明日4時起きで5時に家出て出張行くんだから朝残業つけろや弊社 何が移動時間は労働時間に含まれませんだボケ

ところでいい加減出張の移動時間は労働時間に含めるべきなんだよな。仕事がなければ移動も発生しないんだから業務に付随する事項でしょうが。そういうところから行政は動いたほうがいい。

出張の移動時間を労働時間に含めない日本の法律は死ねと思います

若者が、出張時の移動時間(新幹線、飛行機)が、労働時間に含まれないのはおかしい、と言い始めて面倒くさい。それを言ったら移動時間も仕事しなといけないし、そもそも出張手当は何の手当なんだよ。新幹線の中では寝るけどその時間は労働時間になり、その上手当もくれとは、中々な主張やで。

この事例は「業務上必要な移動時間」だと思うので通常労働時間に含めないといけないと思います。 事業者さんは注意しないと あとで倍額請求事案になるかも😅 所定労働時間中の近距離出張に伴う移動時間 roudou-pro.com/columns/371/

RT＞「昔は出張の移動時間や、先方からの折り返し待ちなどで、仕事時間の中に『仕事をしない（出来ない）時間』が程よくあったけど、ITの発達でそれらがオンライン会議やメールに置き換わり、仕事時間が仕事漬けになってしまい、今と昔とでは同じ労働時間でも実働が違う」的なのを最近見たな。

返信先:@AUMUNF54悲しい(出張自体がそもそもない) 出張したいし、移動時間を労働時間に昇華したいっす

これは私もそう思う。 特にひどいのは出張の移動時間が拘束時間じゃないという理由で労働時間に含まれないとする判例。 ならお前新幹線で移動中に子供保育園に迎えに行けよ。

早朝（定義は色々とあるだろけど、通常の勤務時間より前に指示での移動時間）の出張出勤については、出張手当の精算時でx00円／時間とかで規定を定めるかな。 通常の時間外労働の計算に含めるのは拘束の度合いによるけど基本は自由だから労働時間ではないかな。

出張の直行は基本出ないけど、じゃあ4時30分に家を出て9時から札幌で仕事をするとして、移動時間の4時間半は全て労働時間じゃないと言われるとまたそれも釈然としないんだよな その分家事可能時間を削られているわけで、指揮系統下でないにしても拘束時間であることは間違いないし

労務管理できていない会社はさっさと辞めた方がいいよ → 出張中の移動時間に働いても「残業代」は出ないは本当か？35歳エンジニアを悩ませた「みなし労働時間制」の中身 gendai.media/articles/-/130…

返信先:@appizou出張の移動時間は好きに遊んでていいなら労働時間になりません。 大きい荷物を運ぶとか、荷物の監視が必要とか、メール書かなきゃとか、そういうことがあると労働時間になります。

出張中の移動時間に働いても「残業代」は出ないは本当か？35歳エンジニアを悩ませた「みなし労働時間制」の中身 @moneygendai gendai.media/articles/-/130…

出張中の移動時間に働いても「残業代」は出ないは本当か？35歳エンジニアを悩ませた「みなし労働時間制」の中身 gendai.media/articles/-/130… #マネー現代

出張中の移動時間に働いても「残業代」は出ないは本当か？35歳エンジニアを悩ませた「みなし労働時間制」の中身 : gendai.media/articles/-/130… #現代ビジネス

ヨーロッパ出張で、移動時間が所定労働時間を超える場合、欠勤扱いになるのか？という問いについては、通常勤務したものと見做すが、所定労働時間を超えた時間外労働時間としては算入しない、が正解らしい。

因みに、通勤時間の業務を会社が強制しているなら、当然に労働時間に算入。 出張時の移動時間は、単に移動のみの場合は労働時間に算入しないが、移動中に業務が発生するならば、労働時間に算入、が原則ですよね。

何度も言ってるけど、飲み会、通勤時間、出張移動時間に残業代つけるとz世代がいってるのは単に労働時間の価値が数年前に比べて激下がりしてるから 年収3000万を提示すれば、そんな細かいこと言うやつは出てこない 昔の1000万は今の3000万と思っといたほうがいい

おっはヨン🐶💨💨💨 出張でも外出でもそうなんだけど、移動時間（電車・飛行機）は労働時間とみなさないパターンのやつ、モヤモヤするよねぇ🐶 分かるんだけ例えば、業務命令で海外出張して、指揮命令下にはないとはいえ飛行機に何時間ものるのに🐶 ここは労組で扱いを詰めたいよね💪🐶

本日日帰り出張(移動時間6時間、実労働時間1時間)😇 まあ夜家に帰っても3時間ぐらいやるけど🤮

返信先:@st_ktu実際には外勤における移動時間が労働時間と見なされるかどうかで変わると思うのですが、出張旅費の計算起点が自宅ではなく職場の場合は職場から現場の移動なので労働時間内だと思います（自宅起点だと通勤時間と見なされて労働時間にならないこともあります）

返信先:@gerogeroR遺族は月100時間を超えていたと主張していることと、週3回出張ということを考えると あくまで証明できた結果を均したのが56時間なだけ ＋ 出張の移動時間は拘束時間なのに労働時間には含まれないことによって生まれたマジックかな。

返信先:@gerogeroRこれって、個人のパーソナリティとかもありますよね 投資用物件の不動産営業とか、週の半分以上県外出張だし、労働時間も長いけどイキイキしとるやつも居るしな… あと、56時間の部分については出張の移動時間は労働時間に換算されないから、拘束時間はもっと長いと思う

恐ろしい法律を知ってしまった...。 「休日に出張先へ移動しても、その移動時間は原則として労働時間にあたりませんが、移動時間に業務に用いる物品の運搬・監視等の業務を行った場合には、労働時間にあたります。」 なんでこんなにも雇用主に都合のいいルールばっかりなん。 労働者弱過ぎろ。