会社の人、普通に新人ガチャハズレだなって思ってそうで草

でも、解雇規制が撤廃されたら、どの企業でも解雇と新人ガチャのリセマラを始める罠（笑）

だから、解雇規制を撤廃して新人ガチャ→ハズレなら解雇→新人ガチャでSSR新人が出るまでループさせた方がいい罠（笑）

俺多分新人ガチャ爆死と思われてるだろうな

良い子が残ってれば、良いかな。新人ガチャも毎年恒例だろうし、

新人ガチャでインターネットお気持ちエッセイマンガ上げてそうな無敵女子が隣の係にピックアップされてて興奮する

またこの人か。なんでこんな新人ガチャダメダメなんだ？

返信先:@usamikoそして、人事部はひたすら新人ガチャでSSR新人を待っている（笑）

毎日20円くらいで試合中継見れて1年の大半やってて年1で新人ガチャが楽しめるコンテンツ最強すぎる

新人ガチャするたんびに、みつりちゃん来い、みつりちゃん来いと願うが来ない。 かわいい、明るい、素直、仕事ができる、健康。どことっても最高すぎる。

返信先:@ohoooohoooooわかる。私は新人ガチャするたびにみつりちゃんが来て欲しいって思ってる。

新人ガチャ8割失敗と話を聞いて 我ら2割に食い込めたことを光栄に思い明日からも頑張る所存 ところで2件目行った人あした鍵当番だけど大丈夫そ？

面接ガチャや配属ガチャとかよく聞くようになったが、受け入れる側も新人ガチャってもんがあるんだ。 大学名は立派でも使えない新人はいる。 新人にそこまで期待はしていないが、それでも希望する最低ラインを満たさない。 それでも現実を受け止める。 ガチャとか言う前に、こう言うことも必要なんだ。

返信先:@KenTana2020新人ガチャハズレの典型的ですね。 それなら高卒で素直な頑張り屋さんの方がよっぽど会社に貢献できます。 学歴フィルターは優秀な脳を選ぶ一指標ではありますが、そこを重視するあまり組織運営で一番大事な人間性を見落とす人事だとこういう事象が発生しますね。

人手不足だからバツ1、バツ2でも企業側は欲しいよね。 配属ガチャなんて言うけど教える側の新人ガチャに対する期待度は右肩下がりだよ。

配属ガチャでもあるけど新人ガチャでもあるのよね。あとは職場ガチャか🤔

まあ色々書いたけど、ポラリスコード救えるのはyvyaしか居ないと思うわ ギタドラ救ったし 期待の新人ガチャSSRだから頑張って欲しいというか頑張ってるからお前がNO.１だ おめでとう

新人ガチャ20連ワルプルギス20連の結果がこれ 純粋にピエールとジャックが来てくれたのが嬉しい 来てくれたのが強いのかはわかんない！！とりあえずドンキホーテちゃんとシンクレアくんカワイイヤッター！！！ pic.twitter.com/lRjqNMbRR8

返信先:@tk_chrono_3rd同感ですね。残ったとしても新人ガチャハズレな奴でしょうね。

配属ガチャは新人ガチャでもあることを忘れるな そして、うちには新人は来ない！

返信先:@ttun_0新人ガチャ、マジでありますね😅 俺、厳しいから楽しくないと思いますよ😵

会社側からしてみれば ｢今年の新人どう？」 ｢いやぁ文句ばっかり言って駄目ですねぇ」 ｢そうか… 新人ガチャ外れだな…」 って感じなのかな つーか全部が全部辞めちゃう って訳じゃ無いんだろうから 退職しないヤツ達は頑張れ！

配属ガチャ 採用ガチャ 新人ガチャ 上司ガチャ 同僚ガチャ 部下ガチャ 😮‍💨

配属ガチャに新人ガチャか。 要求が通らないから辞めますっていう気持ちはわからなくはないけど、やりもしないでその環境を投げちゃうのは後々損する。 よっぽどのブラックじゃない限り。 適正なんて環境1つで変わるからね。やりたい仕事でも人間関係最悪とかザラにある。

マジで最近の新人、「やりたくない事はやらない」を通り越して「やりたくない事は『出来ない』」奴多すぎるし、仕事にそれ持ち込んでこっちに文句言ってくるからこっちだって新人ガチャ状態だよ。

新卒が配属ガチャとか言ってるが会社から見たら新人ガチャだよな。どこから見るかによって言い方が変わる。

自分がなぜか全く異動にならないから部署の異動ガチャを引かないものの、周りが目まぐるしく変わって常に新人ガチャに悩まされている

返信先:@nyauhachi28入社前の面接では必死にアピールしてくるのに少ししんどいとか思ってたのと違うだけでコレだと経営者側視点だと新人ガチャですね💢 ホンマ緩い学生生活過ぎて社会、金を稼ぐ事の大変さをナメとる奴が多いんでしょうね😱

スピード離職 理由に配属ガチャ ってYahooのニュース見たけどこっちから言わせてもらうと、新人ガチャだわ、、ってなるんだけどね、、 実際は力ある部署がドラフト形式で欲しがったりするからどうしても希望の部署には入れない可能性はあるし、分かるんだけどね🙃

新人ガチャハズレ多すぎて無理やろ。 上司、配属とかより、きっと会社からしたら新人ガチャハズレ8割超えてますよ… 仕事出来る出来ないって学力では無いからな…馬鹿でも出来る人居ますからね。 gunosy.com/articles/aQebN…

配属ガチャとか言うなら、企業側からしたら新人ガチャだわ つまりはなんでもなくガチャってつけて自分本位で考えすぎないほうが良いと思う

企業も新人ガチャ失敗だから問題なし

返信先:@YahooNewsTopics新人「配属ガチャかなぁー」 会社「新人ガチャだなぁー」 で、原因はどちらにもあるんじゃないかなぁ。 とか思ってみたりする。

配属ガチャと言うより企業側の新人ガチャだろ辞めたい奴は辞めればいい企業しとけ

わざわざ事故物件になんでなるのかな？ #配属ガチャ #新人ガチャ

むしろ新人ガチャに会社が失敗しただけのような。異端はお前。 news.yahoo.co.jp/articles/89027…

自分の希望が…って。はよ辞めてくれて正解だわ。迎える部署からしたら新人ガチャってやつやね。news.yahoo.co.jp/articles/89027…

配属ガチャとか言っているようなのは直ぐ辞めるからかまう必要はない。かまうだけ無駄なコスト。 こっちからすれば新人ガチャとも言える。人手不足だからってこんなの取るなよって。 #離職 #新人 #配属ガチャ

返信先:@tweetsoku1たった１日で何がわかるんだろうか？学生気分抜けて無い。コミュも無い、忍耐もない、やる気もない新人ガチャと言わざる得ない 会社より学生側の問題。環境に慣れて人に触れ合い仕事に慣れて 考えても良いと思う👋色んな経験が無さすぎ

返信先:@tweetsoku1企業からしたら時間と金使って、新人ガチャ失敗って感じだなw