返信先:@Rirucherry0315私の場合は悪阻でずっと休んでますが最初の切迫流産の診断書のまま今まで母健カード継続して書いてくれてます！ 傷病手当は職場によってどれぐらい貰えるとか変わってくるかもしれないですね🤔

傷病手当申請するのに 発症年月日っていつになるんだろう？ 手術した病院の初診日？誰か教えて〜😂😂

返信先:@woskullえー、傷病手当も、、 ありがとうございます🥲

前回の傷病手当のときに労災申請中ですって項目にチェック入れたのだけど。 このままとりあえず、労災申請だけして、病院と薬局はそのままで傷病手当の申請も続けてていいのだろうか。 もうゴタゴタして面倒臭いし、収入ほぼ無いに等しいわ税金の支払い滞ってるわで気が狂いそう。

悪阻って傷病手当もらえるのかな？？ 前回切迫流産の診断だから大丈夫だとして、 悪阻だともらえないとかそういうのあるのか、、？不安

傷病手当は社保から受け取ってるけど、国保に切り替えた方が負担少ないらしいから変えたいけど。 もし、労災認定されたら、その後どう処理するんだ？？手間じゃね？ ってとこで止まっている…。

社保のときに傷病手当受給開始。 その後、自然退職。 社保の任意継続できますと聞き、急いで任意継続。 保険料高額。🤢 その後、国保の方が安く済むかもと聞き、確認したら、多分安い。 労働審判するにあたって、傷病手当から労災申請する流れ。

☆アンケートかDM希望、解決したら消します！！ 会社に診断書と傷病手当について確認しました。 が、傷病手当に関しては治療が終わらないと申請できないと言われました… これって？😔

返信先:@Velvet8250コロナ陽性だったのですね😮お大事になさって下さい。今は、４日間静養すれば外出可能ですよ！私の時は、2年前の11月にコロナ陽性になってしまい、7日間も自宅静養で暇だし、収入は減るし最悪でした💦傷病手当の申請も忘れずに。

調べたけど生保はいいけど傷病手当貰いながらアルバイトダメっぽいな〜　6ヶ月分支給申請するんですけど、それ終わってからになっちゃうかな…やるなら…

生保と兼用で傷病手当貰いながらアルバイトできんのか謎なんですけど…

傷病手当4ヶ月分、やっと入ってた。 診断書出すたびに、その最初の3日か4日分は待機期間になって支払いの対象にならなくて。診断書貰うのにお金もかかるのに、そんなアホな！って思ってまとめて出したからきつかったけど、これでしばらく持ち堪えられそう🥺

返信先:@52E1N3CP5A82760リプも読みました 傷病手当のことを書いている人がいたのでそちらは書きません 職場でコロナが蔓延した場合は労災を申請できます 5類移行後も職場で感染したと判断できれば労災対象と厚労省のHPに記載されています

返信先:@52E1N3CP5A82760介護施設でのクラスターに巻き込まれたのであれば、うちの会社なら労災で1日目から休業補償出してます。そういうところも多いかと。 家族が罹ってしまい休んでもらう場合は、会社都合なのでそれも休業補償です。 あと、職場関係なくかかったのなら社会保険加入であれば4日目から傷病手当使えます。

この失われた３０年間と最近の実質賃金低下でうつ病患者が急増してるそうです、健康保険加入者は条件が満たされれば傷病手当が1年6ヶ月出るそうです、明らかな健康保険の財政を圧迫してます。財務省はすぐに財政がとか市場の信認がドカ言って国民を騙してきたが、もう嘘は通用しません。財政出動だ

コロナじゃなかったぁぁ！！！ 今可能性あるのはコロナだろうけど検査どっちでもいいけどやっとくー？て軽かった🤣 結果は扁桃炎であろう！！と！ 明日熱なければはたらくけど、働けない場合でも、傷病手当、書いてくれるて😆 よかった！！ 念の為に聞いておいた← pic.twitter.com/xDjZ6wktCM

ゲームをやる気力がないことで著しい体調不良に気付くwアホすぎる😂とりあえず今週お休みにさせてもらった！ 次の診察で時短勤務にするか(そんなのあるかわからないけどw)本格的に休業するか考える🙄 休んだら傷病手当貰えるのかなあ…私が働かなくても生活は出来るけど課金しづらくなってしまう！

有休積休は給料でるのわかるけど、欠勤でも給料でるって言われたけど、一体どういうこと😕？1人目の入院で積休60日使い切ったのに、欠勤でもでるらしい😭ありがたいけど、傷病手当は一体いつ使うんだろ！？そしてその欠勤分は育休手当の計算月にカウントされないよね！？？？

RRSOの傷病手当は乳がんから回数継続と健保からお知らせが。 HBOC不利だね。 通算になったから回数リセットってなくなったのかな🤔 あっても社会的治癒ってホルモン療法終わるまで入口にも立てないのかな。

返信先:@52E1N3CP5A82760でも入院などした場合などは、傷病手当を貰えれば良いのであまり気にしない方が良いですよ。有給は、しっかり使いましょう。有給は、病気の代休の為にあるのじゃ無いのですから。しっかり取って気持ちをリフレッシュして仕事をがんばりましょう！

傷病手当は病気で会社を休んだ日まで遡ってもらえますよ。

返信先:@shoWo9m_SX傷病手当と育休手当は管轄違うはずだからいける、2年間あるからワンチャンいけるんじゃない？ ただ、育休手当って会社に復帰するの前提だから、1日でも育休明けに出勤せなあかんけどね

在職者さんから質問！ 転職に向いていないタイミングはある？ 回答！ 一番は体調が悪いとき！ 特に精神疾患のある方は要注意です！ 今の会社のストレスでの体調不良でも 退職して体調が良くなることは少ないです 転職活動の前に傷病手当や休職などの制度を活用して 体調を戻すことから始めましょう

傷病手当の申請書書いた

返信先:@Seven_Soyいやちゃんと明日から復帰はする笑 傷病手当の申請が通院頻度低くて審査延長されて今月支給無くなった😇そして多分却下される笑

返信先:@ponpon_kikiponタイミング的には鬱病からの傷病手当というカードを切るベストな時かもですよ😉

人事に傷病手当の振込の日聞きたくてメールしたけど返信開くの怖すぎ会社凶器すぎ

今日は診断書の発行も 傷病手当のお願いもないから安いぞ と思ったら採血ありました()

傷病手当の紙健康組合に送ろうとしたら、なんにも書かれてないし 17日の午後3時以降でって言われてわざわざ診察日でも無い日に紙取りに行って、当然記入されとると思って確認なんぞせんかったけど 相手のミスで電話代かかるのホンマ腹立つな どうせお待ちくださいって言われて時間かかるんだろうなぁ

生命保険会社の医療保険 もらえるもの　傷病手当（2/3が１年６ヶ月） 出ていくもの　医療費（１-３割）、給食費、個室代 高額療養制度で月の上限が決まっている、シミュレーションして民間医療保険が必要かどうか検討。３ヶ月以上上限に達する場合は、さらに減額となるなり🐶… pic.twitter.com/eTMID7qbLZ

おいクソ会社 いつになったら傷病手当入ってくるんだ(ꐦ°᷄д°᷅)? また連絡します〜 って言ってから全く連絡来ねぇが?

返信先:@help_nurse保険代、自己負担額、個室代、傷病手当を勘案して判断なり🐶

傷病手当入って見てみたら終わってたわ こんなんどう生活しろっていうねん 貯金なくなるわ

傷病手当の書類今日届かないかなーーー

労災去年から教えてもらってやってるけど難しい😭 傷病手当と同じだよって言われたけど 種類も多いしなんか複雑

傷病手当とかわけわからんくて調べてるけどそれだけでも吐き気する

返信先:@Yuliy_Schwarz普段は給与から天引きされていますが、給与がゼロなのでマイナスになりますね。社内の担当課に聞くのが良いと思います。 ちなみに保健協会（健康保険証に記載の保険協会）に休職期間中の傷病手当を申請することもできますので必要なら調べてみても良いかと思います。色々余計なお節介ですみません…！

失業手当90日しか貰えないみたいっす🥺 特定理由離職何とかで300日まで延長出来ると聞いたんすけど… 以下経緯？理由？です 念のため傷病手当の件も 何か奇跡は起きませんかねw… 裏目裏目ですねw #失業手当 #傷病手当 pic.twitter.com/1CKQyU1ka5

退職代行、探すだけ探してみようかな。傷病手当のアドバイスとかもほしいなあ。

復帰基準満たしてねーよって会社から言われた(:3 _ )= それなら早く傷病手当どーにかしてくれ😭