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エンジニアにとって意外に大切なのは自分が「出来ること」と「出来ないこと」をしっかり伝えられることだと思います。 「何ができる」を語ることが自分の市場価値を高めるし、作業を見積るうえでもカギになります。転職を考えてなくても時々経歴書を更新するとよいです。

なかの@自由なIT・ゲーム会社の人事採用責任者@jinjino_nakano

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転職で年収がダウンする?!】 転職で年収が下がったとしても 自身の市場価値を高める転職や、中期的にみれば年収が前職を上回るケースも存在します! ・年収ダウンの際の転職判断基準・転職のコツを紹介!! 詳しくは⇓ #転職 #転職活動 #年収 #年収ダウン #適正年収 geekly.co.jp/column/cat-job…

株式会社GEEKLY(ギークリー)@JOB_GEEKLY

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個人的に、公務員から民間に転職しても、また公務員に戻れるので「安定を捨てる」「挑戦」「人生変わる」なんてハードル高く考える必要ないと思います。挑戦は若いうちがいいです。公務員不足で官民両方の経験者が自治体に戻りやすくなっていますし、自分の市場価値を高める上でいい選択だと思います。

ゆう@公務員を辞め自分の人生を@yakuninsien

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40歳手前での転職失敗で、年収が600万円から400万円に下がったケースがあります。これを防ぐために、20代から自身の市場価値を高めることが重要です。スキルアップや経験を積み、柔軟な対応力を養いましょう。将来のキャリアを見据えて行動することが大切です。#転職 news.goo.ne.jp/article/nikkan…

石黒英一(いしくろえいいち)@eiichiishikuro

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プロダクトマネージャーの転職市場価値を徹底解説!高い報酬を得るコツとは💰 ✔️PMの需要と供給の動向 ✔️PMの市場価値を高めるための方策 ✔️PMの転職成功のコツ などなど... 詳しくはこちらから見れます👇 pm-career.jp/articles/conte…

PM Club公式アカウント@pmclub19

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おはようございます🌞 各務原市天気は晴れ⛅ 金利上昇局面では、経済の変動を考慮し安定性のある業界や企業を選びましょう! 転職活動は自己成長の機会でもあり、スキルアップやネットワーキングに力を入れて市場価値を高めることが重要です✨ #企業公式が毎朝地元の天気を言い合う #転職活動

(株)ジービーシー/人財派遣会社@gbchaken

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キャリアが停滞していると感じるとき、やりがいを見失いがちです。私も同じような悩みを持っていました。その際は、新しいスキルの習得や資格取得に挑戦し、自分の市場価値を高める努力をしています。また、異動や転職を視野に入れることで、キャリアの新しい展望を見つけることも可能です。#転職

模索する会社員@tw186743817485

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部下育成とは、部下の市場価値を高める支援をすることだと考える。たとえ他の会社に転職することになっても、今よりも高く評価されるように。今後のキャリアを見出す支援、キャリア開発に向けた情報提供、経験に基づくアドバイスなど。転職してもアルムナイで繋がる。会社の枠を超えた人間関係を築く。

YasuyukiKajiura@DAVVERO@DavveroKajiura

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給料上がらないとか言ってる人ほど、通勤時間はスマホゲームして、休日は寝てたり無駄に時間使ってるんやろな 給料に納得行ってないなら転職すればいい それまでに自分の市場価値を高める努力をしていたか

かがみ@元消防士がエリートサラリーマンを目指す物語@kagami_elite777

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転職活動成功のコツは、自己理解、市場研究、積極的なネットワーキングの3つが鍵。 まずは自分のスキルとキャリアの目標を明確にしてそれにマッチする業界や役職を洗い出す。 次に、求められるスキルや業界のトレンドをリサーチして、自己の市場価値を高める。…

大平 凌@25802580A

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転職は目的ではなく「自分の市場価値を高めるための手段」という意識を皆に持ってもらいたい。 一社で勤め上げるより何社か経験していろんなスキルを身に着けたい。

ハッタリ@Hattari_hsp

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これはガチでそう。 社内でしか通用しない可能性が高い業務や部門にいる人は危機感持つべき。 どんどん市場価値を高める可能性を失ってるよ。転職もできなくて、詰んでいく。

ふっき@yumenbiz

新卒から20年近くもゼネラリストとして同じ会社で勤め続けたら、正直ほぼ市場価値は無く転職の機会は失われているも同然だが、その事実には目を向けずに「自分は他でも通用するけどあえてこの会社に残っている」と信じ、根拠の無い自信を持ちながら定年まで勤め上げるのも一つの幸福の形である気がする

HIDE@QOL最強のエリサラ@hustle_carrier

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これはガチでそう。 車内でしか通用しない可能性が高い業務や部門にいる人は危機感持つべき。 どんどん市場価値を高める可能性を失ってるよ。転職もできなくて、詰んでいく。

ふっき@yumenbiz

新卒から20年近くもゼネラリストとして同じ会社で勤め続けたら、正直ほぼ市場価値は無く転職の機会は失われているも同然だが、その事実には目を向けずに「自分は他でも通用するけどあえてこの会社に残っている」と信じ、根拠の無い自信を持ちながら定年まで勤め上げるのも一つの幸福の形である気がする

HIDE@QOL最強のエリサラ@hustle_carrier

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返信先:@OL_anchanありがとうございます。 今回6月から転職で一度営業職を経験後他の職種にキャリアチェンジ(同企業内)を考えております。 自分の市場価値を高めるためにも何か勉強したいと思っています。 宅建や色々な資格がありますが、英語がいいですかね🤔

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転職とは何かをトレードオフすることではないし、転職することは目的はない。成長や実現したいことを掴むための具体的なアクションであり手段である。転職を目的化としないための自身のキャリアを逆算し市場価値を高めること!自身のやりたいことにフォーカスをしよう! pic.twitter.com/Xg93KeXgY2

とてぃ|転職×自己分析コーチング@career_forward_

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転職は会社に忠誠を尽くすより、自分に忠実であれ」これは、元リクルートの江副浩正氏の言葉。年功序列が崩壊した今、自分の市場価値を高めるには、3年に1度の転職が理想らしい。実際、転職者の89%が年収アップを実現。自分のキャリアは自分で決める時代。「やりたいこと」より「やれること」で勝負…

ブラック|20代キャリア相談@black_tensyoku

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自動要約 qiita.com/hato_code/item… エンジニアの転職を考える全ての人へ。必読記事で市場価値を高めるヒントを得よう! #Qiita #エンジニア転職 #キャリアアップ

黒川宜孝@技術広報@wakuto_kurokawa

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#TheUPDATE 就活生によく相談されるのが、外資か、日本企業か?今自分が一番成長できる企業はどこなのか?行くべき企業の共通点、そして市場価値を高めるスキルの上げ方について議論します。転職を考えている皆さんにも見て頂きたいです!

NewsPicks Studios@NewsPicksStudio

📢5/21 (火) 21時〜 #TheUPDATE 外資vs日本企業 令和版キャリアハック術とは? bit.ly/44Pyn2T ✍️外資と日本企業どちらに入社するのが得? ✍️転職を考える人たちにとってベストな選択肢は? 令和版キャリアハック術を徹底討論💥 @kosaka_daimaou @ohsawa_tw @piotrgrzywacz @yuko_furuichi

木嵜綾奈/ Ayana Kizaki@ayana_kizaki

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市場価値を高める。私は二度転職しています。一回目の転職は、エージェントさんに頼りっきりでした。二回目の転職は、企業様からダイレクトスカウトを頂きました。今は、おかげさまで、多くのスカウトをいただきます。市場価値を高めるとは、そういうことだと思います。

はまナビ@外資系転職@IhejiHamano3

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自己の能力やスキルを向上させることによって、自己の市場価値を高めることができ、転職や昇進などのキャリアアップにつながります。

DAIJOB @就職情報総合メディア@dekinaidai1nnt1

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退職代行や転職サイト等で会社を辞めやすい時代になったと思うが、未だに良い会社に出会える時代になったとは思いません。良い会社に出会う一番の近道は『経験を積んで市場価値を高める事』なので、努力せず退社する若手社員は逃げているだけで転職の成功から遠ざかってることに気づいた方が良い。

品質さん@chokyori_tsukin

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