“組織に“できたてホヤホヤの暗黙知”をシェアする仕組みをどうつくるか？子どもの「逆上がり」習得過程を見て気づいたこと｜安斎勇樹” (31 users) htn.to/ZuDT4Uekea #組織学習 #ナレッジマネジメント #SECIモデル

中の人、首都圏から中国地方に異動しまして、毎日てんやわんやしています。 今は慣れることに精一杯だけど、SECIを回すことは諦めない。SECIなんて知らない面々が、いつの間にかSECIを回す組織になるように。 ここはトライの場。どんどんトライして、大きなチャレンジに繋げていくのです。 #SECIモデル

もう２ヵ月以上前だと…！？ 鼎談第３弾はこちらでした！ instagram.com/p/C6BZ5vNSyd9/… #Instagramコツコツ #SECIモデル #鼎談 #野中郁次郎

気が付けば1ヵ月くらいポストしてなかった💦 そして、今夜21時からこちらです！ facebook.com/events/4208491… 久々の鼎談だな。 楽しみです＆お楽しみに！ #SECIモデル #野中郁次郎 #東京岡山 #SECI体感ラボ

“労働の世代交代で「暗黙知」が再注目、日本流の企業経営がお手本 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）” (1 user) htn.to/eTbUz38tXJ #SECIモデル #ナレッジマネジメント #ナレッジシェア