労災保険法 休業補償を給付を受けれるのに有給を受給 →平均賃金と有給金額の差額の60% 雇用保険法 傷病手当を受けれるのに傷病手当金や休業補償を受給 →傷病手当は不支給（差額支給なし） ここらへんの差額支給ありなしよく間違える… #シャロベン

労災保険の掛金と事故給付金は、労働基準監督行政の縄張りで、膨大な金額の保険を運用し、労働基準監督署は、かなり一当地の豪華なビルを借りて、署のオフィスにしたり、自前で建設したビルは他官庁より立派だ。 ハローワークは、失業保険を運用しているはずだが、行ったことがないので分からない。 pic.twitter.com/0L2kemVl76

被害者の有する自賠法16条1項の規定による請求権の額と労災保険法12条の4第1項により国に移転した上記請求権の額の合計額が自賠責保険の保険金額を超える場合における自賠責保険会社の国に対する支払の有効性（最高裁令和4年7月14日判決） ／三木千穂 shop.gyosei.jp/products/detai…

【徴収】有期事業の一括の適用を受けている建築物の解体の事業であって、その事業の当該保険年度の確定保険料の額が40万円未満のとき、その事業の請負金額（消費税等相当額を除く。）が1億1,000万円以上であれば、労災保険のいわゆるメリット制の適用対象となる場合がある。 #LEC社労士…

「労災保険　適用事業細目の解説」の本を手にすると、年度更新が始まるなという感じです。 二元適用事業所（建設業など）は、工事等の請負金額で労働保険料を計算します。 この本には、事業の種類の細目や労災保険率などが書かれています。 #社労士 #年度更新 #鹿児島 pic.twitter.com/n1cVYSLQcg

「スーパーあんしんフード君」は、お客様に対しての損害補償のほか、従業員の業務中（通勤を含む）のケガに対して補償してます。　労災保険とは別に認定され、すばやくお支払いできます。 補償内容と見積金額をメールでお知らせいたします。 satsusyoku.jp/mail/1.html

これを受け取れる場合には、給与の8割が労災保険から補填されることになるのですが、休業特別支援金として受け取る金額については、会社から従業員に対して支払う金額で差し引きません。

その結果、給与から得る休業補償給付額として労災保険から労災に遭った従業員に対して支払われる金額になります。 そのため、最初の3日間の休業補償給付を受けられない部分については全額を会社が従業員に支払い、4日目以降には、通常給与の60%にあたる休業補償給付が受けられます。

就労場所：沖縄県うるま市字昆布１８４０－１１６ 日給：9,500円～10,000円 昇給金額：1月あたり10,000円〜25,000円（前年度） 賞与：年2回 賞与金額：80,000円〜250,000円 保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 勤務時間：9時00分〜18時00分

返信先:@456ginkou他1人FF外から失礼します。 勤務中との事なので労災保険での治療が可能かと思います。自賠責から支払われる金額の上限が後遺症がない場合は通常120万迄となり大体3ヶ月で120万程度になる事から保険会社は治療費の打ち切りを打診してきます。しかし労災でなら120万の上限ではないのでしっかり治療できます。

１２月に仕事場で足を骨折して、１２月～１月に１か月間ぐらい仕事を休んでいました。 ５月２日にようやく労災保険と労災休業補償（合計６万ぐらい）振り込まれました。遅いし金額少ないし… 私の価値って１か月６万なのか～？