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経営財務3653号「ミニファイル 男性の育休取得率と開示区分」について。有報で開示が求められる「男性の育休取得率」に関しては根拠法令として育児・介護休業法と女性活躍推進法の2つがあり、それぞれで開示すべき内容が異なるためややこしい。もっとわかりやすくシンプルにしてもらえないだろうか。
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経営財務3653号「ミニファイル 男性の育休取得率と開示区分」について。有報で開示が求められる「男性の育休取得率」に関しては根拠法令として育児・介護休業法と女性活躍推進法の2つがあり、それぞれで開示すべき内容が異なるためややこしい。もっとわかりやすくシンプルにしてもらえないだろうか。