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#society #thought #company #salary 企業の財政能力を無視した賃金を払えとでも言うのかよ。

愛国心はなまけ者の最後の逃避場@UniButterPasta

あと賃金を上げたら企業が海外に出ていくっていうけど、日本で教育を受けた人材を使いながら、人口の再生産もできないような賃金しか出さない企業を残しても、それこそどうすんのさ。 特に大卒の社員使いながら、社員の子供が大学に行けないような賃金の企業とか、社会の盗人みたいなもんだろ。

Masaomi Nakaoka@mn_society_tl2

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#society #thought #currency #salary サラリーを上げる為に通貨の増発が必要だから、財政ファイナンスを正当化するってどんなご都合主義だ、どんな。

トチロー@furosai20071

なら、あなたは生涯を通じて昇給しなくても構わない! 初任給のままでも構わない! 最低時給を上げるのは反対者だ! とそう仰る訳で?w 奇特な人と映りますが、あなた一人でやってくださいなw それが財政黒字です。

Masaomi Nakaoka@mn_society_tl2

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#society #thought #salary その給料の原資が自分が出処になる事を強制される状況でもそう言う事が言えるのかよ。

MMM@MMM140806

あいつの給料を削れは、 そのうち自分の給料が削られるフラグだと思う。

Masaomi Nakaoka@mn_society_tl2

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#society #thought #Japan #employment #salary 解雇規制廃止日本型雇用システムからの決別と整理解雇4原則の撤廃をして、労働市場の自由化と雇用の流動化をしない限りは賃上げなんか出来る訳が無いのに。 無能の賃金を下げれるから、有能の賃金を上げれるのに。

MMM@MMM140806

日本は、長期的に賃上げを怠ったのよ。 そして、企業も賃上げできずに困ってるので、失政に原因があるかな。 不景気に税収を安定化させようと、馬鹿みたいに増税してきたせい。

Masaomi Nakaoka@mn_society_tl2

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