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「CVCと中小企業・スタートアップとのマッチング支援事業」が始動!CVCに対して投資領域の明確化や投資先の要件定義等のサポート、マッチング支援に加えPoC補助金申請も可能となります。本事業に参加するCVCを絶賛募集中です!詳細はホームページをご参照ください!business-next.metro.tokyo.lg.jp

東京都 産業・仕事@tocho_sanro

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優秀な人材がほしい 中小企業の場合、経営者より優秀な人材はまず 入ってこない。 そもそも優秀の定義が曖昧だから 「優秀」というキーワード発した時点で採用活動を考えた方がいい

田中友尋 | Tomohiko Tanaka@tomotana

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返信先:@emily_study_中小企業定義) 従業員数、資本金 スタートアップ 創業年数、発散 零細企業 利益、CF スモビジ 自己完結、凝縮 判別要素はこんな感じですかね (弁別性)

ミューるぷらぺ@24中小企業診断士受験@tout_ab

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返信先:@emily_study_こんな印象です。 中小企業定義通り(世の中イメージは少し小さくなる?) スモビジ:急拡大・大企業を目指さない スタートアップ:急拡大・大企業を目指す 零細企業:≒小規模事業者 pic.twitter.com/oN6PKo1Jl3

ぞぅ🐘3m@育休@yamakoken

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お二人ともありがとうございます!追ってまたお返事します! 中小企業定義中小企業(世の中のイメージ) スモビジ スタートアップ 零細企業←追加 のベン図を作りたい…🥹

エミリー@まなび生産性向上@emily_study_

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群馬県太田市の 【なかじま行政書士事務所】です 今日は「零細・中小企業デー」です 2017年4月の国連総会で制定されました 零細企業・中小企業定義は国や業種に より異なるそうです ※各種許認可のお手伝いができます gyoseishoshi-nakajima.jimdofree.com #太田市 #群馬 #許認可 #今日は何の日

なかじま行政書士事務所@gyoseishoshiR6

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6月27日は国連によって制定された国際記念日 #零細・中小企業デー です、おはようございます( RwD )ノ 零細や中小の定義は業種によって様々ですが、基本的には資本金が5千万円以下・従業員数50人以下を指し、全企業の99.7%が中小企業です。勿論弊社も。 目指せ大企業!!! \\\ ٩( RwD )و /// pic.twitter.com/Knuj0GD1dF x.com/RAYWOOD_Hobby/…

RAYWOODホビー部@RAYWOOD_Hobby

6月26日お疲れ様でした( RwD )ノ 今日は #雷記念日 ということで近所に落雷した時の動画を再掲😰⚡ スケールクローラーにとって雨は難易度が一段階上がる、ある種のイベントかも知れませんが、雷雨の際は安全第一で何卒!心当たりのある #RAYWOODer はよろしくお願いします( `RᾥD´ )ノシ pic.twitter.com/7N2YwlzjZr x.com/RAYWOOD_Hobby/…

RAYWOODホビー部@RAYWOOD_Hobby

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障がい者枠は中小企業にもあるし、それを設けないと雇われづらい現実があるから理解できるけど、ブランクあり女性枠?みたいなのはわざわざ儲けなくても雇用先があるし、枠が女性限定になるとそれこそ男女差別になるし、定義のつけ方が分からないな。 x.com/z8ylptv1dx203/…

知らんぷり@Z8ylpTV1DX203

えっと…企業は慈善活動ではない、それは正しいです… でも一方で、特に大企業や事業が成功している企業には、社会的責任があります。(こういうのをCSRと言います) 再就職枠で半数を取れという話ではありませんから、それで企業が〜〜みたいなことにはなりませんよ。 x.com/271_omame/stat…

おまめ@271_omame

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返信先:@emily_study_中小企業定義中小企業政策の最初にある 製造その他資本金3億円以下or従業員300人以下 というやつ スモビジは小規模と言ってるだけ(小企業社の定義借りれば従業員5人以下) スタートアップは創業5年程度 この2つは定義ないと思います

ミューるぷらぺ@24中小企業診断士受験@tout_ab

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中小企業」「スモビジ」「スタートアップ」の定義みたいなのある?ベン図もほしい

エミリー@まなび生産性向上@emily_study_

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パワハラの定義からパワハラ防止法の内容や罰則、中小企業ができるパワハラ防止策などについて解説します。 #働き方改革 ricoh.co.jp/magazines/work…

働き方改革ラボ@hatalab_info

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事業戦略をやりまくった結果としては、スタートアップや中小企業はマーケティング戦略(特に顧客ジョブと4E定義)をやって、直ぐに小さく開始した方が良い。 顧客の声が正解で、革新となるインサイトをどれだけ素早く掴めるかが勝負の鍵。

益子 竜与志 Ragate CEO@tatsuyoshi964

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返信先:@Masaya_SP5001何情報よ?おまえ どこに公務員のボーナスは「大手」との比較なんて書いてるのよ? 嘘情報も大概にせーよw 国会公務員のボーナス(給与)は「企業規模50人以上」を基準に算出されているんだよ 君は50人の中小企業が大手企業と定義するのか?w お勉強したらどうだ?

w底辺非正規嫌いw@nikkei24

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蓮舫氏と小池氏の公約の比較した➀若者の手取りを増やす→定義が曖昧。小池氏は中小企業に賃金up出来る支援をする→勿論、若者も含まれるし具体的で明確➁オール東京→島嶼部も東京都であるがオール東京に含む認識に欠ける気がする。小池氏は人の多さに関係なく活動➂神宮外苑→単に中止だけの問題か? x.com/renho_office/s…

🇯🇵蓮舫事務所🗼@renho_office

渋谷駅での演説をダイジェストにまとめました! 皆さまの納めた税金を、1円たりとも間違ったところには使いません。徹底した躊躇ない若者支援。それがシニアへの安心にも繋がります。循環をつくりましょう。 #蓮舫と次の東京へ

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返信先:@himasoraakaneボランティア5000人って中小企業の社員数より多い、、、っていうか大企業の定義が社員数1000人以上だからそれより多い。。 普通に信じられない規模の選挙工作

もっちー@ktoo02179956

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【ニュースで学ぶ中国語🇨🇳】 中国中小企業のデジタル化⁉️ 中国では98.8%の中小企業が デジタル化に取り組んでいるとのこと🤖☝️ デジタル化の定義にもよりますが デジタル大国の中国では その対応への圧力が強いのかも🤔? 中:数据化(shù jù huà) 日:デジタル化 36kr.com/p/282899953117… pic.twitter.com/NiM4wAM7Cv

yu@中国コミュニティ@yu_corp0401

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返信先:@SaToRu777Goethe2大企業の定義中小企業の域を越えたら呼べるものなので意外と範囲が広いですよ 賃上げが大企業全体って考えるのがそもそも間違いで 5%の賃上げは政府の定義してる労働組合の中でさらに回答があった企業の集計で 所属してないor回答がない企業は含まれてません 結果上場のそのまた一部の事ですね

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これまで、地方の中小企業は偏差値が高いホワイトカラー的な人材が不足していた。そこを外部に頼らざるを得なかった。でも、生成AIの活用をすることでその差を埋めることが不可能ではなくなってきた。チャンス!優秀な人の定義が変わるかも?!ちなみに私が一番大事にしているのは「人間性」です。

りえこ社長|ヒューマングループ@rieko0510

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アトキンソンのゾンビ企業の定義を理解せずにアトキンソンの批判してるの無能すぎるっぴ!中小企業=ゾンビ企業じゃないのは秒で理解できるんだが。

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「優秀」の定義が大企業で事業部の責任者やグループ会社の社長を務めた「優秀」なサラリーマンで、「中小企業」が50-100人以上で管理部門が機能しているPEなんかが買う対象になる「中小企業」なら行けそう。

rionaoki@rionaoki

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「優秀」や「中小企業」の定義の問題になってしまうとは思うけど、ほとんどの自分が優秀だと思ってる大企業のサラリーマンに中小企業経営はできないと思う。 x.com/upside_k/statu…

かっち@upside_k

大企業の優秀なサラリーマンが中小企業引き継いで経営したら、大体上手くいくと思うけど、入り口で問題なのは目利きと資金調達で、本質的な問題はイケてるサラリーマンがやってる仕事に比べて、中小企業の経営が絶望的にショボくてつまらなくて、金以外に魅力が無いこと。

rionaoki@rionaoki

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中小企業は計画が不明瞭な状態で始めていることが多い。 要件定義、予算、スケジュール、ベンチマーク設定など本来やるべきことをやらずに見切り発車をした計画は上手く可能性は当然低い。 しっかり計画を立ててからビジネスは始めよう。

シンクマフィア@thinkmafia9

ビジネスでは何事も計画を立てることが重要。 ・何の為に、何を何時までにするのか? ・準備の為の準備はできてるか? ・行動だけでなく論理的に考え本質は掴め  てるか? ・最悪のケースも念頭に考えれているか?

谷本一将「元銀行員による財務担当者のアウトソーシング事業」株式会社Arriba代表取締役@arriba0519

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返信先:@DenMondenPrinzただ大企業、中小企業の分類ってすごく曖昧で明確な定義がない。 資本金1億円以上が大企業だとか従業員1000人以上が大企業みたいな何となくの指標はあるけど、統一されていない。

宿理 結以@Super_Aquatic

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FCに限らず中小企業の事業拡大を考える時には、↓の状態の議論をできるラインにまでいかに持っていくかを考えた方が良い。 アルバイトでなくても良くて、それぞれの会社にマッチする人員(フリーランス・デザイナー・主婦・派遣etc,,)の定義とオペレーションの定義・教育・運用ができれば

竹村義宏@FC業界歴30年50を超えるFCの立ち上げ@FcTakemura

返信先:@miharatakuto基本コンビニはアルバイトでほぼ全てできる仕組みが整ってるんだから、アルバイトが気持ち良く働いて辞めなければヨロシイ。 なのに儲かってないオーナーはウチは時給を高くしてもアルバイトが来ない、定着しない…と嘆いて諦める。 それ時給の問題じゃなくてアナタの問題、ね。

COO代行のだいそん@ichu_2525

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返信先:@rokuKUROSAKA<<財務省は「二重課税だ」と言って拒否してますが、法令には「二重課税」を禁止する規定はない。二重課税の定義すらない。 中小企業も含めた力強い賃上げが実現しなければ、日銀の出口戦略も成り立たないし、経済も財政も立ち行かない。 ちゃんと主張読んでないのですかね。 →

uTao_95@95Utao

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「Fラン大学」に関しては、元となっている定義を示しても、その定義を自由に(都合良く)拡張する人達がいるのであまり意味無いんだろうなと思っています。 これも少し前の動画で取り上げた「中小企業」や「地方」などと同じですが、それは少なくとも議論にはならない言葉遣いだと思います。

エフ(Fラン大学就職チャンネル)@F_kokutiyou

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中堅企業とは?国が中堅企業を重視する理由は? officeair.net/medium-sized-c… 2024年2月16日、政府は産業競争力強化法の一部改正案を閣議決定。その改正案で「中堅企業」が新たに定義されました。 中小企業と中堅企業はどのように違うのか。なぜ政府は中堅企業を重視するのか。わかりやすく解説します。

片山祐姫:「脱ドンブリ経営」をサポートする中小企業診断士@yuki_ktym

今日の日経「私見卓見」は、企業規模によって課題は変わるというお話。 第1段階:顧客やエリアを絞り込み、差異化できる商品を確立する。 第2段階:指揮命令系統を明確化し家業からの脱却を図る。経営計画を立案してPDCAサイクルを回す。 第3段階:部門別収支の整備・人事考課制度の導入・DXの推進

片山祐姫:「脱ドンブリ経営」をサポートする中小企業診断士@yuki_ktym

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返信先:@WZ64U46rop8Lti21まず、外資系企業の定義が、外国投資家が株式又は持分の3分の1超を所有している企業とすれば、日本の一部上場企業のほとんどが既に外資系です。(例:トヨタ51%、パナソニック89.2%) その他、外資に買収された中小企業の ●小売店 ●外食 ●サービス業 ●その他製造業 の従業員です。

ルーク 積極財政支持、自民改憲草案反対!@phkxx207f

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ただでさえ所得制限もろもろ食らってるシングルファザーでしんどいのに、高額所得者からはむしり取れと言わんばかりで定義曖昧に社会保険料の見直しをとなりこれ以上何払えと状態。消費税引き下げられてもそっちが上がったら意味ない。中小企業にゾンビも含まれてる?というか全く面白そうでないとこ。

佐々木ゆう 福島市議会議員 日本共産党 福島県@sasakiyuujcp

『蓮舫当選したら共産党の政策、有り得ない、この声増えてます。』 ってポスト見かけたんすけど 日本共産党の政策は 🔸中小企業支援して最賃1500円 🔸学校給食無償化 🔸大学や専門学校の学費半額 🔸税金は応能負担  🔸気候危機に対応する省エネ再エネ等 何が有り得ないのか教えて欲しい

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中小企業診断士/経営情報システム過去問クイズ解答】 正解4 正解率42.9%😐😐😐 【解説】 構造化データ →データの内容が事前に定義されている定型データのこと。関係データベースで扱いやすい。 →bのリレーショナルデータベースの表が該当 非構造化データ…

トシゾー@デジタル戦略家、ITパスポート講師@toshizo2023ip

【中小企業診断士/経営情報システム過去問クイズ】 R5問4(改題) 近年、デジタルデータの多様化に伴い、構造化データに加えて半構造化データならびに非構造化データの利活用の重要性が高まっている。 半構造化データの例として、最も適切な組み合わせを下記の解答群から選べ。…

トシゾー@デジタル戦略家、ITパスポート講師@toshizo2023ip

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依頼する仕事内容によって優秀な社員の定義は異なりますが、高学歴や地頭が良い人が中小企業に入社する事は稀だと思っています。なので中小企業である弊社は、入社してくれた社員に研修等通じて成長機会を提供し育てますし、経営者自らも日々勉強して率先して行動するようにしています。

Hiroyuki Tanaka | 働いて良かったと思われる会社を追求し続ける社長@izumidenchi

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KGI、KPI設計 歩留改善 新規開拓におけるCVポイントの設定 商談化の定義 有効商談化の定義 ターゲティングの仕方 商材×〇〇のスクリプトの作り方 まだあるけど中小企業でこれが低コストでできたらどうです??

三浦 大和@MIURA_DORI_LAB

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③出席者の皆様からは、「中小企業では、カスタマーハラスメントの定義が分からず、対策が進んでいない。」、「カスタマーハラスメントを許さないという姿勢を打ち出すような、県独自の条例の制定が必要ではないか。」といったご意見を頂きました。

大村秀章@ohmura_hideaki

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雇われる人間にとって、劣悪な労働環境の増大としか言えない。中小企業は悪だと定義しないと #滋賀 滋賀県内の法人新設、2023年に過去最多になった背景  人口流入が商機に? | 京都新聞 ON BUSINESS kyoto-np.co.jp/articles/biz/1…

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管理職というものは非常に曖昧な定義で、中小企業の管理職は再定義すれば実は労働組合法上では「労働者」だったという事も別に珍しい例でもないです。敵を知り己を知ればという言葉は労使交渉でも大いに生かされます。労働組合法というものは労働者より管理職の方が知っていた方がお得なのです。 pic.twitter.com/8h5qRgpMTV

レバ子@Labor Struggle@laborkounion

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大会社の定義は「資本金5億円以上、又は負債総額が200億円以上の会社」。会社法上の定義で、中小企業定義はなし。上記の「大会社以外の会社」が該当するという認識

子育て投資家@tsurumak_kabu

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おそらく数千万円以上する有名コンサルの成果物資料をまとめました。各種URLはスレッドへ ① 要件定義 (アビーム) ② 生成AIビジネス活用 (NRI) ③ 中小企業のAI活用 (マッキンゼー) ④ 経済産業省へのBI導入(アクセンチュア) ⑤ 新規事業のリサーチ術 (BCG) ⑥ ペルソナ設計(アクセンチュア)

KAZUNARI | AI×ビジネス役立ち情報@MacopeninSUTABA

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「高齢者の定義」70歳に 大企業より中小企業の方が就業機会確保に前向き - Yahoo!ニュース - goo.gl/alerts/fnPr2v #GoogleAlerts これは前向きな話ですね、私も65ですが最近集中力が無くなって来た感がある。意識しないと直ぐに違うことをやりたがる、困りものだ。皆さんはどうだろう?

retro_x_wise@seniorconnect65

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「高齢者の定義」70歳に 大企業より中小企業の方が就業機会確保に前向き、交渉次第で条件改善も|夕刊フジ news.yahoo.co.jp/articles/257da…

トータル介護News Okinawa@totalkaigo

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「高齢者の定義」70歳に 大企業より中小企業の方が就業機会確保に前向き、交渉次第で条件改善も(夕刊フジ) news.yahoo.co.jp/articles/257da…

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