JTCと外資系企業で合う人、合わない人の特徴 【日系向き人材】　【外資系向き人材】 ・人たらし　　　　　・ロジカル ・朝つよい　　　　　・朝つよい ・ルールに従順　　　・自ら考える ・はいかYES　　　　 ・yes ・ゴリゴリ体育会 ・体育会 結局は体育会系のタフな人が強い。

Yoshihiro Yamaguchiさんによる「どんな理由から、企業は体育会系を好んで採用するのですか？」への回答 jp.quora.com/%E3%81%A9%E3%8… jp.quora.com/%E3%81%A9%E3%8…

なんか昔いた企業が頭硬い旧態依然の企業文化や悪しき体育会系のノリ残していた企業だったから、どうせそこら辺の類いの仕事できないお偉い様方が思いつきで開発しちゃってそうだなという変な偏見を持ってしまう。

返信先:@madashachiku餃子の王将 MKタクシー 佐川急便 京都発企業は体育会系ばかり

返信先:@terrakei07企業で体育会系が好まれる理由がわかった気がしますね。上下関係を叩き込まれるので。

返信先:@Mochidesu_E日本の企業は、大学時代に何かを成し遂げだ人や語学ができる人より体育会系を優先して採用してるから、英語もスペイン語も文化も知らない人が担当になって現地のいらないものを売って撤退してるイメージ…。

20代で経験して30代に活きた事 ① 一人暮らし ② 貧乏(節約)生活 ③ パチンコや夜遊び ④体育会系の会社に就職 ⑤ホワイト、ゆる企業への転職 ⑥気の合う友人と長い時間を過ごす 個人的な見解(独断と偏見) ①一人暮らしは婚活市場、会社での自己管理能力を高めてくれる可能性が高い。…

返信先:@Tridrosen企画やアイデアみたいな事ぶち上げる企業って、体質として体育会系でトップダウンの風習多いイメージです。 現場からは良い案出ても、なんだかんだ今まで通りで決裁は年功序列なんだと思ってます🤣

バカな体育会系の企業みたく、腹から声出して挨拶とかしなくていいから相手に聞こえる程度の音量でやればいいのでは

そうした方が嫌われなくて上司の覚えめでたくなるから、あいさつした方がいいよ、って良識的なアカウントさんたち多数がポストされてて。これが企業社会日本文化だなあ、縦社会体育会系部活文化な日本だなあと。

返信先:@satoshi_0289他1人国内でも古い体質の業界で大手企業なら経費から予算が出る　まあ昭和のように派手にはいかないが　何も出ないよりはマシ 建設業(鹿大大清竹長フ五戸前安三西熊東)とかBtoB製造業や体育会系商社とか若者があんまり来ない業界の大手企業の話ではあるが

返信先:@SEITO_NO_MIKATAそれとても分かります。 企業もそんな感じですね。 根底は教育界の体育会系なのかもしれません。 中途半端な体育会系が日本の治安を悪くしているとさえ思います。

返信先:@goodpotager野球部→体育大学→OBのコネで体育会系の企業に就職 というコースで、どんどんヤバさが濃縮されていったりするよね（偏見）

ええですのぉ。 プロパーを一方的に蹂躙できる地位だったり先輩や上司が顔つなぎしてくれる大企業様の社員さんは・・・　でもそういうところ、ものすんごく体育会系だったぞ。外資でも。

ええですのぉ。 自分の地位（所属）でプロパーを一方的に蹂躙できる地位だったり先輩や上司が顔つなぎしてくれる大企業様の社員さんは・・・　でもそういうところ、ものすんごく体育会系だったぞ。外資でも。

だいぶ悩みながら書きました。 劇団に対しては…兎にも角にもパワハラを一掃する気構えでいてほしいなと。 体育会系企業ってパワハラ多いんだよねぇ（弊社） んでも、少しずつでも頑張れば減ってはくるのよ…手遅れも出るけど（私）

返信先:@sky_____26初めまして！フォロー失礼致します。 理系で体育会系の部活すごいですね！！ 私たちのアカウントでは25卒のデベロッパー企業内定者を含む理系院生が投稿しています！ 是非アカウントを覗きに来てもらえると嬉しいです！👀 またDMでお悩みなどご相談ください！ 是非よろしくお願いいたします！

親の躾も大きいと思う。 挨拶しない家で育った子供は挨拶しない。 体育会系企業でよくある大声の挨拶、あれは不要！

返信先:@ponpop72親の躾も大きいと思う。 挨拶しない家で育った子供は挨拶しない。 体育会系企業でよくある大声の挨拶、あれは不要！

必要な人材に 体育会系 忍耐とか 書いてる企業を就活で見たけど察し ライフワークバランスを重視するZ世代は避けるよ

やはり程度低い高卒や高校中退の末路は 体育会系出身なら肉体労働ありますが、地方は営業、飲食、物流、コルセン、大した仕事ないなww 知人の女性は殆ど夜職就いて顔で稼いでる 大企業なんかよほど仕事出来る奴やコネさえあれば就職は不可ではないですが、現実は厳しいです 独立したのでもう関係です

国内大企業ほど体育会系でメンタルチンピラのどブラックってことで合ってますか？

バイト先の人達とご飯行ってきたのだ！！！！ さすが体育会系な企業だけあって話や雰囲気もそれなりだったのだ

35歳以下の心身共に元気な奴 って 採用項目に書いてある 田舎の企業 どう思う？笑笑 体育会系ぽいんよね(T ^ T) スポーツを好む奴とか書いてあった… 明日の説明会 行こうか迷う🥺

返信先:@higetoshipon他2人京大生ってだけで一点突破できると思ってそうな気も。 企業の人事からしたら（業種によるかもしれないが）、体育会系だボランティアだってのは聞き飽きていそう。

／ #無限会社スタプラ お仕事募集中📣 ＼ #ukka には体育会系の子がいたり、グミ好きがいたり、うっかり番長がいたり❗️ 個性豊かなメンバーがいますよ〜✨ ニッポン中の企業さま・団体さま‼️ お仕事お待ちしております💪 応募はこちら👇 mugen.stardustplanet.jp #ukka #スタプラ

特に、野球中継などでうんちくが多い元スポーツ選手の需要は薄れてきています。一昔前は、企業でも体育会系が好まれていましたが、体育会系は英語力や海外経験で積極的に採用される可能性があります。 peters.jp/message/p1.html #語学学習 #英語学習

特に、野球中継などでうんちくが多い元スポーツ選手の需要は薄れてきています。一昔前は、企業でも体育会系が好まれていましたが、体育会系は英語力や海外経験で積極的に採用される可能性があります。 peters.jp/message/p1.html #語学学習　#英語学習

カーヴェ、体育会系縦社会の建築業界でもみくちゃになってもう懲り懲りみたいなこと言ってたのでそもそも“暴”が強めの環境にはあんまり向いてないほうだと思っている　結構ブラック企業でボロボロにされるタイプだと思う

返信先:@neeeet_kandaガチガチの日系 体育会系企業という話が…

退職代行による退職が増えると雇用する企業側のマインドとしては体育会系気質（というのが正確かはさておき、簡単に辞めないイメージ）を雇うインセンティブが相対的に増えるので、再就職市場が徐々に厳しくなりそうな気がする。

おはようございます！ 25卒向け会社説明会もいよいよ明日開催です！ 本日まで申し込みも受け付けておりますので、IT業界やベンチャー企業に興味のある方はぜひお気軽にご参加ください☺️💕 ①【最短1週間で内定！】体育会系がなぜITに？！〜体育会系若手社員による会社説明会〜…

～鉄道現業職で辛いこと～ ✔️体育会系が多い ✔️寝室が汚い ✔️基本的な勤務体系が夜勤 ✔️接客が思ってる以上にシンドイ ✔️大手でも大多数の企業で残業が多い ✔️寝坊に対してかなり厳しく評価される ✔️早死リスクが昼職と比べてかなり高まる ✔️超減点主義ミスが許されない風潮がいまだに強い

最近職場で猫飼ってますみたいな話多いし概ね民意は肯定的でびっくりする わたし猫飼ってる職場と訳分からん体育会系のきしょノリ企業だったらギリきしょ企業行くもんな

返信先:@Nicotama222地位があって意見がある。何を言うかより誰が言うかで決める。悪い上司は老舗日本企業の象徴。偉そうにする事が仕事。太ってる人大きい人体育会系の人が多い。

ウィア魂、本番前はマネージャーにお願いして時間確保しダンスをガッチリ固めてから本番に臨み、終わったら即反省会。そしてそれを先導するのは最年少のラウール。 株式会社SnowManさん、日々向上心に溢れているしPDCAサイクル回し続けているしボトムアップも図られているの、体育会系優良企業すぎる。

／ 📢体育会系の就活支援実績N0.1 ＼ 体育会系の学生を優遇した“特別選考ルート”の紹介を受けることができる a-cial.com/lp-taiiku-work… KDDIやCanon、リクルートなどの大手を含む優良企業の求人を保有 体育会系の就活支援に特化をしたサポートをしてくれるので要チェックです。 pic.twitter.com/4dHYOvJx8H

めっちゃ体育会系のブラック企業だった

COBOL案件（保守運用の場合）、私の嫌な記憶だと、言語そのものはさして重要でなく、 システムが動いている企業が属する業界の一般知識、その企業のローカルルールや業務フロー、業界専門用語、そのシステム…サブシステムの全体概要、 チームの空気感という人間関係、割と体育会系・徒弟制な印象