あのWork ethicsがズレてる同僚が辞職しまして。あぁやっぱり続かないんだ…😇 こっちの人って勤務態度良くないんでしょって思われがちだけど、そんな人ばかりじゃないんですよ。彼女はちゃんと治療してほしいです。精神疾患って大変だよね💦 #WorkLifeBalance

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📢[9/2]IMの気になるニュース #男性育休 の取得率公表が2025年度から#中小企業にも要求。 公表義務が300人以上の企業まで拡大、属人的な仕事の排除など改革が求められます。 育休取得促進へ、仕事の分散化が鍵となるでしょう🔑 nikkei.com/article/DGXZQO… #ダイバーシティ #WorkLifeBalance #ChatGPT

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