それただのクレーマーなんよ 働き方改革関連法作った政府の連中に文句垂れろよ

5安全衛生、福利厚生等)を実施し、働きやすい環境を整える。 「働き方改革関連法」に定められた有給休暇の取得や残業時間の管理、同一労働同一賃金、勤務間インターバル制度等について理解を深め、自法人の労務管理制度等を見直し、対応を図る。

残業時間100時間未満なんて普通に無理ゲー。働き方改革関連法なんて害悪でしかない。どうすんだ！！

／ 【物流2024問題】の背景と課題 「パレット循環体制」とは？🚚 ＼ 今年4月、政府の「働き方改革関連法」でトラックドライバーの労働時間が規制され、モノが運べなくなるかもしれない時代に突入しています。そこで、注目されている「パレット循環体制」を説明します！✨ x.gd/Wq88l

4/1以降の運送業の働き方改革関連法からトラックが起こす事故、増えてません？ 気のせいかな、やたら目にするような。 新たな負荷が現場で起きているのでは？厚労省の方々、その後の現場視察とかしてます？ 法が正しく機能しているか、バックチェックしないのが官僚の悪いところですよ？

勤務間インターバルを働き方改革関連法で定めておきながら、 スポットワーカー放し飼いなのはやめてくれませんかね、厚生労働省。

いるのよね、どうあっても職場の文句しか言わないやつ👽 働き方改革関連法云々の努力義務とか知らんのかな🤔絶対意見しないし言い返さないけど、知らんのかな…

「パートタイム・有期雇用労働法」は、元々、1993年12月に施行された「パートタイム労働法（正式名称「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律」）」が、2018年7月に公布された働き方改革関連法により、現在の法律として2020年4月（中小企業は2021年4月）に施行されました。

(続き) A．2018年に成立した「働き方改革関連法」の施行により、離職率の低下や労働時間の減少、それに伴う生産性の向上、非正規雇用労働者率の低下、採用の増加、女性社員・高齢者雇用の増加などの効果がもたらされた。

【物流用語解説】2024年問題 2024年4月から、トラックドライバーなど自動車運転従業者に年間960時間以上の時間外労働をさせた場合、罰則が課される。 働き方改革関連法によるもので、長時間労働の是正を図る。 #2024年問題 #物流ニッポン #物流用語解説

返信先:@miunet1000これは教育委員会の対応だと思われます。学校ごとでないのがみそ。働き方改革は厚生労働省主導で、２０１９年４月１日から働き方改革関連法が順次施行されます。連絡帳等、個別の対応でなく、学校からの手紙対応だと助かりますね。

働き方改革関連法で有休休暇を５日とらないと法人が罰金に処せられるというのもあるが、休みたい日に休めばいいんだよ。

働き方改革関連法自体が労働時間を短縮させ、休暇を取ることを義務化する法律になっています。 国をあげて労働時間を減少させる施策を打っている以上、他の国と比べても時間で図る場合短く見えてしまいます。 ただ、労... #NewsPicks npx.me/UgKU/fSDT?from…

長時間働くことはストレスになる。ストレスが貯まれば自分の能力を十分に発揮でいない。働き方改革関連法が2019年4月1日から施行された。私の調べではこの10年で平均は下がってきているようだ。私は胸をなでおろす。これが過労死の減少に繋がってほしいと願う。今後はどうなるだろうか。注視したい。

⚡️😖インパクト大！😖⚡️ ❏━━━━━━━━━━━━━━❏ 　2024年4月開始！ 　建設業に適用される 　"時間外労働の上限規制"とは？ ❏━━━━━━━━━━━━━━❏ tinyurl.com/tp7mjttx 働き方改革関連法の1つである【時間外労働の上限規制】が、この4月から建設業で適用されました。… pic.twitter.com/dLp4KUkWvX

返信先:@AiInove労働基準関係法制研究会ヒアリング資料において経団連は「つながらない権利」に言及していないが、連合は「いわゆる『つながらない権利』の立法化を検討すべき」と要望。 厚労省の研究会で経団連と連合からヒアリング－つながらない権利 法制化（働き方改革関連法ノート） blog.goo.ne.jp/roudousoudan/e…

4/1から働き方改革関連法によって 運送・物流業界のドライバーの残業上限ありになった為、ドライバー不足の問題が起きてきてるのか・・　これで物流料金が上がってきてるのね💦 値上げは色んな要因が絡み合うなあ

返信先:@xxhajixxx日本人が間違えている ひとつは文化風習の違う外人を採用したこと もうひとつは休憩時間に働かせていること 私は働き方改革関連法が出来てから変な思考になった こんな法を守っていたら会社は円滑に回らないし国が滅ぶよ💔

さまざまなメディアで「2024年問題」が取り沙汰されています。これまで働き方改革関連法の「時間外労働の上限規制」が猶予されていた「物流･運送業界」「建設業界」「医療業界」にも上限規制が適用されるようになったことで起こる諸問題のことですね。…

運輸業・建設業にもいよいよ働き方改革関連法が適用開始！ それぞれの業界の取組みや事例をご紹介します。 #働き方改革ricoh.co.jp/magazines/work…

【ブログ更新🦺】 【2024年】建設業の週休二日はいつから始まる？制度の概要やポイントを詳しく解説 🟨本文抜粋 建設業は2024年4月から、働き方改革関連法が施行され、時間外労働に上限が設定されます。 それに伴い、建設業全体で働き方改革が推進さ... 続きはこちらから👇 kentem.jp/blog/construct…

働き方改革関連法の施行から5年、企業の働きやすさは高まりました。労働環境の改善は会社の成長につながっているのでしょうか。連載企画「NEO-COMPANY」で働き方と業績を分析。ホワイト企業はもう古い。キーワードは「プラチナ」。あなたの会社は上位100社に入っていますか？ nikkei.com/article/DGXZQO…

私、前職は物流業界にいて物流の2024年問題（貨物運送業への働き方改革関連法適用とそれに伴う業界構造変化）もさんざん対応してきて分かりました。 経営者が社会にアンテナをはり、従業員を大切にしている会社は、仕事の品質も安定し、取引先からも一目置かれ、生き残ります。その逆だと､､､です。

相根本匠指揮下の厚労省所管の働き方改革関連法規定の労働力減少や時間外労働等の長時間労働是正や労働生産性低迷に伴う柔軟な労働力確保等の観点から円安圧力に伴う賃金格差問題に於ける同一労働同一賃金に対為る労働市場拡大を視野に労働基準法規定の36契約の法基準

年次有給休暇の時季指定義務は、2019年4月に施行された改正労働基準法（いわゆる“働き方改革関連法”）の中で新たに事業主に義務付けられた制度です。事業主は、年5日以上の年次有給休暇が付与される社員について、その付与した日から1年以内に最低5日間は、確実に取得させなければなりません。

働き方改革関連法が自動車運転業務に適用された影響が早速出てるんですけど... 今日届くっていうからずっと家にいたのに勘弁してほしいわ pic.twitter.com/FKAT9wQEzT

建設業界限定の復縁なのだけど、今年の4月より働き方改革関連法が施行されました 恋人が建設業界で、仕事が忙しく別れたというケースでは、状況が変わってるかもよ コンタクト取ってみるといいかも

空前絶後のありがた迷惑といったら 愚策中の愚策w 働き方改革関連法でしょ🤦🏻 建設業や運送業とかは人手不足だと理由をつけてたくさんの外国人雇ってるし…🤷🏻 やることなす事ほんとうにズレてるのよね…🤦🏻

高学歴化、少子化の末路。 なのに働き方改革関連法で供給を絞った安倍政権を恨め。

『そもそも2024年問題は、以前からわかっていた話である。2019年に働き方改革関連法が施行された時点で、「ドライバーは長時間労働が常態化しているから、5年間猶予をあげるね」といわれていたのだ。』 carview.yahoo.co.jp/news/detail/d2…

【労働組合と使用者のトラブルは労働委員会へ】 ４月から、自動車運転の業務等について、働き方改革関連法に伴う時間外労働の上限規制の適用が開始されました。 労使間の交渉に行き詰まった場合は労働委員会にご相談ください。 詳しくはこちら▼ pref.fukuoka.lg.jp/contents/roudo…

merkmal-biz.jp/post/65216/ "2024年問題は、以前からわかっていた話" "2019年に働き方改革関連法が施行された時点で、「ドライバーは長時間労働が常態化しているから、5年間猶予をあげるね」といわれていた" "荷主と価格交渉を行い、(中略)自主荷役や待機時間の是正を荷主に提案することはできたはず"

お花畑の「働き方改革関連法」・「改悪入管法」即時是正・廃止！ 外国人の就労は特殊な高度知識・技能を有する人材以外は禁止…「技能・特定技能労働者」と称する奴隷確保制度と留学生のバイトはMade in Japanの品質低下と日本人労働者の賃上げ疎外と職場の荒廃でしかない。 残業時間規制は馬鹿政策！

働き方改革関連法見直し議論。労働基準関係法制研究会。 asahi.com/articles/ASS4R…

〇徹夜が当たり前な建築学生が 　違反しがちな法律 　　　　↓　↓ 　　働き方改革関連法。 残業時間の上限は月45時間！ （36協定の締結・届出が必要） だれか学生にも法律適用してくれ～ぃ。 …勘弁してくれ～ぃ。

４月２５日（木）の #ずくテレ は… 【ジャーナル】運転手がいない！？ ４月に施行された「#働き方改革関連法」 時間外労働時間に上限が設けられ、トラック・タクシー・バス業界に大きな影響を及ぼしてる 長野市のタクシー会社や飯田市の自動運転バスを取材 お楽しみに🚌 pic.twitter.com/x7tOxdV0K0

神戸製鋼所は生産する全アルミ製品の価格を2024年上期相当分から引き上げると発表。昨今の諸資材価格の上昇に加え、24年度の運送・物流・建設業などの働き方改革関連法の適用に伴う輸送費などのコスト上昇にも対応するということです。

労基法「40年に1度」の大改正？　働き方が多様化、進む見直し議論 asahi.com/articles/ASS4R… 時間外労働の上限規制が導入された働き方改革関連法の施行から、4月で5年が経ちました。「40年に1度」とも言われる労働基準法の大改正につながるのか、関心が高まっています。

労基法「40年に1度」の大改正？　働き方が多様化、進む見直し議論 asahi.com/articles/ASS4R… 時間外労働の上限規制が導入された働き方改革関連法の施行から、4月で5年が経った。厚生労働省では、働き方の多様化に対応するため、労働基準法などのより抜本的な見直しも視野に入れた議論が進んでいる。