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昨日、和歌山まで男の主任と2人で出張だったけど、普通に仕事して帰ってきたら係長から「不倫カップルが帰ってきましたよ」って言われた。 どんなけ仕事が好きで、真面目にやっても女だからってだけで、異性といるだけで冗談でも不倫だとか浮気だとか言われる。 生体性メスやめたいうんざりする
上長に伝えた予定ミスってたから係長に訂正して伝えたけど大丈夫かな👏(・_・)wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
【本日12:30~12:50開催】妙高のワーケーションな人「妙高市役所企画政策課 政策調整グループ係長 岸本 学さん」――妙高ワーケーションおしゃべり会vol.35 お昼のひととき、ランチを食べながら、あるいは、ラジオ代わりに、リラックスしてご視聴ください! 20240604-event.peatix.com
返信先:@hinotakasakuraおっしゃるとおりプライドが邪魔するみたいで、定年後はそれはそれでしんどいようですね。何より周りも扱い困りますしね。 係長や主査あたりでずっといた方が起案や下っ端事務等ひたすらやり続けるし、近い未来に導入されるであろう70歳定年を見据えると悪くないですな。 まあ、私は60で辞めますが😁
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JTCのいいところは、既得権側に回ると超ラクなところ。係長まで頑張って年収1,000万円達成したら、ぶら下がってもいい。課長までで1,200万円でもいい。それ以上は妬み僻みとのバランスで個人的には微妙かも。ただし若い時は安月給で、理不尽を飲み込む忍耐が必要。
返信先:@tsunodako2023実際、役職の階級クラスに合わせた給料体系つくったら。新入社員と非正規は生活できなくなります。役職の階段そのものが多すぎるだけかも。我社は平→部門長→社長の3段階です。平の80時間分の残業代は上乗せされてます。係長が残業頑張った新入社員と派遣に抜かれるのはおかしいですから。
係長ありがと✨皆さん☺️6/14(金)フレッシュ個撮に出ます☺️ fresh-club.net/premium/detail… 3枠埋まったから残り1枠です🙋♀️行くよ連絡待ってます😍 @fresh_pedia
モデル~松尾春佳 さん @ParuuukaP (2024.2.18∼KILAKILA Gスタ) #撮影会 #撮影会モデル #撮影 #撮影モデル #Gスタ #松尾春佳 #女神たちの黄昏 #デジカメ #被写体 #被写体モデル #カメラ #モデル撮影 #ランジェリー #グラビア撮影 #gスタ
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上司は課長、係長。私の担当のマーク(洗濯前にシミとかチェックする)で直接教えてくれるのがSさん。 実はビミョーに苦手だったんだよね」早口だし話しかけると露骨に嫌な顔する。。。気がする。 昨日は15時位に課長がきてくれて。 思い切って「詩語難しですー」(シミか経年劣化かわからない。ホツレ)
ぴぴすぎょい 係長やめちゃったの
配信でも話しましたが一応こちらでも! 今までゲーム会社で働いてたんですが、独立してインディゲームを作っていくことにしました! 1人でのスタートなので不安は多いですが、出来ないことは外注でお願いしつつチャレンジしてみようと思います。…
ハロプロ株式会社 走るパイロンさんの所属先は管理部です。 部長:梁川奈々美 課長:相川茉穂 係長:鞘師里保 主任:飯窪春菜 同期:里吉うたの 社長:土居楓奏 専務:生田衣梨奈 常務:小田さくら #shindanmaker shindanmaker.com/711044
双子だ!いいことありそう! 前向きに前向きに!同期以外のいい人たちに恵まれてるからいいのだ!!! 今日は初めて配属された場所の上司とお茶する😊❤️大好きな係長!私のパパだと思ってる!笑 pic.twitter.com/p5rZYOYolY
おはぐまー☀️。 今日のリラックマくじは、小吉です。 愚痴を。 係長ほんとに、仕事しない。 でも、部長とかの頼みは聞くので評判高い。 出張明けの昨日出勤したら、山のように仕事残ってるし、期限のものもしてなかった😱。 今日は会議もあるのに。 #リラックマとあなた 煙草吸う暇あるなら仕事しろ。 pic.twitter.com/6k6qkOZ3aY
中種子町 男性職員が155万円余りを着服 懲戒免職処分に|NHK 鹿児島県のニュース www3.nhk.or.jp/lnews/kagoshim… 懲戒免職の処分を受けたのは、中種子町税務課の50代の男性係長です。
ぱすてる係長は本日も出社! 😎シラフの時間 21日7時間9分 🥤我慢した酒量 ビール50杯分 🍚そのカロリー ごはん29杯分 💴節約した金額 6,300円 #禁酒マン naka-shin.co.jp/kinsyu.html
返信先:@w2KgM6LDwzMxYNn他1人大手企業の意思決定過程ををチラ見した時びっくりしたのが、 役員(目標を決める)→部長クラス(ざっくり手段を決める)→課長クラス(ざっくり手段に添いつつ、役員の決めた目標をどう達成するか、細かいやり方を決める(この部分が病む))→課長、係長、平社員で死ぬ気で頑張る。