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これまで 大企業中小企業→フリーランス と働いてきた経験が最近すごく役にたってる 特に法人営業、BtoB 昨日依頼人と話してて気がついたけど「個人で何か買うときの判断基準」と「法人が発注する際の判断基準」て全然違う 自分の中で当たり前過ぎて忘れてたけど、じつはこの違いの理解BtoBは超重要

眞島匠|glitch |デザイナー@glitch_takumi

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大手企業の賃上げ額 ↓経団連1次集計↓ “1976年以降で最も高い” 大企業中小企業違い 連合の集計では? 春闘の賃上げについてまとめています。 👇 nhk.or.jp/shutoken/newsu…

NHK@首都圏@nhk_shutoken

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日本の政官財いうても、中小企業は金の使い方からなってへんいう考えが普通みたいなんだけど、日本のGDPにおける大企業の割合わかってまんのかいな。ダイレクトに飲む打つ買うやめろや言える環境整えればええだけの話し違いますの。

longstay_asia@LongstayA

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所詮は官制春闘。労働組合の団結力で闘い取った賃上げと違い、労働力の価値が上がった訳でも、企業側が譲歩した訳でもない。相変わらず大企業は内部に溜め込む一方、体力の無い中小企業等々の労働者は賃上げもボーナスもなし。 経済が停滞したままなのだから、GDPがプラスになる訳もない。

Dr.ナイフ@knife900

物価高。 けっきょく企業の内部留保が膨れ上がるだけ。 実質賃金は24ヶ月以上減少。 GDPはマイナス成長。 円安は進行。 電気、ガソリンの補助金がなくなる報道もあります。 日本経済、詰んでませんか? 「物価上昇しても賃金にほとんど回らず、大半が企業収益に」 news.yahoo.co.jp/pickup/6502044

正道有理@DIDS555

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返信先:@qq_y大企業へようこそ〜 目に見えない理不尽は、中小企業とは一味違いますよ。何か起きても焦らずに、平静を装ってください。とりあえずそれで何とかなりますので。 焦って騒いだり怒るのは絶対にNGです。 窓際に追いやられかねないので気をつけて〜👋

ひるべえ@bKffjKqj7jc47ky

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返信先:@RokkakuScone違います。ドライバーは不安ではありません。国内に投資先がないんです。あと中小企業と違って大企業には人材に余剰感がある。これは記事に書いてあります。

hidezumi@hidezumi

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情報ありがとうございます! 確かに人によって言うこと違いますよね… 僕は中小企業大企業も内定をいただいているので、そこにあまり差はないかなと思います! 会社によって、グループによって+... 続き→marshmallow-qa.com/messages/3163a… #マシュマロを投げ合おう

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買ってもらい、大企業で大卒同僚に紛れて同じ仕事をするも給料は低いまま。大卒同僚にも「なんで高卒がいるんだ」と嫌味や妬みの言葉を投げ掛けられ、耐えてもメリットは、他の中小企業よりすこーし待遇がいいぐらい。でも、その待遇の違いは「生活できるかできないか」の死活問題で、簡単に辞める

ひよこ@🗺️海外田舎@Hoikushikaigai1

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#拡散希望 #自民のガサ入れまだですか 『普通』ならそういう『悪循環』になる のですが、実情は途中から違います。 大企業とか経団連は法人税実質免除や 増税収入を上げちゃんと稼ぐが中小企業 は中抜き他で賃上げまで反映されず、 更に萎縮して収入も減で更なる『格差』 が生まれ困窮するので貧困化

MMM@MMM140806

「生活が成り立たない、何かを支出削らなければ!」 って発想を、国民全てが持つと、日本全体として、酷いことになります。 支出を削れば、消費が減ります。 消費が減れば、企業側の収入が減ります。 収入が減ると賃上げや維持が困難になり、労働者のお金が減り、支出を削る… と悪循環が起こります

えるてぃーあ@BraveHeartJunta

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返信先:@penpan_IT追加で、火災保険以外は不要(保険の窓口行くな)、ネット証券で投資(他の証券会社、銀行窓口行くな)、様々な給付金がある、大企業中小企業での違い(生涯賃金どれほど違うか、各種手当有り無し、退職金有り無し) ヨウツベ両学長の動画は勉強になります

ちくりたろう@wj968282

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経団連1次集計 月額賃金の引き上げ額 “1976年以降で最も高い” (いまの集計方法) 大企業中小企業違い 連合の集計では? 春闘の賃上げについてまとめています。 👇 nhk.or.jp/shutoken/newsu…

NHK@首都圏@nhk_shutoken

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大手企業 月額賃金引き上げ額 ↓経団連1次集計↓ “1976年以降で最も高い”(いまの集計方法) 大企業中小企業違い 連合の集計では? 春闘の賃上げについてまとめています。 👇 nhk.or.jp/shutoken/newsu…

NHK@首都圏@nhk_shutoken

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大企業やグローバル企業と中小企業との間の為替リスクに対する対応力の違い」みたいな話も出てるな

🔍@hobbitbit

真面目な話、数十年ぶりのインフレ環境においてもきっちりとした舵取りができる財務部門を抱えていた大企業やグローバル企業と、そういった環境への対応、ヘッジをする部門や経験、能力が全くなかった中小企業とで、ここ数年だけでも大きな差が生まれていそうだ。

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SpaceX との違いを比較してみた。 #SpaceX は、宇宙輸送サービスや衛星インターネットサービスなど、幅広い事業を展開する大企業です。 #ロケットラボ は、小型ロケットの製造・打ち上げサービスに特化した中小企業です。高い打ち上げ成功率という実績で新たな事業にも参入しようとしています。 pic.twitter.com/XN96J2p5o2

ATH︎𓂃❁⃘𓈒𓏸🚀@ath_hana

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返信先:@yamacareerありがとうございます! そうなんですよね、本当に人それぞれで何が心地よいか、不快か違いますからね。。 なので大企業中小企業、賃金、福利厚生、意思決定のはやさ、裁量権、やりたいこととかは一旦置いといて、そこから考えた方がいいのかなぁと転職何回かして気づきを得ました。

Mマネージャー@プラントエンジニア会社セイワカンパニーの人事@seiwa_cprtHR

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前の職場は有休使うのも「休ませていただく」だから、自社上長に謝罪して嫌味言われつつ毎回休んでた。その時はまだ潰瘍性大腸炎だなんて思ってなかったけどね。 出向先の上司は理解あって、好きに休みなさい。って感じだった。 大企業中小企業違いかな?

さおた@成長期@shar_n_engineer

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返信先:@ukeymatsushita大企業が正社員で雇って中小企業に出向させて盛り上がれば良くね‼️たまには人にも投資したら🤔⁉️中小企業無かったら大企業も立ち行かないだろが‼️下請け虐めてきたツケを払いなさい‼️雇用問題も解決して中小企業も存続出来るぞ‼️部品ひとつとっても中小企業がいるから車が出来上がるだろ❓違いますか❓

才羽戦鬼@777bakuon

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返信先:@cafeSAN3追加です。大卒、高卒で生涯年収の違いはありますが、それは同じ企業の場合。大卒中小企業VS高卒大企業だと、後者の方がずっと生涯年収が多いです。…

ハルユキアイパパ@haruyukiai

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大企業中小企業の大きな違いの1つに人事部と商品開発部の有無がある。大企業の出世コース。 中小企業の人事と商品開発は社長がしている仕事。 会社の未来を創る一番大事な部分だからこそ人に任せてはいけない。

アッピィ@appizou

人材採用については苦労している。この売り手市場の中、中小でペンシルビルに入っている企業なんかになかなかヒトはこない。毎日社長である私が未経験のヒトにスカウトメール打ちまくって、面接してくれたら一生懸命ビジョンを訴えて口説くだけだ。中小は採用を部下任せにしてはならない。ヒト、モノ、…

杉本貴史@未来への挑戦に生きる不動産ディベロッパー@sugimoto_COLOR

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我々は人生経験を積んで来たから自分の価値がどれほどか知っている。相対的な評価でどれ位の賃金が得られるかとの観点だけではあるが・・・大企業中小企業、研究機関、海外と勤めたので、環境による違いも分かる。

Shin Utsukun@shin_uts

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chusho.meti.go.jp/pamflet/hakusy… 昨年度に続き、今年度も中小企業庁様と、中小企業の実態把握のためのオルタナティブデータ分析を実施しました。 個人的に「推し」なのがこのグラフ。JCBのカードデータから、大企業中小企業それぞれで売上を分析し、価格設定行動の違いを明らかにしています。 pic.twitter.com/cDHmwtiYxF

Masashi Tsujinaka@ Nowcast@masakyotwo

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返信先:@kikumaco違いますよ。ここ10何年は輸出企業は円安でも現地価格をあえてさげずに為替差益を取りに行くようになってます。だから輸出数量は停滞したまま。いわゆる近隣窮乏化で海外から仕事を奪う形になってません。輸出大企業が為替差益で儲ける一方で、消費者や中小企業が苦しくなってるだけです。

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返信先:@UG26192525大企業中小企業違いです。私はあるある経験です。(特に後者)

素材さん@戦略中小の第一人者@snow_yuhzoh

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マジレスすると、大企業のサラリーマン社長になって経済的に成功する人はMBAホルダーみたいな高学歴の偏差値エリートなんだけど、個人事業主や中小企業のオーナー社長で経済的に成功する人は学歴は関係なくてヤンキー気質な人が多い。優劣じゃなくて、活躍できるフィールドの違い

ちょめ子@chome2xx

おかしいな、統計的にみると日本の社長は大卒以上で高学歴者が多いようですが、ビジネスの話ではないのかな?🤔

ℌ𝔞𝔯𝔱𝔪𝔞𝔫𝔫@E_H_352

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返信先:@sheep_ceosyatyo入社当初の教育の質、在籍している人材のレベルが全然違うので少なくとも最初の数年は大企業でサラリーマンの基礎やマナー、技術を学んだほうが絶対良いです。待遇も中小企業とは全く違いますし、大企業に在籍した経験があると転職もしやすいです。

ぬん@技術営業@auauau_chi

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アメリカ人と日本🐏のリテラシーの差として、メディアを信じる/疑わない度合いがよく言われるが、大企業への信頼にも大きな違い。🇺🇸では、大企業は強欲な巨大資本のために悪いことしてでも利益を稼ぐファイザーのように捉えられている。一方、中小企業への信頼は軍より高い。 news.gallup.com/poll/508169/hi… pic.twitter.com/h4dyLYojAS

J Sato@j_sato

ファシズムの創始者🇮🇹ムッソリーニは「ファシズムとは正しくは大企業主義と呼ぶべきである。なぜなら政府権力と大企業が合体したものであるからだ」と言ったが、世界経済フォーラムWEFが進めていることはそれそのものであるという話。米の医産/軍産複合体もそれ rwmalonemd.substack.com/p/wef-a-trade-…

J Sato@j_sato

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住友化学や資生堂、東芝なと中小企業に限らず大企業もリストラしてるけど大企業勤めた人は転職もし易いから大丈夫だけど結局これも氷河期世代が貧乏くじ引かされるんよな 世代での待遇の違い こうなると更に40代の非正規雇用とかの割合が多くなるんやろなぁ 年齢的にも今から別会社は扱い難いだろうし

今日は鶏飯食べたい気分@YamaHir92799797

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正社員であるということがある意味特権階級になってるんでしょうね。大企業中小企業かでも多少違いはあるでしょうけど #tvasahi #モーニングショー

shioni_po@PoShioni

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大企業違い中小企業で億単位の話をすることはほとんどありません。 私たち中小企業では百万単位での話がちょうどよいと感じています。 資本金が増えることもほとんどないですし、借入金を活用した経営がほとんど。 大企業の実例を聞いても役にたたないのは至極当然です。

古田土会計グループ(こだと)【公式】@数字がわかると増収増益増賃金経営が実現できる!@kodato_Official

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返信先:@aFm1lgRgTmPaG5v日本との違いは、日本はデフレで円高ですが、アメリカはインフレでドル高の点です。 トランプになったら関税引き上げますが、日本の大企業は現地化しているので影響軽微です 中小企業はキツくなります

huna1975@1975Huna

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元から大企業中小企業では収入に違いがあったわけだけど、更にここ数年で大きく開きが出てるんよね。 最初入った時はあんまり昇給しないんよねって先輩社員に言われてだけど、ここ数年の昇給額が中々だから最近給与について話す人居なくなったし。

コッテロリア@asaou0306

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アイコン変えました🔴。 GW前半終了👌。大企業違い中小企業労働者は明日から3日間仕事。 明日は雨☔が上がったらパームス定期公演の予定。 後半の予定は、3日よこすかラーメン艦隊🍜全夜祭ラバー💙、5日よこすか💚🟡、6日よこすか💚🟡で終わります。 pic.twitter.com/Z4OVTalkWa

MONE山ののあ💚&もねた💛&渚💙推し@yuriyuriharumi1

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大企業だけではなく中小企業、そして地方、農林水産業、介護、福祉、建設等様々な分野で幅広く…》 飲食、介護、福祉は倒産ラッシュの最中。農林水産業は円安による燃料費高騰で苦しい。海外脱出組の大企業とは違い中小企業は苦しい。 本当の経済状況を聞かされてない。 smart-flash.jp/sociopolitics/…

グッピー@guppyblog999

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メガ志望の方、全て答えられますか? ・なぜメガ ・なぜ🟥🟩🟦 ・銀行と信託の違い ・地方勤務に抵抗は無いか ・どんなキャリアを歩みたいか ・バンカーとして何がしたいか ・どのようなバンカーになりたいか ・大企業営業と中小企業営業の違い 答えはここにあります note.com/nano23/n/ndf58…

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