見直しが急務。 #QuietRestart #公務員の業務改善

公務員なんて代わりが効く。 だからこそ“家族第一”で動きなさい」 母のこの言葉が、静かに刺さった。 転職して時間にゆとりができた今、 「何に時間を使うか」を自分で選べる。 公務員という働き方の価値、 見誤らないようにしたい。 #QuietRestart #公務員の働き方

民間で倒れ、公務員に転職。 定時で帰れても、心は満たされなかった。 雑務の中でも、再起への準備を進めています。 制度の中でも、自分の道は描ける。 そんな静かな再設計を届けます。 #QuietRestart #QuietQuittingJP #公務員の働き方